労働契約

募集情報等提供事業者からの労働者への金銭・ギフト券等の提供禁止

通達などが発出された2024年4月の労働条件明示事項の追加

求められる大学教員等の無期転換ルールの適切な運用と文科省からの通知

2024年4月施行で予定される通算契約期間・更新回数の上限等の明示義務

2024年4月より有期労働契約に関する告示が改正の見込み

厚労省から公表された今後の労働契約法制と労働時間法制のあり方に関する報告

厚労省が勧める在籍型出向による雇用維持

無期転換ルールと多様な正社員制度に関する厚生労働省検討会がスタート

今後、整備が進められる勤務地限定正社員・職務限定正社員等のジョブ型正社員~規制改革推進第5次答申~

 2019年6月8日のブログ記事「ジョブ型正社員や副業、オンライン申請等、今後の規制改革の方向性が示された答申が公開に!」では、内閣総理大臣の諮問機関である規制改革推進会議が出した「規制改革推進に関する第5次答申~平成か […]

無期転換ルール 対象者の73.1%が未だ無期転換申込権を行使せず

 今年4月に法施行より5年が経過し、多くの有期契約労働者に無期転換申込権が発生しましたが、実際の企業の状況を聞いていると、思いのほか無期転換の申込みが少ないという印象を受けています。そこで本日は連合の調査より、無期転換の […]