新卒採用を実施も「全く採用できなかった」企業が19.9%

 人材の安定的な採用・育成・定着は、いまや企業経営における最大の課題となっていますが、少子化の影響もあり、新卒採用は激戦状態となっています。そこで今回は、日本商工会議所の「人手不足の状況および新卒採用・インターンシップの […]

国民年金・厚生年金保険被保険者のしおり(令和4年10月版)

タイトル:国民年金・厚生年金保険被保険者のしおり(令和4年度版)発行者:日本年金機構発行時期:2022年10月ページ数:19ページ概要:年金制度の仕組みや保険料の納め方、年金給付の仕組みについてわかりやすく解説したパンフ […]

従業員5,000人以上企業の83.9%が副業を容認

 近年、副業・兼業を取り巻く環境は大きく変化していますが、大企業ではその動きが顕著であるようです。今回は経団連が発表した「副業・兼業に関するアンケ―ト調査結果」の内容を見ていきます。なお、この調査は経団連の全会員企業を対 […]

労災保険請求のためのガイドブック 第二編

タイトル:労災保険請求のためのガイドブック 第二編 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年2月 ページ数:52ページ 概要:労災保険で請求(申請)のできる保険給付などについて、各給付ごとの詳細な内容を説明したリーフレッ […]

労災保険請求のためのガイドブック 第一編

タイトル:労災保険請求のためのガイドブック 第一編 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年2月 ページ数:16ページ 概要:労災保険で請求(申請)のできる保険給付などの概要について説明したリーフレット。 Downloa […]

採用難への対策として57.0%の企業が「賃上げの実施、募集賃金の引上げ」を実施

 深刻な採用難の時代となっています。そこで企業としては、採用力を高めるための様々な対応を検討しています。今回は、日本商工会議所の「人手不足の状況および新卒採用・インターンシップの実施状況」から、企業の取り組み状況について […]

令和4年10月から育児休業給付制度が変わります 育児休業の分割取得、産後パパ育休に対応した育児休業給付が受けられます

タイトル:令和4年10月から育児休業給付制度が変わります 育児休業の分割取得、産後パパ育休に対応した育児休業給付が受けられます発行者:厚生労働省発行時期:2022年10月ページ数:2ページ概要:育児・介護休業法の改正によ […]

男性国家公務員の62.9%が育児休業を取得

 今年は男性の育児休業取得が大きなトピックとなっていますが、国家公務員は民間よりも先行してその取得が進んでいるようです。本日は人事院の「仕事と家庭の両立支援関係制度の利用状況調査(令和3年度)」から、男性公務員の育児休業 […]

もっと知りたい税のこと(令和4年6月発行)

タイトル:もっと知りたい税のこと(令和4年6月発行)発行者:財務省発行時期:2022年6月ページ数:28ページ概要:日本の税金の制度について記載されているパンフレット。「3「所得税」を知ろう」の部分は年末調整前に見ておく […]

e-Gov電子申請システムのトラブルにより健康保険証等の発行が遅延

 社会保険等手続きの電子申請を利用する企業が増加していますが、現在、e-Gov電子申請システムにおいて処理遅延が発生しており、健康保険証の発送にも遅延が生じています。  日本年金機構および協会けんぽでは、申請が届いたもの […]

暮らしの税情報(令和4年度版)

タイトル:暮らしの税情報(令和4年度版) 発行者:国税庁 発行時期:2022年6月 ページ数:56ページ 概要:税金について、基礎知識から種類、納税についてなど具体的に説明したパンフレット。 Downloadはこちらから […]

宮武貴美新刊「書類・様式名からすぐ引ける 社会保険の手続きがひとりでミスなくできる本」発売

 本サイトの管理人として様々な情報発信をしております宮武貴美(社会保険労務士法人名南経営 特定社会保険労務士)の最新刊「書類・様式名からすぐ引ける 社会保険の手続きがひとりでミスなくできる本」が2022年10月14日(金 […]

宮武貴美新刊「書類・様式名からすぐ引ける 社会保険の手続きがひとりでミスなくできる本」発売

 本日、最新刊「書類・様式名からすぐ引ける 社会保険の手続きがひとりでミスなくできる本」が日本実業出版社より発売されました。根強い人気のあった「社会保険の手続きがサクサクできる本」(日本実業出版社 2017年)を単著化、 […]

オンラインでの確定申告に必要な年金の通知書がマイナポータルで受け取れます!

タイトル:オンラインでの確定申告に必要な年金の通知書がマイナポータルで受け取れます!発行者:厚生労働省発行時期:2022年10月14日ページ数:2ページ概要:これまで書面により交付していた控除証明書等を、e-Taxでの確 […]

大転職時代を予感させるこの1年間での転職活動の増加

 コロナにより、人と仕事の関係は大きく変わったと言われます。その影響から、日本よりもコロナからの回復が早かった欧米では、離職する人が急増し、「the Great Resignation」という言葉が聞かれるようになってい […]

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象期間等の延長及び緊急事態宣言の発令等に伴う地域特例のお知らせ

タイトル:新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象期間等の延長及び緊急事態宣言の発令等に伴う地域特例のお知らせ発行者:厚生労働省発行時期:2022年9月30日ページ数:2ページ概要:新型コロナウイルス感染症対 […]

労働者・事業主の皆さまへ 「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」のご案内(2022年9月30日)

タイトル:「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」のご案内発行者:厚生労働省発行時期:2022年9月30日ページ数:6ページ概要:新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の申請対象期間及び申請期限の延長お […]

2024年卒の新卒採用 20.7%が「採用を増やす」と回答

 コロナによるマスク生活が未だ続く中、深刻な採用難の時代となっています。先日公表された2022年8月の有効求人倍率は、前月比+0.03ポイントの1.32倍となり、バブルピークの1.46倍(1990年7月)に迫る水準となっ […]

日経ヘルスケア 2022年10月号「診療所院長がコロナ感染で臨時休診 職員は欠勤として給与を支払わなくていい?」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2022年10月号が発売になりました。今月は「診療所院長がコロナ感染で臨時休診 職員は欠勤として給与を […]

雇用調整助成金特例措置について

タイトル:雇用調整助成金特例措置について 発行者:厚生労働省発行時期:2022年9月30日ページ数:2ページ概要:新型コロナウイルス感染症拡大防止のための雇用調整助成金特例措置が2022年11月30日まで延長されたことや […]