社会保険・労働保険

　メンタルヘルス不全問題は、いまや多くの企業において労務管理における最大の問題の一つとなっており、その予防から休職中の対応、職場復帰まで場面に応じた様々な対策が講じられています。これらのうち、職場復帰に関しては、平成16 […]

↓平成25年度の記事はこちらです！（H25.6.4 12:30追記）2013年06月03日「今年度も公開された労働保険年度更新申告書計算支援ツール」https://roumu.com /archives/51994572 […]

　毎年6月1日から7月10日までは労働保険の年度更新の時期となります。年度更新の申告書は例年5月末から6月頭に各事業所に届くことになっていますが、これに先立ち、厚生労働省から労働保険年度更新の申告書の書き方に関するパンフ […]

　2011年12月28日のブログ記事「精神障害の労災認定基準が遂に見直されました」で取り上げたとおり、昨年末に精神障害等の労災認定に関する基準が見直されました。 　精神障害にかかる労災認定においては、以下の３つのいずれの […]

　2010年8月24日のブログ記事では「東京都産業労働局からダウンロードできる「働く人のための労働保険・社会保険」」をご紹介しましたが今回、この小冊子が平成24年3月に改訂されました。 　この小冊子はそのタイトル通り働く […]

　先週末、今国会に「被用者年金制度の一元化等を図るための厚生年金保険法等の一部を改正する法律案」が提出され、公的年金に関して一層の関心が高まっていますが、そのような中、日本年金機構はホームページを操作性や認知性、快適性の […]

　新年度になり、厚生労働省からは助成金の取り扱い変更等、新年度に関する情報が公開されています。日本年金機構も新年度に向け、ホームページをリニューアルし、対象者別、目的別、キーワード別に情報を検索でき、必要な情報を確認しや […]

　育児休業や介護休業を取得する場合、無給となることが多いため、雇用保険の雇用継続給付制度の中に、休業の取得促進やその後の職場復帰を援助・促進することを目的とした育児休業給付制度・介護休業給付制度が設けられています。この制 […]

　平成24年度から社会保険料率については様々な変更が行われていますが、子ども手当財源として一般事業主が拠出している児童手当拠出金もその拠出率が変更になることが公告されました。 　平成24年度については、前年度から0.02 […]

　2012年3月20日のブログ記事「今年の労働保険年度更新は6月1日(金)から7月10日(火)まで」でも取り上げたとおり、今年も6月1日から労働保険年度更新がスタートします。厚生労働省からは早くも様々な情報やツールの提供 […]