人事労務最新情報

経団連がまとめた「女性の活躍支援・推進に関する企業の取り組み事例集」

 昨日、日本経済団体連合会は「女性の活躍支援・推進に関する企業の取り組み事例集」という小冊子をホームページで公開しました。この小冊子は、女性の活躍支援・推進に関する企業の自主的・積極的な取り組みを促進するための取り組みに […]

東京都産業労働局調査による都内労組の夏季一時金 最終集計は1.38%増の697,176円

 2013年6月13日のブログ記事「東京都産業労働局調査による都内労組の夏季一時金中間集計は1.28%増の707,632円」でご紹介した東京都産業労働局の「2013年夏季一時金要求・妥結状況」ですが、平成25年7月18日 […]

【続】社労士が就業規則改定などのプラスワンで提案する人事労務コンサルティングの進め方[実践編] (東名阪福)受付中

 今春、全国5都市で合計12回開催し、約500名のみなさんにご参加いただきましたセミナー「社労士が就業規則改定などのプラスワンで提案する人事労務コンサルティングの進め方」ですが、「社労士として顧問先に提案できるテーマがた […]

中国人事管理の先を読む!第63回「ベースアップと昇給(2)」

 多くの日系企業の日本人管理者の方から、「新しく従業員を採用しようと思っているのですが、本人が希望する給与が当社の賃金水準に合わないのです。希望給与で採用すると、いまいる従業員と逆転現象が起こってしまうし…」というお話を […]

上司に叱られることで「やる気を失う」と答えた部下は56.8%

 先日、公益財団法人日本生産性本部は、第2回「職場のコミュニケーションに関する意識調査」の調査結果を発表しました。この調査は、昨年6月から日本生産性本部主催の階層別公開セミナー等を受講された人のうち、管理職層と一般社員層 […]

必要項目を入力することで完成する事業継続計画書(BCP)とその事例集

 先日は関東地方で1時間当たり100mmを超えるような激しい雨が降るなど、異常気象により災害が発生するニュースを頻繁に目にするようになりました。企業では、天災をはじめとした各種災害発生時の対応として、防災マニュアルや事業 […]

提出まで残り1週間余りとなった協会けんぽの被扶養者資格の再確認

 2013年3月4日のブログ記事「来年度も実施されることとなった協会けんぽの被扶養者資格の再確認」で取り上げた通り、平成25年度も協会けんぽの被扶養者資格の再確認が実施されています。  各事業所には5月末から6月下旬にか […]

社会保険取扱いの不明点解消に当たり参考にしたい日本年金機構の疑義照会回答

 社会保険(健康保険・厚生年金保険)に関する業務を行っていると、様々な場面で、法令、諸規程等の解釈や取扱方法が不明確に思い、実務上迷うことがあります。多くのケースでは、個別に年金事務所へ問い合わせることにより、解決するこ […]

介護休業等の利用率は15.7% 今後求められる介護休業制度の整備

 先日、総務省より「平成24年就業構造基本調査」が発表されました。この統計は、全国及び地域別の就業・不就業の実態を明らかにする調査であり、5年に1度実施、発表されています。今日はこの調査結果の中から雇用者の介護に関する結 […]

日本人材マネジメント協会インサイト7月号「政治・行政の視点から考える労働雇用政策」

 弊社コンサルタントの大津章敬のインタビュー記事が、日本人材マネジメント協会(JSHARM)の機関紙「インサイト」Vol.75 2013年7月号の特集「政治・行政の視点から考える労働雇用政策」の中で紹介されています。   […]