労務ドットコム編集部

「いじめ・嫌がらせ」がダントツのトップ~令和元年度の民事上の個別労働紛争

 先日、厚生労働省から「令和元年度個別労働紛争解決制度の施行状況」が公開されました。この「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルを未然に防止し、早期に解決を図るための […]

急速に悪化する愛知の雇用 非正社員の新規求人数は前年同月比41.3%減

 新型コロナウイルスによる各種自粛などにより経済が疲弊し、急速な雇用危機に陥ろうとしています。  愛知県の2020年5月の有効求人倍率は対前月比▲0.16ポイントの1.28倍となっていますが、その背景には新規求人数の減少 […]

今年の新入社員 指示が曖昧な仕事や電話を掛けることが苦手

 一般社団法人日本能率協会では、毎年恒例の新入社員の意識調査を実施し、その結果を公表しました。この調査は、同協会の新入社員向け公開教育セミナーの参加者を対象に実施されたもので、307人からの回答を集計したものです。  今 […]

新型コロナウイルス感染症の影響による心の悩みについて相談したいとき

タイトル:新型コロナウイルス感染症の影響による心の悩みについて相談したいとき 発行者:厚生労働省 発行時期:2020年6月24日ページ数:1ページ概要:新型コロナウイルス感染症の影響による心の悩み(私生活において不安で眠 […]

今年の新入社員 実力・成果主義の職場の志向が過去最高

 今年の新入社員は新型コロナの影響で大変な門出となりましたが、一般社団法人日本能率協会では、毎年恒例の新入社員の意識調査を実施し、その結果を公表しました。この調査は、同協会の新入社員向け公開教育セミナーの参加者を対象に実 […]

外国人技能実習生についての新型コロナウイルス感染症の影響に関する取扱い/外国人技能実習機構

 新型コロナウイルス感染症の感染拡大により、技能実習生の実習機関においては、その受け入れについても影響が生じていることかと思います。  そのような中、外国人技能実習機構が、2020年6月23日、「新型コロナウイルス感染症 […]

離職証明書の作成に当たっての留意事項~新型コロナウイルス感染症の影響により離職した場合~

タイトル:離職証明書の作成に当たっての留意事項~新型コロナウイルス感染症の影響により離職した場合~ 発行者:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 発行時期:2020年6月26日ページ数:1ページ概要:「新型コロナウイ […]

新型コロナによる休業の場合に社会保険料を翌月から改定できる特例が創設されました

 またじわじわと新型コロナの感染者が増加していることを心配している大熊であった。 大熊社労士 おはようございます。服部社長 おはようございます、大熊さん。今日は暑いですね。朝からこんなに暑いとなると、昼過ぎには何度まで上 […]

新型コロナの影響で離職する場合の離職票作成時の留意点

 2020年6月22日の記事「新型コロナ感染拡大に伴い一定の離職者の基本手当は60日延長に」で取り上げたように、雇用保険特例法により2020年5月26日以降に離職した従業員については、特定受給資格者または特定理由離職者で […]

愛知県「あいちワーク・ライフ・バランス推進運動2020」の賛同事業所を7月1日から募集

 「あいちワーク・ライフ・バランス推進協議会」では、仕事と生活の調和が実現した社会づくりを目指して「あいちワーク・ライフ・バランス推進運動2020」を実施します。  今年度は、新たにテレワークを始めとする多様な働き方や「 […]