労務ドットコム編集部

【累計11万部のベストセラー】 職場の問題地図ワークショップ 7月下旬より東名阪福で開催

 働き方改革が本格化し、生産性向上と労働時間短縮が企業の最重要課題のひとつとなっています。そこで今回、累計11万部のベストセラーとなっている「職場の問題地図」「仕事の問題地図」の著者である沢渡あまね氏を講師にお迎えし、生 […]

2017年7月に三重県津市と四日市市で過重労働対策セミナーを開催(リコージャパン様主催)

 弊社 社会保険労務士の大津章敬および佐藤和行が2017年7月、三重県津市および四日市市で過重労働セミナーの講師として登壇します。受講料も無料ですので是非ご参加ください。主催:リコージャパン株式会社様 過重労働対策で企業 […]

2018年4月1日からの障害者法定雇用率は2.2%で正式に決定

 2017年5月31日のブログ記事「障害者法定雇用率は2018年4月に2.2%、その後、更に2.3%へ引き上げへ」で取り上げたとおり、平成30年4月より2.2%への引き上げが予定されていましたが、今日、「障害者の雇用の促 […]

日本年金機構が作成する小冊子「厚生年金保険 健康保険の事務手続き」が最新版に更新

 日本年金機構では、年金制度に関するものを中心に様々なパンフレットを作成し、ホームページで公開しています。その大半は、年金の被保険者や受給者向けになっていますが、社会保険の実務担当者が、事業所で作成する各種書類の注意点や […]

平成29年8月1日から変更となる雇用保険の基本手当日額等

 雇用保険の基本手当の算定基礎となる賃金日額の範囲等については、毎月勤労統計の平均定期給与額の上昇、または低下した比率に応じて毎年自動変更されています。平成29年度については、平成28年度の平均給与額が平成27年度と比べ […]

国家公務員キャリア組 新入職員の85.3%が残業なしもしくは最小限を希望

 2017年6月20日のブログ記事「男性新入社員の62,7%、女性新入社員の79.8%が月30時間以上の残業を許容できないと回答」では、多くの新入社員が残業を避けたいと考えているという調査結果を取り上げました。この傾向は […]

週1日未満のテレワーカーは週1日以上のテレワーカーとほぼ同じ割合で存在

 働き方改革実行計画にも挙げられていましたが、従業員の働き方のひとつとしてテレワークが注目されるようになっています。今回、国土交通省よりテレワーク人口実態調査が発表されたことから、その内容をとり上げましょう。※雇用型のみ […]

小浜ますみ 7月13日(木)に愛知県刈谷市で過重労働対策セミナーに登壇

 弊社社会保険労務士の小浜ますみが2017年7月13日(木)に愛知県刈谷市で大興電子通信株式会社様主催のセミナーでお話させていただくことになりました。受講料も無料ですので、是非ご参加ください。 過重労働対策で企業の労働時 […]

建設業界にも求められている「働き方改革」の推進

 東京オリンピック・パラリンピックやリニアの建設工事など、建設業界は活況づいていますが、昨年12月に成立し、今年3月に施行された、建設工事従事者の安全及び健康の確保の推進に関する法律(平成28年法律第111号)に基づき、 […]

新入社員の4人に1人が「それなりの理由があれば、いつでも転職する」と回答

 2017年5月29日のブログ記事「新入社員の74.0%が「残業が少なく、平日でも自分の時間が持て、趣味などに時間が使える職場」を希望」では、日本生産性本部の「2017年度 新入社員 春の意識調査」の中から、残業に対する […]