人事労務最新情報

8月開講の「人事あすなろ塾(第16期)」の日程が内定

 社労士ネットワーク主催で毎年開催しております人事あすなろ塾ですが、今年は第16期となります。あすなろ塾は社会保険労務士のみなさんを対象に、人事制度構築のノウハウをお伝えする12日間の講座ですが、今年の日程が内定しました […]

[中国労働契約法]実務への影響が大きい経済補償金

 中国労働契約法については当ブログでこれまで2回記事を掲載しました。今回のレポートは2008年1月10日に作成していますが、2008年1月から施行されている労働契約法の実際の運営を左右するはずの、労働契約法実施細則がまだ […]

なぜ看護師・介護士は3年で辞めるのか?退職理由3「組織のあり方」

 本日は「なぜ看護師・介護士は3年で辞めるのか?」の連載の第4回をお届けしましょう。前回は職員の早期退職問題の7つの原因のうち、2つ目の職場の風土についての問題を取り上げましたが、本日はの組織のあり方の問題を解説したいと […]

平成20年4月施行 後期高齢者医療制度の概要

 平成18年10月から順次施行されている医療保険制度改革。平成20年にもいくつかの改正が予定されていますが、今回はこの改正の中から後期高齢者医療制度について取り上げましょう。  この制度は、これまでの老人保健法が高齢者の […]

ガソリン価格高騰で27.8%の企業が通勤手当を見直し

 ガソリン価格の高騰が大きな社会問題となっています。石油情報センターの1月7日付けの調査を見るとレギュラーガソリンの全国平均は154.3円となっており、12月に154円を超えてから155円前後で高止まりするという状況が続 […]

2月28日「労働力減少時代のパート等非正規社員の活用法」受付開始

 2007年より始まる団塊の世代の大量退職は、企業にとって深刻な労働力不足という問題を引き起こし、結果として企業活力の低下を招く危険性が指摘されています。場合によっては事業の縮小や倒産へと追い込まれることも考えられ、早い […]

今春の賃上げ率の見通しは前年比0.04ポイントプラスの1.91%

 年が明けると、そろそろ春闘の準備が始まりますが、先日、第一生命経済研究所より「今年の春闘賃上げ率見通し」という調査レポートが発表されました。今年の春闘の見通しを予想した資料としては最初の資料だと思いますので、ここで概要 […]

内部告発の急増で求められる従業員の相談窓口の設置

 今回は独立行政法人労働政策研究・研修機構から発表された「職場におけるコミュニケーションの状況と苦情・不満の解決に関する調査」の第2回目とし企業の相談窓口の整備状況について取り上げましょう。  従業員の苦情・不満を受け付 […]

2月14日セミナー「増加する問題社員への対応と法的知識」受付開始

 欠勤や遅刻が多い、業務命令に従わない、残業を拒否する、集中力がなく仕事のミスが多い…など、職場に問題社員が急増しています。同時に社員の法的意識が向上していることもあり、下手な対応は労働争議など、大きな問題に […]

【実務家のための労務実務DVD紹介】「元気な職場をつくるメンタルヘルス2“うつ”を考える」

 このブログでもしばしば取り上げているメンタルヘルスの問題。今日は、弊社が提供する研修プログラムの中でも使用することがあるメンタルヘルスのDVDについて紹介しましょう。  このシリーズは2巻からなっているのですが、ここで […]