産業医による労働者の健康管理等を徹底しましょう
タイトル：産業医による労働者の健康管理等を徹底しましょう発行者：厚生労働省発行時期：2025年4月ページ数：2ページ概要：このリーフレットは、労働者数50人以上の事業場における産業医の選任と健康管理に関する注意事項をまと […]
マイナンバーカードの電子証明書の有効期限切れに関する注意喚起
協会けんぽのホームページに、2025年7月16日付けで、「マイナンバーカードの電子証明書の有効期限切れにご注意ください。有効期限が切れた場合、資格確認書を送付しています。」という重要なお知らせが掲示されました。 これ […]
マイナ保険証利用時に顔認証や暗証番号での受付が難しい場合は目視で本人確認を行うことができます
タイトル：マイナ保険証利用時に顔認証や暗証番号での受付が難しい場合は目視で本人確認を行うことができます発行者：厚生労働省発行時期：2025年6月ページ数：1ページ概要：このリーフレットは、マイナ保険証利用時に顔認証や暗証 […]
2025年4月入社の大卒初任給平均は239,280円(＋5.00％)
ここ数年、多くの企業で初任給の引き上げが行われていますが、その最新資料が産労総合研究所から好評されました。本日はこの結果を見ていくこととしましょう。なお、本調査の対象企業は、全国の上場企業および当社の会員企業から一定の […]
2025年の新卒初任給、88.8％の企業で引き上げを行い、大卒平均は228,280円
初任給の上昇が続いています。本日はその状況を把握するため、マイナビの「2026年卒企業新卒採用活動調査」の結果を見ていきたいと思います。なお、本調査は同社サービスの会員を対象に実施されたもので、有効回答数は3,068社 […]
後期高齢者の皆さまへ お手元の健康保険証の有効期限は令和７年７月３１日です
タイトル：後期高齢者の皆さまへ お手元の健康保険証の有効期限は令和７年７月３１日です発行者：厚生労働省発行時期：2025年6月ページ数：2ページ概要：このリーフレットは、後期高齢者向けにマイナンバーカードの健康保険証とし […]
10月から変わる19歳以上23歳未満の健康保険の被扶養者に係る認定
2025年5月20日の記事「学生アルバイトの社会保険の扶養基準年収150万円まで拡大へ」で方向性の検討とされていた、19歳以上23歳未満の人の健康保険の認定対象者の年間収入について、現状、年間収入に係る認定要件の額が現 […]
お手元の健康保険証の有効期限をご確認ください。 令和7年7月31日以降、順次満了となります。
タイトル：お手元の健康保険証の有効期限をご確認ください。 令和7年7月31日以降、順次満了となります。発行者：厚生労働省発行時期：2025年6月ページ数：2ページ概要：このリーフレットは、健康保険証の有効期限に関する注意 […]
愛知県 カスハラ条例が2025年10月1日より施行
2025年7月11日に、「愛知県カスタマーハラスメント防止条例」を公布され、2025年10月1日より施行されることになりました。 また、先日より、愛知県のホームページに、カスハラ防止対策に取り組む事業者等を支援する専 […]
10月1日から施行される雇用保険の新しい給付「教育訓練休暇給付」
2024年5月に成立した雇用保険法等の一部を改正する法律（令和6年法律第26号）に関しては、2025年4月以降段階的に施行されていますが、その中の一つとして10月1日より教育訓練休暇給付金が創設されます。 これは、従 […]
令和６年12月2日から 従来の健康保険証は発行されなくなりました
タイトル：令和６年12月2日から 従来の健康保険証は 発行されなくなりました発行者：厚生労働省発行時期：2025年1月ページ数：2ページ概要：このリーフレットは、マイナンバーカードを利用した医療機関等の受診の手順について […]
人事院から公開された心の健康の問題による長期病休者の職場復帰のための担当者向けマニュアル
5月に、人事院が精神保健・産業保健分野の有識者の協力を得て、各府省の状況を調査し、先進的な取組を行う民間企業へのヒアリング等を行った上で、「国家公務員の心の健康の問題による長期病休者の円滑な職場復帰のための支援手法（職 […]
健康保険証は12月2日以降新たに発行されなくなりました
タイトル：健康保険証は12月2日以降新たに発行されなくなりました発行者：厚生労働省発行時期：2025年4月ページ数：2ページ概要：このリーフレットは、健康保険証の新たな取り扱いについての注意喚起である。令和6年12月2日 […]
東京都労組の2025年賃上げ最終集計は15,891円(4.69％)
東京都が、都内労働組合の今春の賃上げの最終集計結果を公表しました。 339件の妥結金額の加重平均は、15,891円となっており、前年の15,324円を上回りました。賃上げ率は4.69％。従業員規模別でみると以下のよう […]
医療機関・薬局では、以下のいずれかで受付をお願いします
タイトル：医療機関・薬局では、以下のいずれかで受付をお願いします発行者：厚生労働省発行時期：2025年6月ページ数：1ページ概要：このリーフレットは、医療機関や薬局での受付に関する注意喚起である。受付時には、マイナ保険証 […]
令和７年度最低賃金に関する議論がスタート
先週金曜日(2025年7月11日）に、厚生労働省で中央最低賃金審議会および同目安に関する小委員会が開催され、今年の最低賃金に関する議論がスタートしました。 福岡厚生労働大臣からの諮問文は「令和７年度地域別最低賃金額改 […]
これまで通りの自己負担額で保険診療を受けられます
タイトル：これまで通りの自己負担額で保険診療を受けられます発行者：厚生労働省発行時期：2025年6月ページ数：2ページ概要：医療機関・薬局でマイナ保険証の受付ができなかった場合も、これまで通りの自己負担額で保険診療を受け […]
労政時報7月11日号「産休・育休のチェックリスト」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が、本日発売の「労政時報」の2025年7月11日号において、「従業員への説明・意向確認に役立つ 産休・育休のチェックリスト」という特集記事を執筆しております。 同記事では妊娠・出産の申 […]
60歳での処遇見直しにおける年収変化の平均は28％ダウン
パーソル総合研究所が「企業の60代社員の活用施策に関する調査」の結果を公表しました。37.7％の企業が50代社員を「過剰」「やや過剰」と回答しており、その過剰感の原因が「本人のモチベーションの低下」「本人の生産性の低さ […]
日経ヘルスケア 2025年7月号「職員が働きやすい就業環境を整えたい使用者側の負担も軽減される対応方法は？」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」のタイトルで連載を行っている「日経ヘルスケア」の2025年7月号が発売になりました。今月は「職員が働きやすい就業環境を整えたい使用者側の負担も軽減 […]