内閣府では、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現に向けて専用のホームページを開設し、様々な情報提供をしています。このサイトでは、ワーク・ライフ・バランスに対する政府の取組、地域の取組、企業の取組等のほか、関連資料リスト・調査研究もまとめており、ワーク・ライフ・バランスを推進していく上で参考となる情報が多く掲載されています。

　先日、このサイトでは改正育児・介護休業法に関する厚生労働省雇用均等・児童家庭局職業家庭両立課長の定塚由美子氏の改正法の背景からその内容までが掲載された談話が掲載されました。その冒頭部分を見ると、「９割以上が結婚希望、夫婦の希望子ども数は２人以上という実際の国民の希望と、少子化という日本の将来像がかけ離れてしまっている。この乖離を生み出している要因としては、不安定な雇用による脆弱な経済的基盤、仕事と生活の調和が確保できないこと、育児不安等が指摘されており、出産・子育てと働き方をめぐる問題に起因するところが大きいといえます」とあります。

　法改正となると、どうしてもその実務対応に追われてしまい、目的を見落としがちですので、この談話を確認し、法改正が行われる本当の意義を押さえておきたいものです。

[談話の内容はこちら]
http://www8.cao.go.jp/wlb/e-mailmagazine/backnumber/004/syousai.html

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参考リンク
内閣府　仕事と生活の調和推進室 「「改正育児・介護休業法について」の詳細」
http://www8.cao.go.jp/wlb/e-mailmagazine/backnumber/004/syousai.html

(宮武貴美)

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