V - 労務ドットコム

平成26年度事業主の皆様へ（一括有期事業用）労働保険年度更新申告書の書き方

2014年5月16日

タイトル：平成26年度事業主の皆様へ（一括有期事業用）労働保険年度更新申告書の書き方
発行者：都道府県労働局
発行日：平成26年5月
ページ数：42ページ
概要：平成26年度の労働保険年度更新に関して、一括有期事業用にまとめたリーフレット。
Downloadはこちらから(51.7 MB)
http://www.lcgjapan.com/pdf/lb20140515.pdf

参考リンク
厚生労働省「平成26年度事業主の皆様へ（一括有期事業用）労働保険年度更新申告書の書き方」
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/hoken/h25/ikkatu.html

(榊原史子)

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実務で即使える「健康保険の事務手続き(平成26年版)」ダウンロード開始

2014年5月16日

　当ブログでは各官公署等が作成したリーフレットや小冊子を数多くご紹介していますが、年度が替わったこともあり。協会けんぽの愛媛支部から「健康保険の事務手続き」という小冊子がダウンロードできるようになりました。

　これは協会けんぽが取扱う手続きを分かりやすくまとめたものであり、どのような手続きが必要か、また、その際の留意点等が掲載されています。愛媛支部のものではありますが、給付内容については他の都道府県であっても変わらないものですので、手続きを担当されている方にとっては参考になるでしょう。
ダウンロードはこちらから！

健康保険の事務手続き（平成26年版）
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/ehime/public/gyomuannai/jimutetsuduki_H26.pdf

参考リンク

協会けんぽ愛媛支部「ポスターとリーフレット」

ht http://www.kyoukaikenpo.or.jp/shibu/ehime/cat080/public/2476-38224

(宮武貴美

)

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2014年3月開催上海駐在員向けセミナー／第1部のレジュメダウンロードを開始

2014年5月15日

　2014年3月4日、上海において、海外人事労務セミナー『中国進出企業の労務管理・人事処遇制度と本社が行っている駐在員管理の理解（講師：清原学、服部英治）』を開催しました。

　本セミナーは、定員80名のところ、大幅に上回る120名の方々にご参加いただき、また、事後の懇親会においても有意義な交流が行われ、大盛況のうちに終えることができました。

　開催後に、当日参加できなかった方々、また日本本社の方々から、レジュメが欲しいというご要望をいただいたため、この度、当日使用したレジュメを無料公開させていただくことにいたしました。

今回はまず、第1部のレジュメダウンロードを開始します。

＜第1部　本社が行っている駐在員管理と若手・中堅駐在員に求められる役割＞

・駐在員が知っておくべき本社における管理の落とし穴
・駐在員の社会保険や年金制度の仕組みの理解
・危機管理と本社の巻き込み方
・本社が期待する若手・中堅駐在員の役割
・中国労務管理の特殊性を本社にどう伝えるか

【講師】　服部　英治
　株式会社名南経営コンサルティング　人事労務コンサルティング事業部主任研究員
　社会保険労務士・人事コンサルタント

レジュメは、下記よりダウンロードできますので、是非ご覧ください。

★レジュメダウンロードはこちら★
　http://www.kaigai-shien.net/files/kaigai25.pdf

進められる新卒の初任給見直し 23.2％が全学歴引き上げへ

2014年5月15日

　労務行政研究所は先日、「2014年度新入社員の初任給調査」の結果を発表しました。これは東証第1部上場企業1,696社と、生命保険、新聞、出版でこれに匹敵する大手企業11社を加えた合計1,707社のうち、回答のあった237社を集計したもの。よって大企業の結果と見る必要がありますが、新卒の初任給に引き上げの動きが明確に見られています。

　調査によれば、2014年度の初任給を前年度と同額に据え置いた企業は75.5％に止まり、23.2％の企業で全学歴引き上げと回答しています。初任給の据え置き率は、2009年度以降は95％前後で推移していましたが、採用難や今春のベースアップの実施を背景に2014年度は一転約20ポイントの大幅低下となりました。

