最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル
タイトル：最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル 発行者：経済産業省 発行時期：2025年12月 ページ数：33ページ 概要：このリーフレットは、中小企業・小規模事業者が賃金引上げや […]
「今の会社の事業に関わるなかで成長していきたい」という新入社員が73.8％
新入社員の仕事観は、社会情勢の影響を色濃く受けるものですが、今春入社の新入社員の意識はどのようなものなのでしょうか？本日は日本能率協会マネジメントセンターが実施した「イマドキ新入社員の仕事に対する意識調査2025」の内容 […]
厚生労働省、中小企業庁では、最低賃金引き上げに伴う支援・後押しを強化しています
タイトル：厚生労働省、中小企業庁では、最低賃金引き上げに伴う支援・後押しを強化しています 発行者：経済産業省 発行時期：2025年11月 ページ数：6ページ 概要：このリーフレットは、最低賃金引き上げに伴う中小企業事業者 […]
SmartHR Mag.公式チャンネル「5分で徹底解説！上半期「緊急対応」2大トピック（同一労働・カスハラ）」
クラウド人事労務ソフトSmartHRが運営するYouTube 「SmartHR Mag.公式チャンネル」にて、社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津 章敬が2026年に人事労務担当者が注目すべき「ハラスメント防止措置 […]
2026年10月1日施行で進むカスハラ・就活ハラスメント防止対策
2025年の通常国会で、労働施策総合推進法および男女雇用機会均等法が改正され、前者はカスタマーハラスメントを防止するための措置、後者は求職者等に対するセクシュアルハラスメント（いわゆる「就活セクハラ」）を防止するための措 […]
不妊治療と仕事両立できていますか？
タイトル：不妊治療と仕事両立できていますか？ 発行者：厚生労働省 発行時期：2024年9月 ページ数：4ページ 概要：このリーフレットは、不妊治療と仕事の両立を支援する制度や企業の取り組みを紹介している。不妊治療の現状、 […]
協会けんぽの電子申請 社労士の提出では被保険者の委任状必須
来年1月13日に開始予定となっている協会けんぽの電子申請サービスですが、申請できる人は、協会けんぽに加入している被保険者および社会保険労務士となっています（※）。事業主が電子申請することはできないことから、実務上、会社か […]
2025年4月から「出生後休業支援給付金」を創設しました（2025年8月版）
タイトル：2025年4月から「出生後休業支援給付金」を創設しました（2025年8月版） 発行者：厚生労働省 発行時期：2025年8月 ページ数：2ページ 概要：このリーフレットは、「出生後休業支援給付金」について解説して […]
従業員の説明に使える育児休業等給付のガイドブックと解説動画
2025年4月1日に雇用保険の育児休業等給付として、出生後休業支援給付金と育児時短就業給付金が新設されました。これは、こども家庭庁の「こども未来戦略」の一環として創設されたものであり、共働き・共育てを応援する給付金として […]
2025年4月から「育児時短就業給付金」を創設しました（2025年8月版）
タイトル：2025年4月から「育児時短就業給付金」を創設しました（2025年8月版） 発行者：厚生労働省 発行時期：2025年12月 ページ数：2ページ 概要：このリーフレットは、「育児時短就業給付金」について解説してい […]
賃金事情 2025年12月5日号「育児休業中の社会保険料免除」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2025年12月5日号が発売されました。 同月号では「育児休業中の社会保険料免除」についての解説を行っています […]
転勤辞令に対し、24％の企業で転勤拒否、11％の企業で退職が発生
近年、転勤できない・したくない社員が増加しているという話をよく耳にします。そこで本日は、エン株式会社が実施した「「転勤」に関する企業の実態調査」の結果を見ていきたいと思います。なお、この調査は同社のサービスを利用する企業 […]
教えて！育児時短就業給付金の話 制度利用ガイド
タイトル：教えて！育児時短就業給付金の話 制度利用ガイド 発行者：厚生労働省 発行時期：2025年12月 ページ数：10ページ 概要：このリーフレットは、育児時短勤務を利用する方を支援する「育児時短就業給付金」について解 […]
カスハラ・求職者等に対するセクハラ対策ポスター 配布申込開始
先日、厚生労働省の特設サイト「あかるい職場応援団」に、カスタマーハラスメント対策ポスターと就活セクシュアルハラスメント対策ポスターが公開されました。11月25日より、各ポスターの配布受付がスタートしています。ポスターに […]
教えて！出生後休業支援給付金の話 制度利用ガイド（パパ編）
タイトル：教えて！出生後休業支援給付金の話 制度利用ガイド（パパ編） 発行者：厚生労働省 発行時期：2025年12月 ページ数：10ページ 概要：このリーフレットは、共働き・共育てをする夫婦を支援する「出生後休業支援給付 […]
SmartHR Mag. 人事・労務担当が知っておきたいHRニュース「2025年11月振り返りと12月のポイント」
クラウド人事労務ソフトSmartHRが運営するSmartHR Mag. にて、社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津 章敬が人事労務についての連載をしております。 今回、以下の最新記事が公開されました。 ■2025年 […]
マイナ保険証の本格利用と来年3月までの健康保険証の利用に係る暫定措置
昨年12月2日から1年間の有効期限が設けられていた従来の健康保険証ですが、今日（2025年12月1日）でその有効期限が切れます。今後は、マイナ保険証の利用が本格化し、医療機関等の窓口ではマイナ保険証または資格確認書を利用 […]
教えて！出生後休業支援給付金の話 制度利用ガイド（ママ編）
タイトル：教えて！出生後休業支援給付金の話 制度利用ガイド（ママ編） 発行者：厚生労働省 発行時期：2025年12月 ページ数：10ページ 概要：このリーフレットは、共働き・共育てをする夫婦を支援する「出生後休業支援給付 […]
連合作成の「人数規模により対応が異なる労働関係法令」資料
労働関係法令では、従業員規模によって以下のように適用となるルールが異なることがよくあります。 50人以上の事業場では労働安全衛生法に基づき、衛生管理者や産業医の選任義務や安全衛生委員会の設置義務 51人以上の事業場では短 […]