働き方改革

同一労働同一賃金の対策としては人事評価制度の明確化が重要です

 まもなくお盆。1年が経つのは早いものだと実感する大熊であった。 大熊社労士 おはようございます!服部社長 大熊さん、おはようございます。今日も暑いですなぁ。最近は暑すぎて、ウォーキングもできず、少し運動不足ですよ。大熊 […]

リモートワークでの情報漏洩は大丈夫でしょうか?

 またしても新型コロナの感染が増加し、緊急事態宣言のエリアが拡大することになった。一方ではオリンピックの金メダルラッシュ。スポーツ観戦が大好きな大熊としては嬉しくもあり、なんとも妙な感覚に陥る日々となっていた。 大熊社労 […]

兼業・副業を認める際の制度設計について教えてください

 この週末は梅雨にも関わらず、非常に気持ちの良い快晴となったので、密を避けながら、公園でゆっくり読書をした大熊であった。 大熊社労士 おはようございます!服部社長 おはようございます。あれ、大熊さん。結構日焼けしていませ […]

兼業・副業を認める場合にはどのような注意点がありますか?

 今回も先週に引き続き、兼業・副業の説明をするため、大熊は服部印刷を訪問した。 大熊社労士 おはようございます!宮田部長 大熊先生、おはようございます!緊急事態宣言が出てから、お店で飲めないと思うと、逆に自宅で飲み過ぎて […]

兼業・副業を認める必要があるのでしょうか?

 緊急事態宣言延長の中、大熊は服部印刷に今週の面談をどうしようかと相談したが、感染予防をした上で直接話をしたいという要望を受け、今朝も同社の門をくぐった。 大熊社労士 おはようございます。服部社長 大熊さん、おはようござ […]

人材確保策としてテレワークの重要性が増してくるでしょう

 新型コロナの変異株の感染拡大を心配している大熊であった。 大熊社労士 おはようございます!服部社長 おはようございます。それにしても大都市圏での新型コロナの感染拡大がすごいですね。特に大阪での死亡者数の増加が気になって […]

副業兼業を解禁した先行企業はどのようなルールにしているのですか?

 この週末は非常に暖かく、春の訪れを感じている大熊であった。 大熊社労士 おはようございます!服部社長 大熊さん、おはようございます。今朝も暖かいですな。また週の半ばには寒くなるようですが、これを何度か繰り返すと、本当の […]

テレワークにおけるストレス軽減のためには雑談が重要になります

 緊急事態宣言の影響なのか、新型コロナウイルスの新規感染者数が減少傾向にあり、少しだけホッとしている大熊であった。 大熊社労士 おはようございます!服部社長 大熊さん、おはようございます。緊急事態宣言は続いていますが、新 […]

テレワークを継続している企業では生産性の向上が見られます

 連日、新型コロナウイルス感染症の感染者数が最多記録を更新している。まだまだ増加の予想がされていることを心配している大熊であった。 大熊社労士 おはようございます!服部社長 大熊さん、おはようございます。今日は急に寒くな […]

パートや契約社員の正社員登用制度は導入したほうがよいのですか?

 大熊は服部印刷に向かう途中、先週出た最高裁判決により、今週から、同一労働同一賃金の対応が忙しくなるであろうと予測していた。 服部社長 大熊さん、先週はメディア報道が賑やかでしたね。大熊社労士 同一労働同一賃金の最高裁判 […]