人事実務11月1日号「キャッシュバランスプランの概要と制度選択時のポイントは」
現在発売されている人事実務2007年11月1日号に、弊社人事コンサルタント大津章敬の連載記事「Ｑ＆Ａ実務講座：退職金・年金」が掲載されております。今回は連載の第11回目として「キャッシュバランスプランの概要と制度選択時 […]
中小企業に影響の大きいパートタイム労働法の改正 その２
来年4月から施行されるパートタイム労働法の改正のポイントについて、大熊社労士から説明を受けている服部社長と福島さん。大企業より中小企業の方が影響が大きいという説明が理解できなかったため、詳しい説明を求めた。 服部社長： […]
年次有給休暇管理表
年次有給休暇を社員個人単位で管理するタイプの管理表様式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式 yukyu_kanri.doc(15KB)PDF形式 yukyu_kanri.pdf(1 […]
[改正パートタイム労働法]労働条件の明示方法と違反時の罰則
来春の法改正の目玉となる改正パートタイム労働法については、2ヶ月ほど前に短期連載を行いましたが、ここに来て、省令や指針等も公布され、また事業主向けのパンフレットも厚生労働省のホームページなどで公開されています。そこで今 […]
社員が抱える「成長」に対する不安感への対処
会社は社員が成長し戦力となってくれることを期待し、社員もそれを望んでいます。しかし、この労使相互の想いは、なかなかそう上手くはいかず、人材育成に苦労されている職場が多いというのが現状ではないでしょうか。 同じ職場内に […]
[H19年末調整]寡婦に該当する人の条件～Q&Aその１
年末調整の連載をご覧になった方から、「年末調整のときに注意する内容をブログで取り上げて欲しい」とのご要望を頂きましたので、今日から数回に亘り、Ｑ＆Ａ方式で取り上げていきます。第1回目は「寡婦の条件」です。 [質問] 先 […]
ダウンロード開始！平成20年4月改正パートタイム労働法対応モデル労働条件通知書
以前からブログで取り上げてきたパートタイム労働法。厚生労働省から徐々に指針等が公表されていますが、先日、改正内容を様々な角度から説明を加えたパンフレットも公表されました。 今回は、改正により見直しが必須となる労働条件 […]
モデル労働条件通知書(平成20年4月改正パートタイム労働法対応版)
平成20年4月の改正パートタイム労働法に対応した労働条件通知書のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★★★★ [ダウンロード]Word形式 kaisei_partroudoujouken_tuchi.do […]
休憩自由利用除外許可申請書
乳児院、児童養護施設、知的障害児施設、盲ろうあ児施設および肢体不自由児施設に勤務する職員で児童と起居をともにする者に対し、休憩時間を適用除外するための申請書の様式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出 […]
2007年11月の「人事労務のお仕事カレンダー」
今年の夏は異常に暑い夏でしたが、10月以降すっかり秋らしくなっており、周囲には風邪気味の人を多く見かけるようになりました。人事労務担当者としては年末調整という年内最後の大イベントを前にしていますので、健康管理には注意し […]
「退職金・適年制度改革実践講座」の開講迫る！東名阪共に最終受付中
11月に東京・名古屋・大阪で開催する退職金・適年制度改革実践講座ですが、開講まで2週間を切りました。現在、最終の受付を行っておりますので、ご検討中のみなさまはこの機会に是非お申込みください。特に東京会場および大阪会場に […]
非常災害等の理由による労働時間延長許可申請書・届
非常災害時に労働基準法の原則となっている労働時間を延長することを申請するための申請様式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：必要（提出先:所轄労働基準監督署）法定保存期間：特になし [ダウンロード] […]
明日から賃金不払残業解消キャンペーンがスタート～今年は過重労働解消も目的に追加
例年11月に実施されてきた賃金不払残業解消キャンペーンですが、今年も明日(11月1日)から一ヶ月間実施されることとなりました。今年のキャンペーンは、従来の賃金不払残業の解消という目的は維持し、さらに過重労働による健康障 […]
11月6日セミナー「企業を活性化する人事評価制度策定のポイント」満席・受付終了
みなさん、こんにちは。名南経営大津です。先日より当ブログでご案内をしておりました11月6日開催セミナー「企業を活性化する人事評価制度策定のポイント」ですが、お陰様で満席となりました。特に今回はネット経由でも非常に多くの […]
多くの企業で導入が進められる社内公募制度
先日、産労総合研究所より「ホワイトカラーのキャリア開発支援に関する調査」の結果が発表されました。この調査は、新規学卒者の配属やキャリア管理、各種キャリア開発対策などについて述べられていますが、今日はこの中から「社内公募 […]
企業内ベンチャー制度規程
企業内ベンチャーの取扱いについて定めた規程サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ [ダウンロード]Word形式 venture.doc(40KB)PDF形式 venture.pdf(74KB) [ワンポイン […]
12月17日セミナー「管理職であれば知っておきたいセクハラ・パワハラ講座」受付開始
女性労働者の社会進出は他に類を見ないほど急激に進み、その影響で企業は常にセクシャルハラスメントの問題を抱えています。これに加え、平成19年4月には改正男女雇用機会均等法が施行され、男性に対するセシャルハラスメントも法制 […]
貯蓄金管理協定書
労働基準法第18条第2項に基づき、使用者が労働者の貯蓄金を管理する際に締結する協定書のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★官公庁への届出：必要法定保存期間：特になし [ダウンロード]Word形式 cho […]
裁判員制度の取扱いを既に決めている企業はわずか6.9％
先日、財団法人労務行政研究所から「裁判員制度に向けた企業の対応状況」の結果が発表されました。今日はこの内容を取り上げてみましょう。 この裁判員制度に関する休暇等の取扱いについては今後の就業規則整備における大きなポイン […]
企業年金の2007年7月～9月の運用はマイナス2.77％
先日、格付投資情報センターより、厚生年金基金、企業年金基金、税制適格年金等企業年金の2007年度第2四半期(2007年7～9月)の運用実績が発表されました。これによれば、同四半期の時間加重収益率の平均は、生保一般勘定を […]