労務ドットコム編集部

　いつも労務ドットコムをご愛顧いただきましてありがとうございます。名南経営大津です。先日よりご案内しております無料セミナー「総合的な３号業務展開を実現した社労士事務所ヒストリーと今後の戦略」ですが、当初設定の8月11日東 […]

いつもお世話になります。名南経営大津です。日頃は労務ドットコムをご愛顧いただきまして、ありがとうございます。先日よりご案内しております、以下のセミナーは定員まであと8名様となっております。近日中の満席が予想されますので、 […]

　改正労基法の連載も10回を迎えました。本日からは時間単位の年次有給休暇について取り上げましょう。 　時間単位の年次有給休暇は、まとまった休暇を取得するという年次有給休暇本来の趣旨を踏まえつつ、仕事と生活の調和を図る観点 […]

　昨日のブログ記事「日本経団連の2009年中小企業賃上げ調査 第3回集計結果は3,637円(1.42％)」では、日本経団連による中小企業の賃上げ調査結果について取り上げましたが、本日は同時に発表された大企業の賃上げ集計の […]

　昨日のブログ記事「[改正労基法](8)代替休暇取得の意向確認」において、代替休暇は労働者の意向確認を行い、労働者の意向があった場合に取らせるという取扱いについて取り上げました。本日はこれに引き続き、労働者が代替休暇を取 […]

　先日、日本経団連より「2009年春季労使交渉・中小企業業種別回答一覧」の第3回集計(6月19日現在)結果が公表されました(画像はクリックして拡大)。この調査は、原則として従業員数500人未満の17業種764社を対象に行 […]

　2009年6月19日のブログ記事「[改正労基法](7)代替休暇における「半日単位」の実務的取扱い」では、割増率引上げにかかる代替休暇の取得単位について取り上げましたが、今日と明日もこの「代替休暇」について、もう少し掘り […]

　先日、厚生労働省より「平成20年度個別労働紛争解決制度施行状況」の集計結果が発表されました。これは、各都道府県労働局や労働基準監督署内等に置かれている総合労働相談コーナーに寄せられた平成20年度の相談を取りまとめたもの […]

　先日、東京とは都内に所在する1,000の民間労働組合を対象に毎年調査を行っている夏季一時金要求・妥結状況の結果（6月11日現在・中間集計）を公表しました。 　これによれば今夏の都内民間労組の夏のボーナスの平均妥結額は7 […]

　いつも労務ドットコムをご愛顧いただきましてありがとうございます。名南経営大津です。先日よりご案内しております無料セミナー「総合的な３号業務展開を実現した社労士事務所ヒストリーと今後の戦略」ですが、当初設定の8月11日東 […]