雇用保険率は、雇用保険の財政状況により毎会計年度、見直しが行われています。法令では原則の雇用保険率を定めつつ、弾力条項により毎年度の雇用保険率を変更していますが、令和7年度の雇用保険料率については、図表のように令和6年度より引き下げとなることが公表されました。
給与計算や年度更新の際に誤りのないように気を付けましょう。
参考リンク
厚生労働省「事業主・被保険者の皆さまへ 令和７（2025）年度 雇用保険料率のご案内」
https://www.mhlw.go.jp/content/001401966.pdf
(宮武貴美)
厚生労働省では2025年2月1日から2月28日までの1か月間、「化学物質管理強調月間」を実施するとしています。
愛知労働局では、2025年2月13日に化学物質管理スタートセミナー ～化学物質管理にあまり馴染みのない業種のみなさまへ～を開催します。化学物質とは縁遠いと考えられている非工業的な業種（特に接客娯楽業）においても、実は化学物質に起因する労働災害が多く発生していることが背景にあるようです。
現地会場での実施のみで、オンライン配信は行わないとしています。関心のある企業は、今のうちに参加を予定されると良いでしょう。
愛知労働局開催の説明会「学物質管理スタートセミナー ～化学物質管理にあまり馴染みのない業種のみなさまへ～」のお申し込みはこちらhttps://www.roudoukyoku-setsumeikai.mhlw.go.jp/briefings/MzcxOQ==/5c439834371d4051965fbe68897e48be
参考リンク
愛知労働局「令和6年度 化学物質管理強調月間について」
https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-roudoukyoku/jirei_toukei/anzen_eisei/chemical_monthly_2024.html
（福間みゆき）
タイトル：令和６年改正育児・介護休業法に関するQ＆A （令和7年1月23日時点）
発行者：厚生労働省
発行時期：2025年1月
ページ数：32ページ
概要：令和６年改正育児・介護休業法に関するQ＆Aを案内したリーフレット
Downloadはこちらから(528KB）
https://roumu.com/pdf/2025020701.pdf
参考リンク
厚生労働省「育児・介護休業法について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html
（豊田幸恵）
2025年4月には、仕事と育児の両立を支援する仕組みが拡充されます。その一つが、2歳未満の子どもを養育するために時短勤務（以下、「育児時短就業」という）した場合に支給される「育児時短就業給付金」の創設があります。
育児時短就業給付金は、育児時短就業により、育児時短就業前と比較して賃金が低下するなどの要件を満たすときに支給される給付金であり、育児時短就業中に支払われた賃金額の原則10％相当額が支給されます。この育児時短就業給付金について、制度がわかる資料が公開されました。
支給を受けることができる人や、支給額・支給率の詳細、2025年4月以前から時短就業をしている人の経過措置等が記載されており、また、転職先で育児時短就業給付金を引き続き受給する際の手続きが記載されているので、対象者がいる事業所、または、対象者が発生する可能性が高い事業所の方は内容をしっかりチェックしておくとよいでしょう。
2025年4月から「育児時短就業給付金」を創設します
https://roumu.com/archives/125922.html
転職先の事業所で育児時短就業給付金の支給を再開する場合の留意点をお示しします。
https://roumu.com/archives/125927.html
育児時短就業給付の内容と支給申請手続
https://roumu.com/archives/125927.html
関連記事
2025年1月17日「4月創設の出生後休業支援給付金 確認が必要となる配偶者の状況」
https://roumu.com/archives/125721.html参考リンク
厚生労働省「育児休業等給付について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000135090_00001.html
（宮武貴美）
タイトル：令和４年４月施行年金制度改正資料【繰上げ・繰下げ関係】（令和6年5月版）
発行者：日本年金機構
発行時期：2024年5月
ページ数：20ページ
概要：老齢基礎年金・老齢厚生年金の、繰上げ減額率の変更と、繰下げ上限年齢の引上げについて説明した資料
Downloadはこちらから(1.89 MB）
https://roumu.com/pdf/2025020741.pdf
参考リンク
日本年金機構「年金制度説明会および年金委員研修用資料」
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000073981_00013.html
（豊田幸恵）
弊社コンサルタントの服部英治が日経ドラッグインフォメーションにて「現場のお悩み解決！薬局人材マネジメント塾」という連載を行っています。
2025年2月号（2月1日発売）では「職員の目標はどのように設定すべきか」というテーマで執筆しています。
詳細は是非、誌面でご覧下さい。
参考リンク
日経ドラッグインフォメーション
https://www.nikkeibpm.co.jp/item/ndi/831/index.html
（菊地利永子）
2025年4月と10月に施行される改正育児・介護休業法については、厚生労働省からリーフレットや簡易版の規定例、通達、Q&Aが公開されてきました。そして、昨日、改正法に対応した「育児・介護休業等に関する規則の規定例」（育児・介護休業規程）も公開されました。
公開された育児・介護休業規程は、2025年4月および10月施行の改正に対応したものでありの、その、両方の内容が盛り込まれた規定例として公開されています。規定例のリーフレットは以下よりご確認いただけます。
就業規則への記載はもうお済みですか‐育児・介護休業等に関する規則の規定例‐[詳細版]（2025年2月版）
https://roumu.com/archives/125945.html
関連記事
2025年2月3日「[改正育介法②]子の看護休暇の見直しの対象となる年齢」
https://roumu.com/archives/125893.html
2025年1月24日「厚労省公開の改正育児・介護休業法のFAQ 新たに３つ追加」
https://roumu.com/archives/125798.html
2025年1月16日「東京労働局、令和7年改正に対応した「育児・介護と仕事の両立のための従業員研修動画」を公開」
https://roumu.com/archives/125674.html
2024年12月6日「[改正育介法①]子の看護休暇の変更点と判断に迷いやすい取得事由の解説」
https://roumu.com/archives/125236.html
2024年11月2日「育児・介護休業法 リーフレット・簡易版規定例・Ｑ＆Ａが公開」
https://roumu.com/archives/124882.html
参考リンク
厚生労働省「育児・介護休業等に関する規則の規定例」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/000103533.html
（宮武貴美）
タイトル：老齢年金の繰下げ制度
発行者：日本年金機構
発行時期：2024年6月
ページ数：9ページ
概要：老齢年金の繰下げ制度の概要や、手続方法について説明された資料
Downloadはこちらから(1.27 MB）
https://roumu.com/pdf/2025020641.pdf
参考リンク
日本年金機構「年金制度説明会および年金委員研修用資料」
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000073981_00013.html
（豊田幸恵）
タイトル：就業規則への記載はもうお済みですか‐育児・介護休業等に関する規則の規定例‐[詳細版]（2025年2月版）
発行者：厚生労働省
発行時期：2025年2月
ページ数：128ページ
概要：育児・介護休業法に沿った制度等の規定例を紹介した詳細版のパンフレット。2025年4月1日、10月1日施行対応版です。Downloadはこちらから(2,969KB）
https://roumu.com/pdf/2025020545.pdf
参考リンク
厚生労働省「育児・介護休業等に関する規則の規定例」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/000103533.html
（豊田幸恵）
タイトル：育児時短就業給付の内容と支給申請手続
発行者：厚生労働省
発行時期：2025年2月
ページ数：16ページ
概要：育児時短就業給付の内容と支給申請手続を解説したリーフレットDownloadはこちらから(2.78 MB ）
https://roumu.com/pdf/2025020544.pdf
参考リンク
厚生労働省「育児休業等給付について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000135090_00001.html
（豊田幸恵）