その他

　本日は久々に【実務家のための労務実務書紹介】として、みずほフィナンシャルグループ確定拠出年金研究会の「企業のための確定拠出年金」を取り上げてみましょう。 最近、確定拠出年金の導入が積極的に進められていますが、確定拠出年 […]

　先日より不定期連載している[給与計算業務の改善]シリーズですが、本日は入退社や欠勤があった際の日割計算のミスを防止する方法について取り上げて見ましょう。 [質問]　当社では、賃金締切日以外の入退社があった場合や欠勤があ […]

　多くのアクセスを頂いている[給与計算業務の改善]シリーズですが、今回は頂いた質問の中からパートタイマーの交通費の決め方について取り上げてみたいと思います。「ずっと前からやっているルールだから当たり前」と思い込んでいる、 […]

　最近、社員の海外派遣に関するご質問を受けることが多くなってきました。これまでも海外勤務者の社会保険について何度か取り上げてきましたが、今回から数回、海外勤務者の税務の取扱いについて考えていきたいと思います。 [質問]　 […]

　7月より「中小企業労働時間適正化促進助成金」という制度がスタートしています。この助成金は、労働者災害補償保険法施行規則第27条の規定に基づき支給されるものですが、一言で言えば、特別条項付き時間外労働協定を締結している中 […]

　先日より不定期連載している[給与計算業務の改善]シリーズですが、本日は管理書類の整備による業務改善の手法について取り上げることとします。 【質問】　当社では、高校生以下の子女（所得税法上の扶養親族に限る）を扶養する社員 […]

　先日より不定期連載している[給与計算業務の改善]シリーズですが、今回は少し視点を変えて、賃金の計算ルールを簡素化することによる業務改善の手法について取り上げることとします。 [質問]　当社では、20歳未満の子女を扶養す […]

　労務ドットコムでは、Excelで使用できる人事労務関連のフリーソフトを配布していますが、本日より「確定拠出年金設計シミュレーション」を公開し、無料ダウンロードを開始しました。 　このシミュレーションは、ポイント制の考え […]

　先日より不定期連載している[給与計算業務の改善]シリーズですが、今回はお客様の給与計算改善業務をお手伝いする際に、必ずと言ってよいほど指摘する項目である各種申請書式の形式について取り上げましょう。 　社員の入退社・異動 […]

　最近、お客様を訪問すると「クールビズは完全に普及したなぁ」と感じます。土曜日にお伺いしたお客様でもクールビスはすっかり定着していますが、特に企業規模が大きければ大きいほど、その導入率が高いように感じます。そんな中、先日 […]