2015年2月20日のブログ記事「全国の平成27年度健康保険 保険料率案が公開に」では、来年度の健康保険料率案を取り上げましたが、2月27日、厚生労働大臣の保険料率変更に対する認可がおり、平成27年度保険料率が正式決定 […]
注目の労働時間法制改革を含む「労働基準法等の一部を改正する法律案要綱」ですが、遂に昨日、労働政策審議会から厚生労働大臣に対して答申が行われました。これを受け、厚生労働省では法律案を作成し、今通常国会への提出の準備を進め […]
今年は労働関係法の大きな改正があまりない年であるとよく言われます。マイナンバーを除けば12月に施行されるストレスチェック開始にかかる労働安全衛生法が最大の改正となっていますが、4月には実務に一定の影響があると考えられる […]
早いものでもう3月です。新卒の採用活動は、今年から会社説明会が3月より開始となります。説明会の内容や選考のスケジュールなどを調整しておきましょう。また、入社式など新しい年度を迎える準備も早めに取りかかりましょう。 [ […]
2016年1月よりスタートするマイナンバー制度。住民票を有するすべての国民がそれぞれ12桁の番号を有して、税・社会保障・災害の3つの分野で利用されることになります。このマイナンバー制度は、不正防止のために厳格な管理等が […]
2015年2月12日のブログ記事「不正受給対策で見直しが検討される傷病手当金と出産手当金」では、現在検討が開始されている傷病手当金等の見直しについて取り上げました。今回は、同じ協会けんぽの運営委員会資料より標準報酬月額 […]
近年、精神障害や脳・心臓疾患に関する労災請求が増加傾向にあります。また昨年11月には過労死等防止対策推進法が施行され、労災補償行政に関する国民の関心が高まっています。こうした環境を受け、厚生労働省は先日、都道府県労働局 […]
一昨日に名古屋で開催したマイナンバー対策セミナーには満席となる400名ものみなさんにご参加いただきました。ありがとうございました。このように注目が高まる一方のマイナンバーですが、実務に影響のある新たな情報が出てきました […]
先日、全国社会保険労務士会連合会のホームページで、平成27年度の健康保険被扶養者資格再確認業務に関する情報が公開されました。 協会けんぽでは、保険給付の適正化及び高齢者医療制度における納付金・支援金の適正化を目的に、 […]
社会保険労務士法人名南経営および株式会社名南経営コンサルティングでは、「人に焦点を当てた素晴らしい経営」を実現された方々の生の声をお聴きいただける場として、昨年より6月6日(ろうむ)にちなんで「労務の日セミナー」を開催 […]