　実際の初任給額は、学歴別で以下のようになっています。
大学院卒博士　241,085円（前年比プラス228円）
大学院卒修士　222,998円（前年比プラス461円）
大学卒(一律)　206,258円（前年比プラス582円）
大学卒(基幹職)　207,512円（前年比プラス227円）
大学卒(補助職)　182,593円（前年比プラス191円）
短大卒(事務)　174,329円（前年比プラス457円）
高専卒(技術)　183,186円（前年比プラス572円）
専門卒(2年制・事務)　176,502円（前年比プラス487円）
高校卒(事務・技術：一律)　161,687円（前年比プラス552円）
高校卒(事務・技術：基幹職)　170,001円（前年比プラス165円）
高校卒(事務・技術：補助職)　161,459円（前年比プラス157円）
高校卒(現業)　164,232円（前年比プラス680円）

　今後、新卒採用が激戦になるにつれ、初任給の見直しが求められるケースが増加すると思われます。そうした際に参考にして頂ければ幸いです。

関連blog記事
2014年4月30日「経団連調査の役職別賃金部長は685,990円課長は524,960円」
https://roumu.com
/archives/52034410.html
2013年11月6日「90.3％の企業が初任給を据え置き」
https://roumu.com
/archives/52014993.html

参考リンク
労務行政研究所「2014年度新入社員の初任給調査」
http://www.rosei.or.jp/research/pdf/000062289.pdf

(大津章敬)

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平成26年度事業主の皆様へ（雇用保険用）労働保険年度更新申告書の書き方

2014年5月15日

タイトル：平成26年度事業主の皆様へ（雇用保険用）労働保険年度更新申告書の書き方
発行者：都道府県労働局
発行日：平成26年5月
ページ数：28ページ
概要：平成26年度の労働保険年度更新に関して、雇用保険用にまとめたリーフレット。
Downloadはこちらから(53.6 MB)
http://www.lcgjapan.com/pdf/lb20140514.pdf

参考リンク
厚生労働省「平成26年度事業主の皆様へ（雇用保険用）労働保険年度更新申告書の書き方」
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/hoken/h25/koyou.html
(榊原史子)

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平成26年3月の愛知県の有効求人倍率は引き続き上昇傾向

2014年5月15日

　愛知県では景気回復の影響から、求人状況も一段と回復傾向にありますが、先日、愛知県労働局は平成26年3月分の「最近の雇用情勢」の統計を発表しましたので、今回はその結果を見てみましょう。
有効求人倍率（季節調整値）　1.55倍
・2ヶ月連続で前月を上回り、平成20年8月の1.59倍以来の水準。
・求人数は減少（前月比0.4％減）、求職者数は減少（前月比1.5％減）。
新規求人倍率（季節調整値）　2.35倍
・前月を0.03ポイント下回った。
・求人数は減少（前月比2.8％減）、求職者数は減少（前月比1.6％減）。

　このように有効求人倍率は平成20年8月の1.59倍以来の高い水準となっており、毎月着実に雇用の改善が進んでいます。今後、業種によっては一層が求人が難しくなることも予想されるため、採用を検討している企業の方は、早めの対策を進めることが重要と思われます。

参考リンク
愛知労働局「最近の雇用情勢」
http://aichi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0110/4413/201452102210.pdf

（小堀賢司）

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平成26年度事業主の皆様へ（継続事業用）労働保険年度更新申告書の書き方

2014年5月14日

タイトル：平成26年度事業主の皆様へ（継続事業用）労働保険年度更新申告書の書き方
発行者：都道府県労働局
発行日：平成26年5月
ページ数：46ページ
概要：平成26年度の労働保険年度更新、申告書の書き方に関して、継続事業用にまとめたリーフレット。
Downloadはこちらから(53.6 MB）
http://www.lcgjapan.com/pdf/lb20140513.pdf

参考リンク
厚生労働省「平成26年度事業主の皆様へ（継続事業用）労働保険年度更新申告書の書き方」
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/hoken/h25/keizoku.html
(榊原史子)

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健康保険・厚生年金保険　被保険者資格取得届

2014年5月14日

　これは、従業員を採用するなどして、健康保険・厚生年金保険に加入させる際に提出する書式（画像はクリックして拡大）です。

□重要度：★★
□官公庁への届出：要

[ダウンロード]
Excel形式　shoshiki587.xls(115KB)
PDF形式　shoshiki587.pdf(187KB)

