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　先日、厚生労働省より「平成21年版厚生労働白書」が公開され、pdfファイルでのダウンロードが開始されました。今回の構成労働白書は「暮らしと社会の安定に向けた自立支援」というサブタイトルがつけられていますが、昨年の雇用危 […]

　本日、第41回 社会保険労務士試験が実施されました。受験生のみなさん、お疲れ様でした。今年も早速、各専門学校から回答速報が公開されています。TAChttp://www.tac-school.co.jp/sokuhou/ […]

　就業規則は、環境の変化や法改正に伴い定期的にメンテナンスを行うことが必要です。ただ、常に最新情報を取り入れて改正を重ねていても修正漏れがないかなど、懸念されるところではないでしょうか。このような場合には、東京産業労働局 […]

　近年、派遣社員を受け入れている企業が多くありますが、派遣社員の活用においては様々な注意点が存在します。そこで今回のワンポイント講座では、派遣社員の時間外労働の取扱いについて取り上げてみましょう。 　そもそも労働者派遣は […]

　本日は11日のブログ記事「7月10日にスタートした緊急人材育成・就職支援基金による実習型雇用支援事業」に引き続き、助成金の最新情報をお伝えしましょう。 　次世代育成支援は厚生労働省の大きな政策の一つに位置付けられていま […]

　年次有給休暇の取得にあたっては、社内の取扱いとして取得日の数日前まで、あるいは前日の終業時刻までなど、その取得手続きに関するルールを決めて運用されていることが多いでしょう。そんな中、実務でよく問題になるのは、当日の朝に […]

　昨年来、雇用関連の助成金制度の拡充が相次いで行われていますが、今日と木曜日は最近、創設・拡充された助成金制度に関する情報を取り上げたいと思います。本日は、7月10日よりスタートした「緊急人材育成・就職支援基金」による実 […]

　今回の雇用危機を受け、雇用調整助成金を活用した休業が多くの企業で実施されていますが、先日、厚生労働省から「雇用調整助成金等に係る休業等実施計画届受理状況及び支給決定状況、残業削減雇用維持奨励金に係る計画届申請状況並びに […]

　パート従業員については個別の契約書において、4時間や6時間など様々な所定労働時間が設定されますが、そのような契約の場合において実際の勤務時間が6時間を超えた際の休憩時間の取り扱いに困ることがあるでしょう。そこで、今回の […]

　全国各地で不安定な天候が続いていますが、これから夏本番となります。企業としては、従業員の仕事場が屋外・内にかかわらず、熱中症対策を行っておく必要があります。社員に熱中症の予防策と発生時の救急措置を知らせておきましょう。 […]