雇用

製造業の雇用減少、非正規労働者増加など変化する我が国の雇用

 先日、総務省は「労働力調査」の平成25年(2013年)平均結果の資料を公開しました。その内容は現在の我が国の産業構造の変化や雇用の現状をよく反映したものになっていますので、本日はそのポイントについて見てみることにしまし […]

9月から始まる求人情報オンライン提供と求人票様式の変更

 ハローワークでは、雇用保険の給付等の他に、職業紹介、職業相談といった業務も主として行っていますが、今年9月から事業所がハローワークに提出した求人票の求人情報を、職業紹介事業を行う地方自治体や民間職業紹介事業者に、オンラ […]

非ブラック企業宣言!登録が増加する「若者応援企業」宣言

 「ブラック企業」という名称が広く言われるようになる中、厚生労働省はブラック企業には該当しないという企業を「若者応援企業」として積極的に応援し始めています。  「若者応援企業」とは、一定の労務管理の体制を整備しており、若 […]

新卒採用に関する企業説明会や学校推薦の取扱いについて行われた申合せ

 先日、文部科学省から「大学、短期大学及び高等専門学校卒業・修了予定者に係る就職について(申合せ)」が公表されました。この申合せは、大学等卒業・修了予定者の就職・採用活動の秩序を維持し、正常な学校教育と学生の学修環境を確 […]

新卒採用の選考活動の開始は卒業・修了年度の8月1日スタートへ

 就職活動の早期化が問題となっていますが、一般社団法人日本経済団体連合会はこれに対応するため、2013年9月13日に改定しました。本日はそのポイントについて取り上げましょう。  今回の改定の基本的な考え方は、学生が本分で […]

介護休業等の利用率は15.7% 今後求められる介護休業制度の整備

 先日、総務省より「平成24年就業構造基本調査」が発表されました。この統計は、全国及び地域別の就業・不就業の実態を明らかにする調査であり、5年に1度実施、発表されています。今日はこの調査結果の中から雇用者の介護に関する結 […]

雇用者に占める非正規従業員の割合は平成23年平均で38.2%と過去最高

 近年、非正規従業員の増加が課題として挙げられていますが、先日、総務省は「平成24年 就業構造基本調査」の中でその最新のデータを公表しました。  今回の調査の中では、「雇用者(役員を除く)」に占める「パート」や「アルバイ […]

20%超の新入社員が就職活動にSNSを利用

 公益財団法人日本生産性本部は先日、「2013年度 新入社員 春の意識調査」を発表しました。この調査は、1990年より継続的に行っているものであり、1,931通の回答をまとめたものです。この調査では様々なことを項目として […]

職種限定正社員導入など今後の人事管理に大きな影響を与える内容を含む内閣府有識者会議の報告書

 先日、内閣府の経済社会構造に関する有識者会議(成長のための人的資源活用検討専門チーム)は、「成長のための人的資源の活用の今後の方向性について」という報告書を取りまとめました。  この報告書は、現状および今後の日本におい […]

1月末時点での高校新卒者の就職内定率は前年同期比1.9ポイント増の88.3%

 リーマンショック以来、新卒者の就職内定率の低下が社会問題となっていますが、今年についてはかなりの改善が進んでいます。 厚生労働省は先日、平成25年3月に高校や中学を卒業する生徒について、平成25年1月末現在の求人・求職 […]