人事労務最新情報

　人材確保難により、採用の段階で人材を選ぶことができない介護施設が少なくありません。求める人材像とかけ離れた人材を已む無く確保せざるを得ないことで、後々、想定外のトラブルが発生することも多く、労務管理以前の問題で困ってい […]

　名南コンサルティングネットワークの最新刊「中堅・中小企業経営者のための 「事業承継対策」の立て方・進め方」が本日、 amazonの「株主総会・取締役会・会社継承」カテゴリで1位となりました。ありがとうございます！まだお […]

　雇用保険に関するハローワークでの各種事務取り扱いを定めたマニュアルである雇用保険業務取扱要領については、現在、厚生労働省ホームページにおいて公開されています。その最新版となる平成28年4月1日以降版が先日公開されました […]

　昨年12月1日施行の改正労働安全衛生法で導入されたストレスチェックですが、初夏に実施する企業が多いようです。現在、産業医との協議など準備を進めている担当の方もいらっしゃるのではないでしょうか？ 　厚生労働省では昨年、「 […]

　2016年1月28日のブログ記事「2016年4月1日から改正法が適用される傷病手当金・出産手当金の日額計算方法」で取り上げたとおり、今年4月から傷病手当金と出産手当金の日額が変更になりました。変更後の計算方法は、原則と […]

　社会保険労務士法人名南経営の佐藤和之（社会保険労務士）が2016年5月11日(水)にオービックビジネスコンサルタント主催セミナーで、ストレスチェック対策について講演を行います。受講料は無料ですので、是非ご参加ください。 […]

　ここ最近、求人倍率は上昇し、派遣労働者の賃金も過去にないほど上昇している現状があります。人材不足が顕著になっていますが、一方で、非正規労働者の増加などにより労務管理にまつわるトラブルは発生しています。 　このような労働 […]

　2015年12月17日のブログ記事「厚生労働省 女性活躍促進に向けた配偶者手当改革の検討会をスタート」で取り上げたように、家族手当（配偶者手当）の支給に関する議論が厚生労働省内部で行なわれています。その報告書案が先日公 […]

5月11日の東京会場は申込み100名突破！満席迫る　現在、多くの企業が有期労働者を雇用し、中核的な業務で有期労働者が活躍している職場も少なくありません。2013年施行の改正労働契約法では第18条において、有期労働契約が繰 […]

東京・大阪の当初日程満席　いずれも追加日程を設定！　日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）では毎年恒例となっている深石圭介氏（労務管理事務所 新労社代表 特定社会保険労務士）による助成金セミナーを今年も開催します。 […]