小学校休業等対応助成金の活用方法と相談窓口のご案内

タイトル:小学校休業等対応助成金の活用方法と相談窓口のご案内発行者:厚生労働省発行時期:2020年12月ページ数:2ページ概要:新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金に関し、活用方法・申請期限や、特 […]

生活を支えるための支援のご案内※令和2年12月16日版

タイトル:生活を支えるための支援のご案内※令和2年12月16日版発行者:厚生労働省発行時期:2020年12月ページ数:31ページ概要:新型コロナウイルスの感染拡大による影響を受ける、働く方のみならず、国民全体への支援策が […]

更に延長!新型コロナの標準報酬月額の特例改定 2021年3月までに

 新型コロナウイルス感染症の影響による休業により報酬が著しく下がった社会保険の被保険者については、事業主からの届出により、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を、通常の随時改定(4ヶ月目に改定)によらず、翌月から改定で […]

36協定の記載例(特別条項)

タイトル:36協定の記載例(特別条項)発行者:厚生労働省発行時期:2020年12月ページ数:2ページ概要:36協定届における押印・署名の廃止後の新様式(特別条項)の記載例。Downloadはこちらから(1.4MB)htt […]

36協定の記載例(一般条項)

タイトル:36協定の記載例発行者:厚生労働省発行時期:2020年12月ページ数:2ページ概要:36協定届における押印・署名の廃止後の新様式(一般条項)の記載例。Downloadはこちらから(1.4MB)https://r […]

時間外労働・休日労働に関する協定届(特別条項/2021年4月1日以降版)

 2021年4月1日から協定届の押印が廃止され、適格性チェックボックスが追加された時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)の特別条項の様式。 [ダウンロード]重要度 ★★★★★官公庁への提出:ありWord形式 2 […]

時間外労働・休日労働に関する協定届(一般条項/2021年4月1日以降版)

 2021年4月1日から協定届の押印が廃止され、適格性チェックボックスが追加された時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)の一般条項の様式。 [ダウンロード]重要度 ★★★★★官公庁への提出:ありWord形式 2 […]

正式決定 36協定届の押印廃止と様式の変更

 2020年11月16日の記事「36協定届等の押印廃止へ向けた労働基準法施行規則の改正へ」で取り上げた労働基準法施行規則の改正は、2020年12月20日に公布され、予定通り2021年4月より押印が廃止されることとなりまし […]

2021年4月~36協定届が新しくなります

タイトル:2021年4月~36協定届が新しくなります発行者:厚生労働省発行時期:2020年12月ページ数:2ページ概要:労働基準法施行規則が改正され、36協定届における押印・署名の廃止と、36協定の協定当事者に関するチェ […]

不妊治療と仕事の両立サポートハンドブック

タイトル:不妊治療と仕事の両立サポートハンドブック発行者:厚生労働省発行時期:2020年3月ページ数:12ページ概要:職場内での不妊治療への理解を深めることを目的として、不妊治療の内容や職場での配慮のポイントを紹介したパ […]

算定基礎届・賞与支払届総括表の廃止と賞与不支給報告書の新設

 現在、社会保険の定時決定の届出および賞与支払の届出の際、各届出様式とは別途、総括表を届け出ることになっています。この総括表について、事業主による電子申請の利用を促進するとともに、添付書類の省略を図るため、2021年4月 […]

不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのためのマニュアル

タイトル:不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのためのマニュアル発行者:厚生労働省発行時期:2020年3月ページ数:70ページ概要:不妊治療と仕事の両立支援の取組を実施している9社の企業ヒアリングを踏まえ、「不妊 […]

WLB、副業、地方移住など、新型コロナで大きく変わる20代の価値観

 いよいよ年末が近づき、今年の振り返りをしていた大熊であった。 大熊社労士 おはようございます。今朝は本当に寒いですね。服部社長 大熊さん、おはようございます。本当に寒いですね。この週末は大雪により関越自動車道で車の立ち […]

厚労省 育児休業中に可能な一時的・臨時的な就労の例示を公表

 育児休業の取得率や復帰率が高まり、次第に企業は育児休業中の従業員も欠かせない戦力と感じるように考え方がシフトしています。そのような背景からか、育児休業中であっても育児休業中の従業員に一時的に勤務を打診したり、求めたりす […]

日本滞在中で本国等への帰国が困難な外国人に対するアルバイト許可

 長期化するコロナ禍において、航空便が運行していないなどの事情により、日本に滞在している外国人の方が本国等に帰国することができないケースがあります。中には、日本での就労ができない在留資格で滞在しており、そのため収入がない […]

【12.18更新】新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金をご活用ください

タイトル:【12.18更新】新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金をご活用ください発行者:厚生労働省発行時期:2020年12月ページ数:2ページ概要:新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支 […]

小学校休業等対応助成金・支援金 2021年3月末まで延長へ

 新型コロナウイルス感染症の感染拡大が進んでおり、年明けも小学校等の臨時休校等の発生が見込まれます。こうした状況を受け、小学校休業等対応助成金・支援金制度の取得期間が延長となる見込みとなっています。詳細については、あらた […]

製造業の請負事業の雇用管理の改善及び適正化の促進に関するガイドラインのチェックシート(発注者向け)

タイトル:製造業の請負事業の雇用管理の改善及び適正化の促進に関するガイドラインのチェックシート(発注者向け)発行者:厚生労働省発行時期:2014年5月ページ数:4ページ概要:厚生労働省が定めた「製造業の請負事業の雇用管理 […]

育児休業中の就労について

タイトル:育児休業中の就労について発行者:厚生労働省発行時期:2020年12月ページ数:1ページ概要:育児休業中に就労する場合の育児休業そのものや育児休業給付金について事例により考え方を示したリーフレット。 Downlo […]

月刊保険診療2020年12月号「病院&クリニック経営 100問100答:メンタル不調者をめぐる労務管理」

弊社人事労務コンサルタントの若林正幸が、医療機関向けの専門誌「月刊保険診療」2020年月12号の「病院&クリニック経営100問100答」というコーナーで「メンタル不調者をめぐる労務管理」というテーマで担当者が知っておくべ […]