8月1日より支給申請受付が開始された高額医療・高額介護合算療養費制度
高額医療・高額介護合算療養費制度が平成20年4月に始まりました。この制度は世帯内の同一の医療保険の加入者の方について、毎年8月から1年間にかかった医療保険と介護保険の自己負担を合計し、基準額を超えた場合に、その超えた金 […]
大好評の人事労務基本講座 10月コース[人事労務管理の重要ポイント]受付開始 受講料無料！
名南経営センターグループ 名南労務管理総合事務所では、6月より毎月、名古屋（熱田）、豊田、豊橋の愛知県内３会場において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、本日 […]
企業実務8月号「早期退職優遇制度の設計・運用の仕方」
弊社人事労務部の福間みゆき（社会保険労務士）が、企業実務8月号において「早期退職優遇制度の設計・運用の仕方」という特集記事を執筆をしております。組織のスリム化と人件費の削減のために、早期退職優遇制度はうまく運用すれば有 […]
2009年8月の「人事労務のお仕事カレンダー」
全国各地で不安定な天候が続いていますが、これから夏本番となります。企業としては、従業員の仕事場が屋外・内にかかわらず、熱中症対策を行っておく必要があります。社員に熱中症の予防策と発生時の救急措置を知らせておきましょう。 […]
9月から適用となる協会けんぽの都道府県保険料額表のダウンロードできます
2009年4月3日のブログ記事「遂に決定！平成21年9月より適用される協会けんぽの都道府県単位保険料率」では、平成21年9月より協会けんぽの健康保険の保険料率が都道府県の支部毎になるというニュースをお伝えしましたが、先 […]
職場におけるセクシュアルハラスメント対策について
タイトル：職場におけるセクシュアルハラスメント対策について発行者：厚生労働省発行時期：平成21年1月ページ数：8ページ概要：会社として雇用管理上講じなければならないセクシュアルハラスメント対策のポイントについて解説したリ […]
労働者派遣パンフレット 派遣労働者の皆様へ
タイトル：労働者派遣パンフレット 派遣労働者の皆様へ 発行者：厚生労働省発行時期：なしページ数：8ページ概要：派遣労働者向けに労働者派遣に関する制度の主な内容を説明したパンフレットDownloadはこちらから(434KB […]
早期退職優遇制度規程[改訂版]
早期退職優遇制度の運営について定めた規程サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式 soukitaishoku_kitei.doc(34KB)PDF形式 soukitaisho […]
補正予算で創設される女性のがん検診無料クーポンの配布
労働者の健康管理は近年の人事労務管理の重要テーマのひとつとなっていますが、今日はこの健康管理という観点から無料で受診することができる女性のがん検診について取り上げてみましょう。 がんは我が国において、昭和56年から死 […]
都内労働組合の夏季賞与 最終集計結果は671,606円と前年比13.25％の大幅減
先日、東京都産業労働局より「2009年夏季一時金要求・妥結状況」の最終集計結果(平成21年7月23日現在)が公表されました。この調査は都内1,000の労働組合を対象に実施されたもので、今回の最終集計は妥結した労働組合の […]
[ワンポイント講座]特別休暇を付与する際の留意点
多くの企業では通常の休日の他に社員の結婚や弔事などの際の慶弔休暇を初めとした特別休暇制度を設けています。この特別休暇制度を設ける際には、会社の所定休日等との関係を明確にしておくことが求められます。例えば、結婚休暇として […]
労働者派遣パンフレット 派遣先の皆様へ
タイトル：労働者派遣パンフレット 派遣先の皆様へ 発行者：厚生労働省発行時期：なしページ数：8ページ概要：派遣先事業主向けに労働者派遣に関する制度の主な内容を説明したパンフレットDownloadはこちらから(434KB） […]
【受講料無料】社労士向け事務所経営セミナー 大阪・広島両会場 満席迫る！
いつも労務ドットコムをご愛顧いただきましてありがとうございます。名南経営大津です。先日よりご案内しております無料セミナー「総合的な３号業務展開を実現した社労士事務所ヒストリーと今後の戦略」ですが、お陰さまで申し込み数が […]
労働者派遣パンフレット 派遣元の皆様へ
タイトル：労働者派遣パンフレット 派遣元の皆様へ 発行者：厚生労働省発行時期：なしページ数：8ページ概要：派遣元事業主向けに労働者派遣に関する制度の主な内容を説明したパンフレットDownloadはこちらから(375KB） […]
ネットで調べる熱中症予防情報
間もなく8月を迎え、本格的な夏がやってきます。人事労務管理においては熱中症に対する対策が重要な時期となってきますが、熱中症の基本的な対策については、2009年6月27日のブログ記事「そろそろ熱中症の本格的な予防対策が必 […]
社労士のための医業人事コンサルタント養成講座 10月に東京・大阪で開講
医療機関の人事労務管理は、看護師など一定の資格を保有していなければならない者を確保し、更には定着させなければならないといった特殊性があり、一般企業における人事労務管理とは押さえておくべきポイントが異なります。名南経営で […]
2009年4月～6月の度企業年金の平均収益率はプラス7.01％
2009年4月19日のブログ記事「2008年度の企業年金平均収益率は△17.02％と過去最悪」では、格付投資情報センター調査の2008年度第4四半期および年度の運用状況についてお伝えしましたが、先日、2009年度第1四 […]
朝礼の時間は労働時間に当たるのですか？
服部印刷では、社内の情報共有をより一層図ることを目的として、全体朝礼の実施を計画していた。そこで宮田は朝礼を始業時刻前に行う場合にその時間の取扱いをどのようにしたらよいのか、大熊社労士に相談することにした。 宮田部長： […]
事業主の皆さん 職場のセクシュアルハラスメント対策はあなたの義務です！！
タイトル：事業主の皆さん 職場のセクシュアルハラスメント対策はあなたの義務です！！発行者：厚生労働省発行時期：平成21年1月ページ数：24ページ概要：会社として雇用管理上講じなければならないセクシュアルハラスメント対策に […]
このブログが8月20日に単行本化されます
いつもお世話になります。名南経営大津です。日頃は当ブログおよび労務ドットコムをご愛顧頂きましてありがとうございます。弊社では2007年1月より当ブログ「大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室（通称：大熊ブログ）」を […]