WLB、副業、地方移住など、新型コロナで大きく変わる20代の価値観
いよいよ年末が近づき、今年の振り返りをしていた大熊であった。 大熊社労士 おはようございます。今朝は本当に寒いですね。服部社長 大熊さん、おはようございます。本当に寒いですね。この週末は大雪により関越自動車道で車の立ち […]
厚労省 育児休業中に可能な一時的・臨時的な就労の例示を公表
育児休業の取得率や復帰率が高まり、次第に企業は育児休業中の従業員も欠かせない戦力と感じるように考え方がシフトしています。そのような背景からか、育児休業中であっても育児休業中の従業員に一時的に勤務を打診したり、求めたりす […]
日本滞在中で本国等への帰国が困難な外国人に対するアルバイト許可
長期化するコロナ禍において、航空便が運行していないなどの事情により、日本に滞在している外国人の方が本国等に帰国することができないケースがあります。中には、日本での就労ができない在留資格で滞在しており、そのため収入がない […]
【12.18更新】新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金をご活用ください
タイトル：【12.18更新】新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金をご活用ください発行者：厚生労働省発行時期：2020年12月ページ数：2ページ概要：新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支 […]
小学校休業等対応助成金・支援金 2021年3月末まで延長へ
新型コロナウイルス感染症の感染拡大が進んでおり、年明けも小学校等の臨時休校等の発生が見込まれます。こうした状況を受け、小学校休業等対応助成金・支援金制度の取得期間が延長となる見込みとなっています。詳細については、あらた […]
製造業の請負事業の雇用管理の改善及び適正化の促進に関するガイドラインのチェックシート（発注者向け）
タイトル：製造業の請負事業の雇用管理の改善及び適正化の促進に関するガイドラインのチェックシート（発注者向け）発行者：厚生労働省発行時期：2014年5月ページ数：4ページ概要：厚生労働省が定めた「製造業の請負事業の雇用管理 […]
育児休業中の就労について
タイトル：育児休業中の就労について発行者：厚生労働省発行時期：2020年12月ページ数：1ページ概要：育児休業中に就労する場合の育児休業そのものや育児休業給付金について事例により考え方を示したリーフレット。 Downlo […]
月刊保険診療2020年12月号「病院＆クリニック経営 100問100答：メンタル不調者をめぐる労務管理」
弊社人事労務コンサルタントの若林正幸が、医療機関向けの専門誌「月刊保険診療」2020年月12号の「病院＆クリニック経営100問100答」というコーナーで「メンタル不調者をめぐる労務管理」というテーマで担当者が知っておくべ […]
製造業の請負事業の雇用管理の改善及び適正化の促進に関するガイドラインのチェックシート（請負事業主向け）
タイトル：製造業の請負事業の雇用管理の改善及び適正化の促進に関するガイドラインのチェックシート（請負事業主向け）発行者：厚生労働省発行時期：2014年5月ページ数：4ページ概要：厚生労働省が定めた「製造業の請負事業の雇用 […]
2021年の祝日 オリンピック開催に合わせて移動に
2020年はオリンピック開催の関係で、祝日が移動になったことが多く報道されました。オリンピックは延期になったものの、移動した祝日はそのまま運用されました。 延期となったオリンピックが開催される予定の2021年について […]
服部英治 ウィズコロナ時代の医療・介護経営 第7章「アフターコロナの人事・労務」
弊社コンサルタントの服部英治が日経ヘルスケア「ウィズコロナ時代の医療介護経営 逆境下のリスク管理と増患・増収策の実践法」の中で「アフターコロナの人事・労務」というテーマにて執筆しました。日経ヘルスケアにて執筆した新型コ […]
東京都「中小企業の賃金・退職金事情(令和2年版)」を公開
世間には多くの賃金統計がありますが、その多くは大企業を対象としたもので、中小企業において賃金や退職金などの水準分析を行おうとした場合、なかなか実態に合わないということがよくあります。 そんな状況において、東京都労働相 […]
出向により雇用維持する会社に支給される産業雇用安定助成金の概要(創設予定)
新型コロナウイルス感染症の感染拡大による景気の悪化、これに対する雇用維持は、主に雇用調整助成金の拡充（特例）により対策がとられてきました。 会社を休業して、雇用調整助成金を受け取ることでの雇用維持の他、雇用する従業員 […]
大量雇用変動の届出 様式第2号(第9条関係)
これは、事業主が、事業所において相当数の離職者（一つの事業所において、１か月以内の期間に、30人以上の離職者の発生が見込まれるとき。）が発生する場合に、労働施策総合推進法第27条に基づき、ハローワークに提出する「大量雇用 […]
毎年11月は「過労死等防止啓発月間」です
タイトル：毎年11月は「過労死等防止啓発月間」です発行者：厚生労働省発行時期：2020年9月ページ数：2ページ概要：厚生労働省が毎年11月に実施する「過労死等防止啓発月間」の周知・啓発用パンフレット。特に使用者側に対し、 […]
男性の育児休業の取得促進 来年(2021年)の通常国会にも改正法案提出へ
2020年12月14日に開催された全世代型社会保障検討会議において、全世代型社会保障改革の方針（案）が示されました。その中で、少子化対策としては(1)不妊治療への保険適用等、(2)待機児童の解消、(3)男性の育児休業の […]
働き過ぎで起こる健康障害のリスクを知っていますか？
タイトル：働き過ぎで起こる健康障害のリスクを知っていますか？発行者：厚生労働省発行時期：2020年9月ページ数：1ページ概要：厚生労働省が「過労死等防止啓発月間」の一環として厚生労働省が令和2年11月に実施予定の「過重労 […]
新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワーク実施
タイトル：新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワーク実施 発行者：厚生労働省 発行時期：2020年12月14日 ページ数：5ページ 概要：新型コロナウイルス感染症の感染拡大を踏まえ、新たにテレワークの実施を検討してい […]
日経メディカル 12月号「私物の宅配便を職場に送らせるのはNG？」
弊社コンサルタントの服部英治が、先日発売された日経メディカル(2020年12月号)で、「私物の宅配便を職場に送らせるのはNG？」という記事を執筆しております。是非お買い求め下さい。 [執筆データ] 書名 日経メディカル […]
日経ヘルスケア 2020年12月号「非正規職員の正職員登用を制度化したい 登用をめぐってトラブルもあると聞くが……」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2020年12月号が発売になりました。今月は「非正規職員の正職員登用を制度化したい 登用をめぐってトラ […]