雇用均等・育児介護

　昨日、参議院本会議で「子ども・子育て支援法等の一部を改正する法律案」が参議院で可決、成立しました。 　この法律案は、雇用保険法の改正案も盛り込まれた一括法案であり、改正法成立に伴い、両親ともに育児休業を取得した場合に支 […]

　改正育児・介護休業法は先週の金曜日に公布され、来年（2025年）4月1日を中心に施行されます。厚生労働省からは先週の金曜日に早速、改正点を案内したリーフレットが公開されました。リーフレットは改正点の概要ということで以下 […]

　2024年5月27日の記事「改正育児・介護休業法が成立、2025年4月施行へ」でも取り上げたように2024年の通常国会で改正育児・介護休業法が成立しました。そして、今日（2024年5月31日）公布されました。　改正法で […]

　男性の育児休業取得促進に向けた様々な取り組みが進められていますが、社会的な意識も徐々に変化し、男性の取得率もかなり上昇してきています。しかし、取得日数にはまだまだ課題があるとの指摘もあります。そこで本日は、マイナビ「育 […]

　改正育児・介護休業法が2024年5月24日の参議院本会議で可決・成立しました。　　今回の改正法では、小学校入学の始期までの子どもに対するテレワーク、短時間勤務、時差出勤などの選択的措置の実施や子の看護休暇の取得事由およ […]

　厚生労働省は、介護離職防止に向けた動画を作成し、YouTubeチャンネルで公開しています。今回、事業主・人事担当者向けの動画1本、社員向けの動画3本が公開され、タイトルは以下のとおりです。 【事業主・人事労務担当者向け […]

　〇〇と仕事の両立と言えば、育児や介護、そして病気治療などが先行していますが、近年は不妊治療と仕事との両立支援にも注目が集まっています。不妊治療を受けている、受けたことがある夫婦は4.4組に１組、不妊治療（生殖補助医療等 […]

　経済産業省は、仕事をしながら家族の介護に従事する、いわゆる「ビジネスケアラー」を取り巻く諸課題への対応として、より幅広い企業が両立支援に取り組むことを促すため、企業経営における仕事と介護の両立支援が必要となる背景・意義 […]

　異次元の少子化対策として、国をあげてさまざまな施策が打ち出されていますが、育児・介護休業法の改正についても、その施策の一つとしてあげられます。これまでも少子化対策として多くの改正が行われてきましたが、今回、男女ともに仕 […]

　育児・介護休業法については、労働関連法の中でも最も改正の多い法律といっても過言ではないでしょう。その法律の再改正の内容について、厚生労働省の労働政策審議会から厚生労働大臣に対し、おおむね妥当である旨の答申が行われました […]