人事管理・賃金

65歳以上定年企業の割合が34.9%に上昇

 厚生労働省は昨年末、令和7年「高年齢者雇用状況等報告」(6月1日現在))の集計結果を公表しました。その結果が概要は以下のとおりとなっています。(1)65歳までの高年齢者雇用確保措置の実施状況65歳までの高年齢者雇用確保 […]

従業員1,000人以上企業の81.3%が大卒初任給引き上げを実施

新卒採用に苦戦する企業が多くなっています。リクルートワークス研究所の「採用見通し調査(新卒:2027年卒)」によれば、新卒採用予定数の充足率は2017年卒の88.0%をピークに年々低下しており、2024年卒では最低の74 […]

経団連大手企業2025年年末賞与の平均は前年比8.57%増加の1,004,841円

2025年12月24日日本経済団体連合会の「2025年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果」が公表されました。今回は、この調査結果をわかりやすく解説します。 ■調査対象と概要 今回の調査は、従業員500人以上の大手企 […]

東京都「中小企業の賃金事情(令和7年版)」を公表

世間には様々な賃金制度の調査がありますが、中小企業を対象にした調査は非常に少ないというのが実情です。そんな中でもっとも信頼性が高いとされている東京都の「中小企業の賃金事情」ですが、昨年末に令和7年版が公表されました。この […]

食事手当の非課税限度額が7,500円に引き上げへ

近年の物価上昇は税制にも影響を与えています。自民党では、物価の上昇を踏まえ、税制における長年据え置かれたままの基準額について見直しを進めており、先日はマイカー通勤の通勤手当にかかる所得税非課税限度額の引き上げが行われまし […]

20代社員の4割が「年末年始休暇明けに会社を辞めたい」と思ったことがあると回答

今週末が仕事納めという企業も多いのではないかと思いますが、年明けの出社時に退職者が発生する「あけおめ退職」という言葉があります。そこで今回は、マイナビが実施した「年末年始休暇と転職に関する調査」から、このあけおめ退職の実 […]

今春入社の新入社員の59.7%に転職意向あり

今春入社の新入社員はまもなく入社9カ月となりますが、近年は従業員の転職意向が強くなっていることから、新入社員についても今後、どの程度定着してくれるかは大きな関心事です。そこで本日はマイナビが実施した「2025年卒 入社半 […]

59.1%が「全従業員引上げ」と回答した2026年の中小企業賃上げ

ここに来て、年末らしい寒さになってきました。これで年末年始を過ぎれば、春闘に関するニュースが増えてくことととなります。今年は2年連続で5%を超える賃上げの春となりましたが、来春の中小企業の賃上げの動向はどうなっているので […]

「今の会社の事業に関わるなかで成長していきたい」という新入社員が73.8%

新入社員の仕事観は、社会情勢の影響を色濃く受けるものですが、今春入社の新入社員の意識はどのようなものなのでしょうか?本日は日本能率協会マネジメントセンターが実施した「イマドキ新入社員の仕事に対する意識調査2025」の内容 […]

転勤辞令に対し、24%の企業で転勤拒否、11%の企業で退職が発生

近年、転勤できない・したくない社員が増加しているという話をよく耳にします。そこで本日は、エン株式会社が実施した「「転勤」に関する企業の実態調査」の結果を見ていきたいと思います。なお、この調査は同社のサービスを利用する企業 […]