雇用均等・育児介護

　一昨年度、弊社大津章敬は厚生労働省の育休復帰プランナー（現育児プランナー）として、活動しました。そのときの様子はブログ等でも何度かご紹介しました。この事業ですが、今年度下半期には介護にも拡大され、介護プランナーが創設さ […]

　いわゆるイクメンが注目を浴びており、男性でも育児休業を取得し、積極的に子育てに参加するケースが増えてきています。厚生労働省の「平成27年度雇用均等基本調査」によれば、男性の育児休業取得率は2.65％と過去最高を記録して […]

　平成29年1月1日から、改正男女雇用機会均等法と改正育児・介護休業法が全面施行されますが、これに併せて平成28年9月1日から平成28年12月31日まで「全国マタハラ未然防止対策キャラバン」が実施されることになりました。 […]

　　昨日のブログ記事「改正育児・介護休業法対応の規定例（簡易版）とあらましのダウンロードがスタート」では、改正育児・介護休業法の規定例等についてご紹介しました。このあらましと規定例については、介護休業の分割等に関してまと […]

　来年（平成29年）1月、改正育児・介護休業法が施行されますが、これに対応した「育児・介護休業法のあらまし」と「育児・介護休業等に関する規則の規定例〔簡易版〕」が厚生労働省から公開されました。改正法が成立してからは改正法 […]

　今年の3月下旬に改正雇用保険法とともに、改正育児・介護休業法が成立しました。改正概要については、2016年6月28日のブログ記事「厚労省から改正育児・介護休業法の概要リーフレットが公開されました」等でご紹介している通り […]

　先日、厚生労働省から「平成27年度雇用均等基本調査」の結果が公表されました。この調査は、男女の雇用均等問題に係る雇用管理の実態を把握することを目的として実施されており、育児休業制度の利用状況等が取りまとめられています。 […]

　2016年4月19日のブログ記事「来年1月施行の改正育児・介護休業法等の概要資料が公開されました」等で、来年の1月に改正育児・介護休業法が施行されることを案内してきました。現在、省令等の検討が進められている段階であり、 […]

　2016年6月20日のブログ記事「2016年6月24日(金)から介護支援取組助成金の要件が追加されます」でとり上げたように、先週より介護支援取組助成金の支給要件が変更され、助成金が支給されるためには、より多くの支給要件 […]

　2016年4月19日のブログ記事「来年1月施行の改正育児・介護休業法等の概要資料が公開されました」で来年1月に施行される育児・介護休業法のご案内をしましたが、昨日、厚生労働省からわかりやすい概要リーフレットが公開されま […]