その他

　先日より不定期連載している[給与計算業務の改善]シリーズですが、今回はお客様の給与計算改善業務をお手伝いする際に、必ずと言ってよいほど指摘する項目である各種申請書式の形式について取り上げましょう。 　社員の入退社・異動 […]

　最近、お客様を訪問すると「クールビズは完全に普及したなぁ」と感じます。土曜日にお伺いしたお客様でもクールビスはすっかり定着していますが、特に企業規模が大きければ大きいほど、その導入率が高いように感じます。そんな中、先日 […]

　給与計算のセミナーを行なうと必ずと言ってよいほど質問が上がるのが、給与計算における社会保険料の控除タイミング。実務を行う上で本当に基本的な事項ではありますが、本日はこの社会保険料控除ミスを防ぐ工夫について取り上げましょ […]

　前回、意外に落とし穴だと思われる事項として解雇予告にかかる税務上取扱いを取り上げましたが、今回も給与計算実務を行う中でミスをしやすい税務上取扱いについてお話したいと思います。社員食堂やお弁当など、会社が社員に食事を支給 […]

　日頃、多くのお客様からの人事労務に関する質問をお受けしていますが、そんな中に「ここは意外に落とし穴だなぁ」とか「この取扱いはあまり知られていないんだ」と感じる事柄があります。そこで本日は最近、お客様からご質問を頂いた中 […]

　先週より不定期連載を開始した給与計算業務の改善の第2回目は、給与計算ソフトへのデータインポートを取り上げます。みなさんの周りには「Excelで資料があるにも関わらず給与計算ソフトへ手入力している」という状況はありません […]

　最近、総務業務の効率化・合理化に関する相談をたくさん頂くようになりました。そこで今回から、総務業務の中でも「給与計算業務」に絞って業務改善案の検討を不定期連載していきます。１回目は「給与計算ソフトからのデータエクスポー […]

　労務ドットコムでは、Excelで使用できる人事労務関連のフリーソフトを配布していますが、本日より「社会保険料自動計算シート」の最新バージョン(v1.06)の無料ダウンロードを開始しました。 　このシミュレーションは、社 […]

　労務ドットコムでは、Excelで使用できる人事労務関連のフリーソフトを配布していますが、本日より「賞与試算シミュレーション」の最新バージョン(v1.06)の無料ダウンロードを開始しました。 　このシミュレーションは、従 […]

　先日、厚生労働省から、平成18年度男女雇用機会均等法の施行状況に関する報道発表がなされました。この発表の中には、労働局雇用均等室への男女雇用機会均等法に関する相談件数等が記載されており、それによれば平成18年度には26 […]