人事労務最新情報

10月から必要となる社会保険取得届作成時の住民票上の住所確認

 個人番号(マイナンバー)制度が平成28年1月から導入されますが、日本年金機構ではその導入に向けて、個人番号に変換される住民票コードを基礎年金番号に収録する取組みを進めています。ただし、現段階で何らかの事情により収録がで […]

大津章敬 奉行フォーラム2014 名古屋および大阪会場に登壇

 今秋、オービックビジネスコンサルタント(OBC)様の奉行フォーラムが全国11都市で開催されますが、弊社コンサルタントの大津章敬が、このうち最初の2都市である名古屋と大阪で登壇することが決定しました。先日より受付開始とな […]

社労士が日常業務の延長で無理なく提案する人事労務コンサルティングの進め方【2014秋】東京と大阪で開催

 社会保険労務士が人事労務コンサルタントとして第一歩を踏み出すことを応援するため、2013年から全国各地で行っているセミナー「社労士が就業規則改定などのプラスワンで提案する人事労務コンサルティングの進め方」ですが、一部内 […]

2014年10月からの変更が反映された雇用保険の業務取扱要領が公開

 2014年9月2日のブログ記事「10月より大きく変わる育児休業期間中に勤務した場合の育児休業給付金」では、育児休業期間中にテレワークなどで勤務した場合の給付金の支給要件変更について取り上げました。  この取扱いについて […]

厚生労働省より改正労働安全衛生法のQ&A集が出されました

 先の通常国会で成立した様々な労働関係法の改正法の中でもっとも話題となっているのが、ストレスチェックを含む改正労働安全衛生法です。この改正安衛法に関して、先日、厚生労働省労働基準局安全衛生部はQ&A集を公開しました。   […]

正式公示が開始された今年度の最低賃金

 2014年8月29日のブログ記事「全都道府県の地域別最低賃金改定額の答申が出揃いました」では、全都道府県の最低賃金見込みの案内をしました。この最低賃金について、先週の金曜日より埼玉県、岐阜県(共に10月1日発効と指定) […]

10月より大きく変わる育児休業期間中に勤務した場合の育児休業給付金

 育児休業期間中は、ノーワークノーペイの原則に従い、賃金を支払わないという企業が一般的です。そのため、雇用保険では、育児休業取得者本人に支給する育児休業給付金の制度を設けていますが、この給付金については、支給対象となる期 […]

ブラック企業対策の一環として本日開設された厚労省の「労働条件相談ほっとライン」

 ブラック企業という言葉も一時期の流行は去った印象を受けていますが、それでも労働トラブル件数は依然として高止まりの状況にあります。そんな中、厚生労働省は、若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組強化の一環として、本日( […]

2014年9月の「人事労務のお仕事カレンダー」

 今月は祝日が2日あり、給与計算の期間がタイトとなる会社も多いのではないでしょうか。給与計算の準備を早めにしておくことが、ミスを防ぐ上でポイントになります。 [9月の主たる業務]9月10日(水)一括有期事業開始届(建設業 […]

11月30日が新たに「年金の日」に制定されました

 2012年7月30日のブログ記事「年金記録の情報照会や年金見込額試算で活用したい「ねんきんネット」」では、個人の公的年金の情報をインターネット経由で取得できる「ねんきんネット」を紹介しました。このねんきんネットは、今年 […]