公的年金には、老齢になった際に支給される老齢年金のほかに、一定の障害の状態になった際に支給される障害年金があります。その障害の状態は等級が分かれており、年金額も等級によって異なる仕組みになっています。 今回、この等級 […]
平成23年4月には雇用を増やす企業を減税するなど税制上の優遇を行う雇用促進税制が創設され、話題になりましたが、これに続き、平成25年度からは3年間の適用期間で従業員の所得を一定以上拡大した際に法人税が減税されるという所 […]
世間では労働トラブルが増加しているとよく言われますが、労働基準監督署への申告は年々減少しているようです。今回は東京労働局が先日発表した管下18労働基準監督署・支署における平成24年(1月から12月)に受理した申告事案の […]
東京追加日程満席によりC日程を追加 大阪も残8名 雇用関連助成金はこれまで時短奨励金や中小企業基盤人材確保助成金など、数年毎に大きなブームを巻き起こして来ましたが、リーマンショック後に多くの企業が雇用調整助成金を受給した […]
先週、厚生年金基金制度の見直しにかかる「公的年金制度の健全性及び信頼性の確保のための厚生年金保険法等の一部を改正する法律案」が提出されました。 この法案のポイントは以下のとおりとなっていますが、来年4月の施行に向け、 […]
先日、第45回社会保険労務士試験の実施が官報で公告され、試験日が平成25年8月25日(日)、合格発表が平成25年11月8日(金)と発表されました、申込受付期間は本日(4月15日)から5月31日までとなっております。 […]
名南コンサルティングネットワーク 名南社会保険労務士法人では、毎月、名古屋と豊橋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その5月コース「人事労務初任者のた […]
2013年7月1日から施行となる「労務派遣に関する適用の厳格化」の影響で、派遣雇用を行っている企業に直接雇用への変更を行う動きが出てきました。私も数社から移行手続きのご依頼を受け、中には今年4月から直接雇用への変更を行 […]
毎年6月1日(今年は曜日の都合で6月3日)から7月10日までは労働保険の年度更新の時期となります。年度更新の申告書は例年5月末から6月頭に各事業所に届くことになっていますが、これに先立ち、厚生労働省から労働保険年度更新 […]
先日、内閣府の経済社会構造に関する有識者会議(成長のための人的資源活用検討専門チーム)は、「成長のための人的資源の活用の今後の方向性について」という報告書を取りまとめました。 この報告書は、現状および今後の日本におい […]