人事労務最新情報

　2014年7月2日のブログ記事「今月から新様式となった協会けんぽの申請書・届出書 ダウンロード開始」で取り上げましたが、協会けんぽの申請書・届出書が昨年7月に「見やすく」「わかりやすく」「記入しやすく」というコンセプト […]

　2015年3月24日のブログ記事「2015年4月施行の有期雇用特措法の通達が発出 いよいよ動き出します」等で既に何度も取り上げていますが、来月から有期雇用特別措置法が施行されます。そこで、今日は短期連載の第1回として労 […]

　厚生労働省は、過重労働対策のひとつとして、従業員が安全・健康で働けるように企業への指導を行っていますが、先日、厚生労働省のWEBサイト「職場のあんぜんサイト」のなかに「安全衛生優良企業公表制度」のページを追加しました。 […]

　日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）では毎年恒例となっている深石圭介氏（労務管理事務所 新労社代表 特定社会保険労務士）による助成金セミナーを今年も開催します。昨年同様、トータルで5時間というボリュームでの講座 […]

　労働契約法の無期転換ルールが施行され、まもなく2年が経過しますが、来月1日（2015年4月1日）より、専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法（有期雇用特措法）が施行されます。これにより、以下の２つの有期 […]

　2015年3月18日のブログ記事「2015年5月1日の雇入れから大幅減額となる特定求職者雇用開発助成金」では、特定求職者雇用開発助成金の助成額の変更について取り上げましたが、今日は、10月から改正が予定されている支給要 […]

東京満席！大阪満席間近！名古屋と福岡の追加開催が決定！  人材不足が加速している運送業。荷主から無理な配送を求められたることも多いことから、ドライバーの長時間労働は慢性化し、重大事故や脳・心臓疾患による労災認定 […]

　昨年10月に最高裁でマタハラ裁判の判決が出され、大きな話題となりましたが、厚生労働省の「平成25年版 働く女性の実情」という報告書では、男女雇用機会均等法（以下、「均等法」という）の履行確保に向けた対策状況がまとめられ […]

　2014年12月11日のブログ記事「来年度からの労災保険料率は平均で0.1/1,000引下げ予定に」では、来年度の労災保険率の引き下げ見込み等について取り上げました。 　変更点としては、原則として3年に1度の見直しによ […]

　今年の春闘ではどの程度のベアが実施されるのかに大きな注目が集まっていますが、昨日（2015年3月18日）は春闘の集中回答日でした。速報をまとめている金属労協の資料を見ると、昨日回答のあった31社について、全社がベアを行 […]