人事労務最新情報

来年1月13日開始予定 協会けんぽの電子申請サービス

 協会けんぽの各種手続きは、現在、「紙」の申請書によって行われていますが、2026年1月13日より、インターネットを通じて、自宅や職場のパソコン、スマートフォンを利用して申請することができる「電子申請サービス」を開始する […]

来年度から変わる健康保険の被扶養者認定 年収の考え方

 健康保険では、従業員(被保険者)の一定範囲の家族について、被扶養者としての認定を受けることができます。被扶養者の認定が受けられる要件に年間収入の基準があり、原則として、「認定対象者の年間収入が130万円未満(認定対象者 […]

20年代転職者の平均決定年収額は2019年度上期より13%増加

 ここ数年の賃上げ、そして人手不足による人材獲得競争の激化により、賃金水準が上昇しています。そこで本日は、パーソルキャリアが公表した2025年度上期版「年代別 転職時の年収変動レポート」から、2019年度上期と比較した転 […]

厚労省から示された2024年能登半島地震等に係る雇用対策の今後の方針

 2025年10月17日に開催された第216回労働政策審議会職業安定分科会において、2024年能登半島地震等に係る今後の雇用対策の在り方について議論が行われ、方針が示されました。主な内容は以下の通りです。 ●産業雇用安定 […]

2026年1月より「下請法」が「取適法」に変わります

 2025年5月16日に「下請代金支払遅延等防止法及び下請中小企業振興法の一部を改正する法律」が可決・成立し、2026年1月1日より施行されます。この改正により、規制内容の追加や規制対象の拡大が行われ、法律名も変更されま […]

56.7%の企業が最低賃金の引き上げで給与引き上げを実施

 過去最大となった今年の最低賃金引上げですが、企業への影響はどのような状態になっているのでしょうか?本日は、東京商工リサーチの「最低賃金「25年度引き上げ」「1,500円以上」に関するアンケート調査」の結果を取り上げたい […]

2025年賃上げの平均額は前年から+1,640円の13,601円

 今春は多くの企業で賃上げ、ベースアップが行われましたが、これに関連し、先日、厚生労働省から「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果が公表されました。本日はこの中から、賃金の改定額および改定率について見ていきます。  こ […]

石綿対策に係る全国一斉パトロール 厚生労働省・国土交通省・環境省と合同で10月~11月実施

 厚生労働省は、国土交通省、環境省と合同で、石綿対策に係る全国一斉パトロールを2025年10月頃~11月頃までに実施するとしています。  石綿含有建材を使用する建築物等の解体工事等が、今後増加することが想定され、2026 […]

11月の過労死等防止啓発月間 シンポジウムやキャンペーンを実施

 厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすために過労死等防止対策推進シンポジウムや過重労働解消キャンペーンなどの取組みを行うこととしています。この月間は、「過労死等防止対策推進法」に基づく […]

管理職の中途採用は4年で10.7ポイント増の49.6%

 近年、企業において管理職クラスの人材の転職が増加していることを実感します。その状況をデータとして確認するため、本日はマイナビの「管理職の中途採用・管理職転職に関する調査」の結果を見ていきたいと思います。(1)管理職の中 […]