2020年12月14日に開催された全世代型社会保障検討会議において、全世代型社会保障改革の方針(案)が示されました。その中で、少子化対策としては(1)不妊治療への保険適用等、(2)待機児童の解消、(3)男性の育児休業の […]
現在、医療保険制度改革が議論されていますが、その中に傷病手当金や育児休業中の社会保険料免除といった影響が大きい項目が盛り込まれています。本日はその検討状況についてとり上げます。(1)傷病手当金 傷病手当金の支給対象期間 […]
日本労働組合総連合会(連合)は、男性の育児等家庭的責任についての意識や実態を把握するため、「男性の育児等家庭的責任に関する意識調査」を2020年10月に実施し、その結果を公表しました。なおこの調査は、未就学の子どもがい […]
この週末までに関東までが梅雨明けをし、本格的な夏がやってきた。誰もが出かけたくなる陽気の週末であったが、新型コロナウイルスの感染者数が連日過去最高を更新している中、いま一つ心は晴れない大熊であった。 大熊社労士 おはよ […]
これは、社内の男性労働者を対象にした育児休業制度の利用を促進するための配布資料例です。 令和2年度から新設の、両立支援等助成金「出生時両立支援コース」(子育てパパ支援助成金)に設けられた※個別支援加算の参考取組例として、 […]
弊社労士法人の宮武貴美(特定社会保険労務士)が、労政時報セミナーの講師を担当します。東京でのリアル開催に加え、WEB配信もありますので、是非ご参加ください。 基礎から振り返り、実務上の留意点を確認しよう 産休・育休の社 […]
2019年10月18日の記事「男性の育児休業取得率は過去最高の6.16% 取得期間も若干の長期化へ」では、男性の育児休業取得率が過去最高の6.16%を記録したというニュースをお伝えしました。男性の育児休業取得率は女性と […]
これは、雇用保険の育児休業給付を申請する際に、保育所に入所申請を行ったものの入所できなかった証明を受けられなかった場合にハローワークに提出する疎明書のサンプルです。 [ダウンロード]重要度 ★★★官公庁への提出:あり W […]