パートタイム労働法

分かりやすい同一労働同一賃金の解説資料が山形労働局から公開されました

働き方改革の目玉の一つである同一労働同一賃金が大企業は2020年4月から、中小企業は2021年4月から施行されます。対応を進めている企業も多くあるかと思いますが、厚生労働省も働き方改革推進支援センターを設置、都道府県労働 […]

増加する雇用均等室によるパートタイム労働法に関する是正指導

 今年度より労働局の雇用均等室は、雇用環境・均等部(室)として組織の見直しが行われました。雇用環境・均等部(室)は、現在の労働行政における重要テーマの多くの取り扱う重要な部署となっていくことが予想されますが、先日、平成2 […]

正社員とパートタイマーの均等・均衡待遇が確認できるツールがダウンロードできます

 今年4月に改正パートタイム労働法が施行され、正社員と差別的取扱いが禁止されるパートタイム労働者の対象範囲の拡大や、「短時間労働者の待遇の原則」の新設がされました。非正規雇用労働者が増加していることもあり、厚生労働省はパ […]

今年度より始まったパートタイム労働者活躍推進企業表彰

 近年、厚生労働行政は、企業の自主的な取組みを評価し、その企業を認定・表彰する制度を多く作っています。今回、パートタイム労働者についても表彰制度が設けられましたので、ご紹介しましょう。  今年度から新設されたのは、「パー […]

厚労省が策定した短時間労働者対策基本方針が公表されました

 2015年4月1日より改正パートタイム労働法が施行されますが、これにあわせて厚生労働省から「短時間労働者対策基本方針」(以下、「方針」という)が公表されました。この方針は、パートタイム労働法第5条の規定に基づき、パート […]