注意喚起が進む従業員に対する商品買取の強要等の問題

労働力人口が減少に向かう中、従業員の労働環境の改善に取り組む企業は多くある一方で、取組みが進められない企業もあるかと思います。さまざまな企業がある中で、従業員に対し、従業員の自由な意思に反して自社の商品・サービスを購入さ […]

テレワークモデル就業規則

タイトル:テレワークモデル就業規則発行者:厚生労働省発行時期:2025年7月ページ数:18ページ概要:このリーフレットは、厚生労働省が提供するテレワークモデル就業規則である。テレワーク勤務の導入に必要な規程例、労働時間管 […]

テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン

タイトル:テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン発行者:厚生労働省発行時期:2025年7月ページ数:36ページ概要:このリーフレットは、厚生労働省によるテレワークの適切な導入と実施を促進するためのガイド […]

2026年卒の採用充足率は過去最低の69.7%

新卒採用で苦戦する企業が増加しており、中小企業ではエントリーさえほとんどないという話を耳にすることが多くなっています。そので本日は、マイナビの「2026年卒企業新卒内定状況調査」のポイントを見ていくことにしましょう。 ( […]

「産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)」を活用し、在籍型出向で労働者のスキルアップしませんか?

タイトル:「産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)」を活用し、在籍型出向で労働者のスキルアップしませんか? 発行者:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 発行時期:2025年8月 ページ数:3ページ 概要:この […]

11月17日に開設される「育児休業等給付コールセンター」

今年の4月に新設された出生時育児休業給付金と育児時短就業給付金については、制度の複雑さもあり、申請から給付金が支給されるまでに、かなりの時間を要する地域もあることが問題となっていました。 このような中、厚生労働省は、育児 […]

日経ドラッグインフォメーション 2025年11月号「若手が飲み会に来ない、交流を深めるには」

弊社コンサルタントの服部英治が日経ドラッグインフォメーションにて「現場のお悩み解決!薬局人材マネジメント塾」という連載を行っています。 2025年11月号(11月1日発売)では「若手が飲み会に来ない、交流を深めるには」と […]

日経ヘルスケア 2025年11月号「人件費の増加などにより経営悪化が鮮明 費用圧縮で賞与を減額する際の注意点は?」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」のタイトルで連載を行っている「日経ヘルスケア」の2025年11月号が発売になりました。今月は「人件費の増加などにより経営悪化が鮮明 費用圧縮で賞与 […]

他社で新しいスキル、身につけてみませんか?

タイトル:他社で新しいスキル、身につけてみませんか?発行者:厚生労働省発行時期:2025年8月ページ数:2ページ概要:このリーフレットは、産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)の概要や本コースのポイントについて解説 […]

厚労省が勧める個人事業主の社会保険の任意適用

2025年6月に成立した年金制度改正法に基づき、今後、被保険者の適用拡大や、在職老齢年金制度見直し等、多くの改正点が施行されることになります。改正点の一つには、「社会保険に加入する事業所の範囲の拡大」として、法律上必ず社 […]

産業雇用安定助成金ガイドブック スキルアップ支援コース

タイトル:産業雇用安定助成金ガイドブックスキルアップ支援コース発行者:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク発行時期:2025年8月ページ数:45ページ概要:このガイドブックは、産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コー […]

産休・育休を取得する従業員に教えたい東京労働局の資料

 仕事と育児の両立については、社会的な課題意識から制度の多くで見直しが行われ、また、新たな制度も作られてきました。その結果、男性の育休取得率が大幅に向上するといった結果も現れています。  その一方で、複雑化した制度によっ […]

雇用保険事務手続きの手引き(令和7年8月版)

タイトル:雇用保険事務手続きの手引き(令和7年8月版) 発行者:厚生労働省・ハローワーク 発行時期:2025年8月 ページ数:259ページ 概要:このリーフレットは、雇用保険事務手続きに関する詳細を解説している。 第1編 […]

70%の中小企業で進む賃上げと遅れる価格転嫁

 ここ数年の賃上げは中小企業にとって大きな負担となっています。そこで今回は、全国中小企業団体中央会の令和7年度 中小企業労働事情実態調査の結果からこの現状を見ていくことにします。なお、この調査は、従業員規模300人以下の […]

2025年12月16日から愛知県の特定最低賃金(2業種)が引上げられます

 愛知県の地域別最低賃金は、2025年10月18日より1,140円が適用されていますが、2025年12月16日より特定最低賃金が改正され、「製鉄業、製鋼・製鋼圧延業、鋼材製造業」は1,175円、「輸送用機械器具製造業」1 […]

トリテキ法の注意ポイントー代金編- 新たなルールに注意!

タイトル:トリテキ法の注意ポイントー代金編- 新たなルールに注意! 発行者:公正取引委員会・中小企業庁 発行時期:2025年10月 ページ数:1ページ 概要:このリーフレットは、2026年1月1日から施行される「取適法」 […]

新卒3年以内離職率、大卒・高卒就職者ともに前年より低下

 先日、厚生労働省が公表した「新規学卒就職者の離職状況」によると、就職後3年以内の離職率は、新規高卒就職者が37.9%(前年度と比較して0.5ポイント低下)、新規大学卒就職者が33.8%(同1.1ポイント低下)となりまし […]

賃金事情 2025年11月5日号「産前産後休業中の社会保険料免除」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2025年11月5日号が発売されました。  同月号では「産前産後休業中の社会保険料免除」についての解説を行ってい […]

トリテキ法の確認ポイントー代金編ー 新たなルールを確認!

タイトル:トリテキ法の確認ポイントー代金編ー 新たなルールを確認! 発行者:公正取引委員会・中小企業庁 発行時期:2025年10月 ページ数:1ページ 概要:このリーフレットは、2026年1月1日から施行される「取適法」 […]

副業・兼業を容認する企業は前年比3ポイント増の49%

 平成29年3月28日の「働き方改革実行計画(働き方改革実現会議決定)」以降、副業・兼業の促進が政策的に進められています。本日はその最新の状況をエン「副業・兼業に関する企業の実態調査」より見ていきます。なお、この調査は同 […]