人事労務最新情報

　今年の7月1日に公告された改正育児介護休業法は、その施行時期が注目されるところですが、改正点のうち、紛争解決等の一部の施行が平成21年9月30日になることが官報公告されました。9月30日に施行されるポイントは以下の通り […]

　戦後日本の人事システムの牽引者であり、職能資格制度・職能給の生みの親でもある楠田丘先生を講師に迎えるスペシャルセミナーの開催が内定しました。詳細は9月中旬に決定予定ですので、後日、受付開始とさせて頂きますが、是非日程を […]

　昨年末以来、休業に伴う雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金の申請が多くの企業で行われていますが、先日、厚生労働省よりその休業等実施計画届受理状況の平成21年7月の集計結果が発表されました。 　これによれば、7 […]

　昨日のブログ記事「平成21年版厚生労働白書 ダウンロード開始」では今年度の厚生労働白書について取り上げましたが、今回の厚生労働白書でも少子化問題は大きな課題として取り上げられており、2055（平成67）年には合計特殊出 […]

　名南コンサルティングネットワーク 名南労務管理総合事務所では、6月より毎月、名古屋（熱田）、豊田、豊橋の愛知県内３会場において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催しています […]

　先日、厚生労働省より「平成21年版厚生労働白書」が公開され、pdfファイルでのダウンロードが開始されました。今回の構成労働白書は「暮らしと社会の安定に向けた自立支援」というサブタイトルがつけられていますが、昨年の雇用危 […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの8月号(第56回)が発売になりました。今月は「改正育児・介護休業法への対応策」というタイトルで、来年7月に施行 […]

　2009年8月24日のブログ記事「常用労働者のうちの60歳以上の労働者割合は1割に上昇」では厚生労働省の「平成20年高年齢者雇用実態調査結果の概況」より、増加する60歳以上の労働者の割合について取り上げましたが、今回は […]

　先日よりご案内しております「社労士のための医業人事コンサルタント養成講座」ですが、本日、当初よりご案内しております大阪会場が満席となりました。そこで急遽、10月30日(金)および11月27日(金)に追加日程を設定いたし […]

　先日、厚生労働省より「平成20年度雇用均等基本調査結果概要」が発表されました。この調査は、男女の雇用均等問題に係る雇用管理の実態を把握することを目的として毎年実施されているもので、育児休業取得率や育児介護休業規定の整備 […]