働き方改革

　2020年9月2日の記事「正式に公表された「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の改訂版」で取り上げたように、昨年の9月に、副業・兼業の促進に関するガイドラインの改訂版が公開されました。この改訂により、簡便な労働時間 […]

　先週水曜日（2021年6月9日）に開催された令和３年第８回経済財政諮問会議において、いわゆる「骨太の方針（経済財政運営と改革の基本方針2021）」の原案が示されました。本日はこの中から、「フェーズⅡの働き方改革、企業組 […]

　2021年6月1日の記事「23.0％の企業が今年度の中途採用人数を増やすと回答」では、リクルートの「中途採用に関する人事担当者向け調査(2021)結果」から今年度の中途採用人数の見通しについて取り上げましたが、この調査 […]

　新型コロナウイルス感染症の拡大防止のために、政府を掲げて在宅勤務が推奨されています。在宅勤務を行うときには、その環境整備に費用を要することがあり、その費用を会社が支援した場合の課税の扱いには疑義が生じるところです。国税 […]

　新型コロナウイルス感染症の感染拡大を抑制する方法の一つに、時差や在宅勤務（テレワーク）の活用があります。2021年5月7日に改訂（現在は、2021年5月21日の改訂が最新）された「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対 […]

　国税庁は、2021年1月15日に「在宅勤務に係る費用負担等に関するＦＡＱ（源泉所得税関係）」を公開し、企業が在宅勤務手当を支払ったときの課税の取扱い等について、公表しました。 　「電気料金に係る業務使用部分の計算方法」 […]

　新型コロナの影響で多くの企業で働き方の見直しが行われましたが、中でももっとも大きな変化は在宅勤務（テレワーク）の導入ではないでしょうか。生産性低下など様々な理由で、実施を取りやめる企業も少なからず見られましたが、実際に […]

　兼業・副業は、働き方改革実行計画の中にも盛り込まれ、ここ数年、多くの企業でその制度整備が進められていますが、ここに来て、従業員の実施意向も高まっています。そこで本日はその現状を、日本生産性本部の「第5回 働く人の意識調 […]

　エン・ジャパンは、同社の『エン転職』を利用するユーザーを対象にテレワークに関する調査（調査期間： 2021年1月27日～2021年3月28日　有効回答数： 13,105名）を実施しました。昨年の最初の緊急事態宣言の際に […]

　国は兼業・副業の推進を図っていますが、副業・兼業では雇用されて働く人のみならず、フリーランスとして働く人も増加しており、フリーランスが安心して働ける環境を整備することが求められています。今回、事業者とフリーランスとの取 […]