労務ドットコム編集部

　4月に改正パートタイム労働法が施行され、同一価値労働同一賃金という考え方が大きく前進しましたが、先日、東京都産業労働局から発表された「平成19年度中小企業等労働条件実態調査」の契約社員に関する実態調査結果を見ると、まだ […]

　昨日、「過労死危険水準の過重労働が見られる事業所が激増」というブログ記事を掲載しましたが、本日も引き続き、東京労働局から発表された「従業員の健康管理等に関するアンケート調査結果」の内容について取り上げたいと思います。こ […]

　平成8年より毎年リリースをしております助成金検索ソフトの最新バージョン(平成20年4月版)ですが、6月上旬に発売が決定しました。そこで本日より先行予約の受付を開始します。是非お買い求め頂き、効果的な助成金制度の利用や顧 […]

　先日、東京労働局より「従業員の健康管理等に関するアンケート調査結果」が発表されました。この調査は都内に本社を置く規模300人以上の企業に対し、健康管理等の取組状況に関する調査を実施したものですが、非常に驚くべき結果が出 […]

　ここのところ改正最低賃金法についてメインブログで頻繁に取り上げていますが、今回は、少し踏み込んだ減額内容を取り上げてみましょう。 　今回の法改正では、最低賃金の適用除外は廃止され、減額の特例の制度が設けられました。これ […]

　先日、東京労働局より「賃金不払事案(申告事件)の処理状況の概要」という資料が公開されました。この調査は東京労働局管下18労働基準監督署における平成19年に受理した申告事件の中で取り扱った賃金不払事案（退職金不払事案を含 […]

　先日、中退共より「適格年金制度からの引継申出件数(平成20年3月末現在)」という資料が公表されました。適格退職年金は平成14年4月から10年間の移行期間をもって制度廃止されますので、今回の結果はちょうど移行期間を6年経 […]

　7月1日に改正最低賃金法が改正となりますが、厚生労働省のホームページで最新のパンフレット(画像はクリックして拡大)が公開され、ダウンロードができるようになりました。この8ページのパンフレットでは、最低賃金制度の基礎から […]

　6月に東京および大阪で開催するセミナー「労働トラブル増加・人材不足時代に求められる就業規則整備の実務ポイント」(画像はクリックして拡大)ですが、多くのお申し込みを頂き、6月9日(月)東京会場、6月13日(金)大阪会場と […]

　毎年、5月中旬を過ぎると当ブログでは熱中症に対する注意喚起をしています。左グラフ（画像はクリックして拡大）の過去3年間の熱中症による死亡災害の月別発生状況を見れば分かるとおり、昨年も不幸にして18件の熱中症による死亡災 […]