雇用保険

副業・兼業に関する雇用保険のルールが変わるのですか?

 今週末はセンター試験の受験生を多く見かけて、いよいよ受験シーズンの到来を実感している大熊であった。 大熊社労士 おはようございます!福島さん 大熊先生、おはようございます。この週末はゆっくり休まれましたか?大熊社労士  […]

雇用保険の雇用継続給付の際の本人署名が省略できるようになりました

 大熊が服部印刷に到着すると、服部社長を筆頭に宮田部長、福島さんの顔が目に入ってきた。 福島さん: 大熊先生、こんにちは。来月から従業員の1名が産前産後休業(以下、「産休」という)に入ります。そして、育児休業(以下、「育 […]

雇用保険の育児休業給付金をもらうと失業手当の日数が減ってしまうのですか?

 服部印刷では女性のパート従業員が妊娠したので、福島さんは雇用保険の育児休業関係について再確認することにした。 宮田部長: こんにちは。先生。大熊社労士: こんにちは。毎日暑いですね。福島さん: 暑い中、お越しいただきあ […]

雇用保険の雇用継続給付申請の際にもマイナンバーが必要です

 2018年5月以降、雇用保険の届出にマイナンバーの記載・添付が必要となるため、大熊はその説明に服部印刷を訪れた。 大熊社労士: こんにちは。福島さん: こんにちは、先生。大熊社労士: いよいよ雇用保険の手続きについて、 […]

65歳以上の人が退職すると失業手当は一時金になります

 雇用保険の適用拡大になることを聞いた宮田部長は、その人たちにどのような失業手当が支給されるのか疑問に思っていた。そこで、大熊に確認することにした。前回までの記事はこちら2016年9月19日「来年から雇用保険の被保険者範 […]