タイトル:産業雇用安定助成金ガイドブックスキルアップ支援コース発行者:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク発行時期:2025年8月ページ数:45ページ概要:このガイドブックは、産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コー […]
仕事と育児の両立については、社会的な課題意識から制度の多くで見直しが行われ、また、新たな制度も作られてきました。その結果、男性の育休取得率が大幅に向上するといった結果も現れています。 その一方で、複雑化した制度によっ […]
タイトル:雇用保険事務手続きの手引き(令和7年8月版) 発行者:厚生労働省・ハローワーク 発行時期:2025年8月 ページ数:259ページ 概要:このリーフレットは、雇用保険事務手続きに関する詳細を解説している。 第1編 […]
ここ数年の賃上げは中小企業にとって大きな負担となっています。そこで今回は、全国中小企業団体中央会の令和7年度 中小企業労働事情実態調査の結果からこの現状を見ていくことにします。なお、この調査は、従業員規模300人以下の […]
愛知県の地域別最低賃金は、2025年10月18日より1,140円が適用されていますが、2025年12月16日より特定最低賃金が改正され、「製鉄業、製鋼・製鋼圧延業、鋼材製造業」は1,175円、「輸送用機械器具製造業」1 […]
タイトル:トリテキ法の注意ポイントー代金編- 新たなルールに注意! 発行者:公正取引委員会・中小企業庁 発行時期:2025年10月 ページ数:1ページ 概要:このリーフレットは、2026年1月1日から施行される「取適法」 […]
先日、厚生労働省が公表した「新規学卒就職者の離職状況」によると、就職後3年以内の離職率は、新規高卒就職者が37.9%(前年度と比較して0.5ポイント低下)、新規大学卒就職者が33.8%(同1.1ポイント低下)となりまし […]
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2025年11月5日号が発売されました。 同月号では「産前産後休業中の社会保険料免除」についての解説を行ってい […]
タイトル:トリテキ法の確認ポイントー代金編ー 新たなルールを確認! 発行者:公正取引委員会・中小企業庁 発行時期:2025年10月 ページ数:1ページ 概要:このリーフレットは、2026年1月1日から施行される「取適法」 […]
平成29年3月28日の「働き方改革実行計画(働き方改革実現会議決定)」以降、副業・兼業の促進が政策的に進められています。本日はその最新の状況をエン「副業・兼業に関する企業の実態調査」より見ていきます。なお、この調査は同 […]
2025年12月2日以降は、すでに発行済みの健康保険証は利用できなくなります。利用できなくなった後は、健康保険証として登録したマイナンバーカードであるいわゆる「マイナ保険証」の利用を推進しており、利用のメリットとして「 […]
タイトル:2026年1月から「下請法」は「取適法」へ! 発行者:公正取引委員会・中小企業庁 発行時期:2025年8月 ページ数:2ページ 概要:このリーフレットは、2026年1月1日から施行される「取適法」についてのポイ […]
11月27日に、厚生労働省主催のオンラインセミナー「地方でのビジネス実践もテレワークは不可欠」が、会場とハイブリットの2つの形式で開催されます。 このセミナーは、テレワークを活用した地方でのビジネス実践に課題のある企 […]
タイトル:「下請法」は「取適法」へ 発行者:公正取引委員会・中小企業庁 発行時期:2025年6月 ページ数:28ページ 概要:このパンフレットは、2026年1月1日から施行される「改正下請法(取適法)」について詳細に解説 […]
昨年6月に「子ども・子育て支援法等の一部を改正する法律」が成立しました。これにより、雇用保険法における出生後休業支援給付および育児時短就業給付の創設が行われたのですが、その財源には、子ども・子育て支援金等が充てられるこ […]
今年の5月に年金制度改正法が成立し、来年(2026年)4月から段階的に施行されます。改正内容は多岐にわたり、国民個人への影響がある改正の他、社会保険の更なる適用拡大等、企業にも影響のある改正も多くあります。 厚生労働 […]
タイトル:社会保険労務士のみなさまへ 各種申請手続きがオンラインでもっと手軽に発行者:全国健康保険協会(協会けんぽ)発行時期:2025年9月ページ数:2ページ概要:このリーフレットは、2026年1月より開始される協会けん […]
協会けんぽでは、保険給付の適正化を目的として、健康保険の被扶養者となっている方が、現在もその状況にあるかを確認するために、毎年度、被扶養者資格の再確認を実施しています。今年については、今月下旬から順次「被扶養者状況リス […]
これは、対象となる従業員に対して個別の周知・意向確認を行う際に活用できるもので、管理職と対象従業員の面談の際、確認すべき事項・知っておいてもらいたい事項等をまとめるためのものです。「育児に係る柔軟な働き方支援プラン」策定 […]
タイトル:協会けんぽ加入者のみなさまへ 各種申請手続きがオンラインでもっと手軽に発行者:全国健康保険協会(協会けんぽ)発行時期:2025年9月ページ数:2ページ概要:このリーフレットは、全国健康保険協会(協会けんぽ)が2 […]