人事管理・賃金

　2014年10月28日のブログ記事「ベアの影響で大きく上昇する学卒初任給 大卒は204,148円」では、産労総合研究所の「2014年決定初任給調査」から、学卒初任給の改定状況について取り上げました。本日は経団連が行った […]

　先日、国税庁から民間給与実態統計調査の結果が発表されました。この調査は、民間の給与実態を統計調査により明らかにすることで、租税収入の見積りなど税務行政運営の基本資料とすることを目的として、昭和24年分からはじまり、今回 […]

　今春はベースアップが大きな話題となりましたが、それに人手不足感が加わることで学卒初任給が再び上昇し始めています。今回は産労総合研究所の「2014年決定初任給調査」から、学卒初任給の改定状況について取り上げます。なお、こ […]

　2014年8月13日のブログ記事「経団連調査による大企業夏季賞与の最終集計は7.19％の大幅増」では、今年の夏季賞与が前年比で大幅増となったことをお伝えしました。まだ10月の上旬ですので少し気が早いですが、今日は今年の […]

　2014年9月3日のブログ記事「正式公示が開始された今年度の最低賃金」では、今年の最低賃金が出始めたことをご案内しましたが、先日、最後となる高知県が官報で公告され、全都道府県の地域別最低賃金が出揃いました。10月1日よ […]

　2014年8月29日のブログ記事「全都道府県の地域別最低賃金改定額の答申が出揃いました」では、全都道府県の最低賃金見込みの案内をしました。この最低賃金について、先週の金曜日より埼玉県、岐阜県（共に10月1日発効と指定） […]

　2014年7月31日のブログ記事「平成26年度地域別最低賃金額改定の目安は全国加重平均16円」でも取り上げた最低賃金ですが、昨日、厚生労働省より全都道府県の答申額が公表されました。 　2014年7月29日に中央最低賃金 […]

　ベースアップの有無は、今春の人事労務の最大の話題となりましたが、中小企業においての実施実態はこれまであまり分かりませんでした。私も顧問先様等の個別の状況から中小企業におけるベア実施割合は1割強くらいではないかとお話して […]

　2014年7月3日のブログ記事「経団連の2014年大手企業賃上げ調査 最終集計結果はベア効果で前年比大幅増の7,370円(2.28％)」では、今春の大企業の賃上げおよびベアの状況を取り上げましたが、先日、同じく経団連よ […]

　経団連は先日、今夏の大企業の賞与の最終集計を発表しました。今回の調査の対象は、原則として原則として東証一部上場、従業員500人以上、主要21業種大手240社で、今回の集計は妥結し、集計可能な133社の結果を集計したもの […]