厚生労働省「賃上げ・人材活性化・労働市場強化 雇用・労働総合政策パッケージ」を策定
朝のワイドショーなどを見ていると、物価高騰の話題が連日取り上げられており、賃上げへの期待が大きくなっています。そんな中、厚生労働省は「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」雇用・労働総合政策パッケージを策定しました。 こ […]
中小企業における人的資本情報の開示とそのブランディングにおける価値
2022年8月30日に政府が取りまとめた企業の「人的資本可視化指針」。投資家の投資判断に必要な情報を提供するという観点から、大企業を中心に高い関心を集めていますが、中小企業にはどのような影響があるのでしょうか。 実は […]
学生納付特例リーフレット（令和4年10月版）
タイトル：学生納付特例リーフレット（令和4年10月版）発行者：日本年金機構発行時期：2022年10月ページ数：4ページ概要：学生納付特例制度の概要と手続きについて紹介したリーフレット。 Downloadはこちらから(78 […]
2023年4月より中小企業でも月60時間を超える割増率が5割に引き上げられます
2010年4月の労働基準法改正において、大企業においては１か月に60時間を超える時間外労働については、50％以上の割増率による割増賃金を支給することになりました。当時、中小企業への適用については当面の間猶予されるとされ […]
知っていますか？保険料の免除制度（令和4年10月版）
タイトル：知っていますか？保険料の免除制度（令和4年10月版）発行者：日本年金機構発行時期：2022年10月ページ数：2ページ概要：収入の減少や失業等により国民年金保険料を納めることができなくなった場合の保険料免除制度に […]
「働き方改革グッドプラクティス2020」支援事例集
タイトル：「働き方改革グッドプラクティス2020」支援事例集発行者：厚生労働省発行時期：2021年11月ページ数：16ページ概要：働き方改革推進支援センターにおける労務管理の専門家による支援の事例を紹介した冊子。同一労働 […]
Z世代が求める福利厚生制度のトップは「土日祝日以外の休暇制度」
2022年10月24日の記事「Z世代の企業選択のポイントの1位は「安定している会社」、その内容とは」では、マイナビが2023年3月卒業見込みの全国大学3年生、大学院1年生を対象に実施した「2023年卒 就職活動における […]
国民年金保険料の納付が困難な方へ（令和4年10月版）
タイトル：国民年金保険料の納付が困難な方へ（令和4年10月版）発行者：日本年金機構発行時期：2022年10月ページ数：2ページ概要：会社が働く女性の母性健康管理のために取組むポイントについて分かりやすく紹介したパンフレッ […]
キャリア支援をする方（キャリア形成サポートセンター）
タイトル：キャリア支援をする方（キャリア形成サポートセンター） 発行者：厚生労働省 概要：学校関係者、企業関係者、キャリアコンサルティング関係者の方を対象としたジョブ・カードを使用しての人材確保や人材の活性化、人材のスキ […]
令和４年版 過労死等防止対策白書が公表されました
働き方改革により長時間労働の問題は全体としては解消の方向に向かっているものの、深刻な人手不足に陥っている企業が増加していることから、今後、過重労働による健康障害や過労死の問題が増加することが予想されます。政府は、先日、 […]
労災保険請求のためのガイドブック 第一編 英語
タイトル：労災保険請求のためのガイドブック 第一編 英語 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年2月 ページ数：16ページ 概要：労災保険で請求（申請）のできる保険給付などの概要について説明したリーフレット。 Down […]
労災保険請求のためのガイドブック 第二編 英語
タイトル：労災保険請求のためのガイドブック 第二編 英語 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年2月 ページ数：52ページ 概要：労災保険で請求（申請）のできる保険給付などについて、各給付ごとの詳細な内容を説明したリー […]
育児・介護休業等に関する規則の規定例‐[簡易版]令和4年10月作成
タイトル：育児・介護休業等に関する規則の規定例‐[簡易版]令和4年10月作成 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年10月 ページ数：24ページ 概要：厚生労働省作成（2022年10月作成版）の育児・介護休業法に則った […]
就業規則への記載はもうお済みですか‐育児・介護休業等に関する規則の規定例‐[詳細版]令和4年10月作成
タイトル：就業規則への記載はもうお済みですか‐育児・介護休業等に関する規則の規定例‐[詳細版]令和4年10月作成 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年10月 ページ数：88ページ 概要：厚生労働省作成の育児・介護休業 […]
人材確保のために活用したい「人手不足対応のための５ステップ」と各種ツール
労務ドットコムでも、人材不足の状況については再三、情報をお伝えしていますが、労働力人口減少という構造的な課題に加え、国際的に見た低賃金、そして円安の影響で外国人労働者の確保にも暗雲が垂れ込めており、今後、人材確保ができ […]
国民年金の加入と保険料のご案内（令和4年10月版）
タイトル：国民年金の加入と保険料のご案内（令和4年10月版）発行者：日本年金機構発行時期：2022年10月ページ数：8ページ概要：国民年金の制度概要について、コンパクトにまとめたリーフレット。加入のメリット、非加入のデメ […]
企業実務 2022年11月号「従業員の仕事と育児の両立を支援する両立支援等助成金」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「総務担当者のための「産休・育休制度」の実務と勘どころ」とのテーマで連載を行っております、企業実務の2022年11月号が発売になりました。 この連載では、女性はもちろん、男性も育休を […]
Z世代の企業選択のポイントの1位は「安定している会社」、その内容とは
いつの時代も若手社員や新入社員は「理解できない」と言われるようですが、時代によって当然に価値観は変わっていきます。現在、その対象はZ世代。そこで今回はマイナビが2023年3月卒業見込みの全国大学3年生、大学院1年生を対 […]
老齢年金ガイド（令和4年10月版）
タイトル：老齢年金ガイド（令和4年10月版）発行者：日本年金機構発行時期：2022年10月ページ数：20ページ概要：老齢年金（老齢基礎年金・老齢厚生年金）の仕組みを説明するガイドブック。 Downloadはこちらから(1 […]
化学物質過敏症で療養中の皆様へ
タイトル：化学物質過敏症で療養中の皆様へ 障害年金のご案内発行者：厚生労働省発行時期：2022年9月ページ数：2ページ概要：化学物質過敏で療養している方たちへ向けて、障害年金の制度概要を案内するリーフレット。 Downl […]