労務ドットコム編集部

　最近は非正規社員の雇用調整が進んでおり、パートタイム労働法改正に伴い、少し前に大きな議論になったパートタイマーの正社員登用を含む処遇の見直しという議論は霞んでしまった感がありますが、そうした取り組みを後押しするパートタ […]

　11月22日のブログ記事「大企業の2008年冬季賞与平均二次集計は901,953円(△0.07％)」でお伝えした、日本経団連「2008年年末賞与･一時金 大手企業業種別妥結状況」の最終集計(12月17日現在)の結果が昨 […]

　先日、厚生労働省より「平成20年民間主要企業夏季一時金妥結状況について」という調査結果が発表され、今夏の賞与の平均妥結額は主要企業においては842,270円（対前年比△0.29％）となり、平成14年以来の対前年比マイナ […]

　先週くらいから多くの企業で賞与支給がなされていますが、今年は企業業績の急激な低下により、例年よりも支給額が減ったと嘆いている方も少なくないのではないかと思います。このままの状況が続くと夏季賞与は更に厳しい状況が予想され […]

　12月5日のブログ記事「割増率引上げを中心とした改正労働基準法成立 平成22年4月1日に施行」でも取り上げたとおり、先日、改正労働基準法が成立し、平成22年4月に施行されることが決定しました。これを受け、12日に厚生労 […]

　近年、多くの企業でメンタルヘルス対策が問題になっており、様々な対策が取られています。2008年4月25日に財団法人 労務行政研究所から発表された「企業におけるメンタルヘルスの実態と対策」によると、企業が実施しているメン […]

　毎年、3月頃に東京で開催しております【労務ドットコム スペシャルセミナー】の開催が今年も決定しました。今回は「景気後退期における人員削減・賃下げなどの法的課題と変容する人事制度」という総合テーマを取り上げ、2月28日( […]

　内定取消しや非正規労働者の解雇が国会でも議論される雇用危機の中、先日、連合は「連合緊急雇用実態調査」の結果を発表しました。これは連合が11月14日から28日までの2週間、構成組織加盟の民間組合5,201組合を対象に実施 […]

　株式会社名南経営では一般企業だけではなく、医療機関や福祉施設での人事労務環境整備のコンサルティングを積極的に行っておりますが、その中心メンバーの一人である人事コンサルタントの服部英治が2月に「クリニックの労務管理完全改 […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの12月号(第48回)が発売になりました。今月は「自ら考え、動く職員をつくる」というタイトルで、目標の設定により […]