人事労務最新情報

　弊社コンサルタントの大津章敬が、9月9日(火)に再び浜松でセミナーを開催することが決定しました。受講料は無料、そして定員はなんと20名！早期での満席が予想されますので、是非いますぐお申込みをお願いします。大津の得意の持 […]

　先日、東京都産業労働局より「2014年夏季一時金要求・妥結状況」の最終集計(平成26年7月24日現在)が公表されました。本日はその結果について見てみましょう。この調査は、都内に所在する1,000の労働組合を調査対象とし […]

　今月は夏季休暇を取られる方も多いのではないでしょうか。休み前にスケジュールをしっかりと確認し、早めに仕事を進めておきましょう。 [8月の主たる業務]8月11日(月)一括有期事業開始届(建設業)届出 参考リンク：厚生労働 […]

　先日、最低賃金の引き上げについて、各種メディアが大きく取り上げていましたが、厚生労働省のホームページでも、中央最低賃金審議会で取りまとめられた今年度の地域別最低賃金額改定の目安に関して発表されました。 　発表された内容 […]

　今年の春闘ではベアが大きな話題となりましたが、経団連、東京都などの調査に続き、厚生労働省の調査結果も公表となりましたので、本日はその内容について取り上げましょう。この調査の集計対象企業は、資本金10億円以上かつ従業員1 […]

　2014年7月18日のブログ記事「改正パートタイム労働法に合わせて改定される省令・告示の内容」で取り上げた省令・告示は、予定通り、2014年7月24日の官報で公告され、厚生労働省のホームページでも案内が始まりました。そ […]

　2014年7月23日のブログ記事「社員の仕事への満足度を高めるキーワードは「感謝・貢献・成長・信頼」」では、日本能率協会が公表した「第3回「ビジネスパーソン1000人調査」働き方に関する意識アンケート結果」の中から、社 […]

　メンタルヘルス不調者の対応は、いまや企業の人事労務管理において最大の問題の一つに数えられます。特に2011年12月の精神障害にかかる労災認定基準の見直し以降、過重労働やハラスメントを原因としたメンタルヘルス不調について […]

　日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）では、労働トラブル対策に関してこれまで使用者側弁護士の講義を数多く企画してきました。しかし、社会保険労務士として企業に適切なアドバイスを行い、無用な労働トラブルを防止していく […]

　2014年6月30日のブログ記事「精神障害の労災補償状況 請求件数は過去最高も認定率は若干低下」では、昨年度の精神障害の労災請求件数が過去最高を更新したというニュースを取り上げました。このように過重労働などによる労働者 […]