労務管理・労働法

　先日、警察庁生活安全局情報技術犯罪対策課より「不正アクセス行為対策等の実態調査 調査報告書」が公表されました。この調査は、平成18年秋に全国の企業（東証一部・二部上場企業、店頭公開企業を対象）、医療機関、教育機関、行政 […]

　本日は昨日に続き、社団法人日本能率協会が発表した2007年度 新入社員「会社や社会に対する意識調査」結果からの興味深いデータをご紹介しましょう。今日は新入社員に「次のような会社でどちらが魅力的ですか？実力が評価され、早 […]

　先日、社団法人日本能率協会より、2007年度 新入社員「会社や社会に対する意識調査」結果が発表されました。今年の新入社員の気質を知るには面白い資料になっていますが、その中でも特に面白いのが、新入社員と上司に上司像を尋ね […]

　4月の給与計算や労働保険の年度更新の実務の混乱の原因となっており、大きな注目を集めている改正雇用保険法の国会審議状況ですが、参議院ホームページの情報を元に、簡単に状況を解説します。改正雇用保険法法案は平成19年3月20 […]

　近年の労働行政においては36協定の重要性が年々増しており、労働基準監督署から多くの企業に対して、36協定に関する是正勧告が多く出されています。36協定は年度で締結・届出する例が多いため、ちょうどこの時期にその手続を行っ […]

　2007年2月5日の日経新聞「スイッチオン・マンデー」のテーマに、従業員満足度が取り上げられていました。同記事はさまざまな企業の従業員満足度（ES）調査を紹介し、「職場環境などに対する社員の意識調査を実施する企業が増え […]

　先日、財団法人労務行政研究所より「通勤と業務における自動車使用等の実態調査」の結果が公表されました。これは同財団法人の会員事業所のうち，東京都23区以外に所在する従業員数101人以上の事業所から任意に抽出した2,495 […]

　一昨日は労働基準法の改正案についての紹介を行いましたが、本日はそれに続き、労働契約法案について取り上げることとしましょう。 　そもそも我が国には労働契約に関するルールが明確になっておらず、個々の問題解決に当たっては、過 […]

　昨年からホワイトカラーエグゼンプションなどの話題で非常に大きな注目を集めていた労働基準法の改正案が厚生労働省より公開されました。場合によっては戦後最大の改革となると言われてきた今回の法律改正ですが、PDFファイルでたっ […]

　平成19年4月1日から改正男女雇用機会均等法が施行されます。これに伴い、事業主には職場におけるセクシュアルハラスメントについて必要な措置を講ずることが義務付けられていますが、その項目のひとつに「職場におけるセクシュアル […]