[ワンポイントアドバイス]
　「資格取得年月日」に記載された日付が、届書の受付年月日から60日以上遡る場合（組合健保、協会けんぽの被保険者共通）、以下の添付書類が必要になります。
① 保険者が法人の役員以外の場合
　　賃金台帳の写し及び出勤簿の写し（事実発生日の確認ができるもの）
②被保険者が株式会社（特例有限会社を含む。）の役員の場合
　　株主総会の議事録または役員変更登記の記載がある登記簿謄本の写し（事実発生日の確認ができるもの）
※ その他の法人の役員の場合はこれらに相当する書類
※ 事業所の所在地が登記上の所在地等と異なる場合は「賃貸借契約書のコピー」など事業所所在地の確認できるものを別途添付。

関連blog記事
2014年1月23日「かなり複雑になりそうな産休中の社保料免除」
http://blog.livedoor.jp/miyataketakami/archives/36576918.html
2013年5月13日「平成26年4月1日施行となった産前産後休業期間中の社会保険料免除」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51991618.html
2012年8月25日「注目の中、正式に公布された社会保険制度改革に関する法律の概要」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51949296.html

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(福間みゆき)

愛知県内の企業の所定外労働時間は前年同月比5.1%増

2014年5月14日

　愛知県は先日、毎月公表している「愛知県の勤労」の平成26年2月分結果を公表しました。調査産業計、事業所規模5人以上のポイントは以下のとおりとなっています。

賃金の動き
・常用労働者の1 人平均の現金給与総額は、調査産業計で271,801 円となり、前年同月に比べ0.6％増加しました。
このうち、きまって支給する給与は269,626 円となり、0.8％増加しました。
製造業についてみると、331,355 円となり、0.5％増加しました。
・実質賃金指数（消費者物価変動分を除いたもの）をみると、現金給与総額は、1.3％減少しました。きまって支給する給与は、1.1％減少しました。
労働時間の動き
・常用労働者の1 人平均の総実労働時間は、調査産業計で144.9 時間となり、前年同月に比べ1.0％増加しました。
・総実労働時間の内訳は、
　所定内労働時間は、132.6 時間となり、0.7％増加しました。
　所定外労働時間は、12.3 時間となり、5.1％増加しました。
　製造業についてみると、18.8 時間となり、5.0％増加しました。
雇用の動き
・常用労働者の常用雇用指数は、
　調査産業計で100.1（平成22 年平均＝100）となり、前年同月に比べ0.7％増加しました。
　製造業についてみると、101.0 となり、1.0％増加しました。
・常用労働者中のパートタイム労働者比率は、調査産業計で29.2％となりました。

参考リンク
愛知県「愛知県の勤労（平成26年2月分）」
http://www.pref.aichi.jp/0000071321.html

（小堀賢司）

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平成26年度の労働保険年度更新にかかるパンフレットが公開されました

2014年5月14日

　毎年6月1日（今年は曜日の都合で6月2日）から7月10日までは労働保険の年度更新の時期となります。年度更新の申告書は例年5月末から6月頭に各事業所に届くことになっていますが、これに先立ち、厚生労働省から労働保険年度更新の申告書の書き方に関するパンフレットが公開されました。

　6月の後半になると、社会保険の算定基礎届の作成時期となりますので、できるだけ労働保険の年度更新はは早めに片付けておきたいものです。
平成26年度事業主の皆様へ（継続事業用）労働保険年度更新申告書の書き方のダウンロードはこちらから
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/51316116.html

これも合わせて読んでおきたい！関連ブログ記事
2014年5月7日「今年度も公開された労働保険年度更新申告書計算支援ツール」
https://roumu.com
/archives/52034659.html
2014年2月26日「4月より労災保険の事業の細目が大幅に削減・見直しされます」
https://roumu.com
/archives/52027926.html
2014年2月20日「来年度の一般拠出金は1,000分の0.02へ引下げへ」
https://roumu.com
/archives/52027297.html
2013年8月12日「大幅に引き上げられる労災保険の特別加入者の給付基礎日額上限額」
https://roumu.com
/archives/52004676.html