名古屋市 ニューノーマル対応設備導入を支援する助成金を創設(本日受付開始)
新型コロナウイルス感染症の影響で、多くの企業においても新しい生活様式（ニューノーマル）への対応が求められています。そこで、名古屋市産業振興公社では、新しい生活様式・働き方への対応に伴う設備・機器等を導入した中小企業に対 […]
昨日から記載事項が変更となった協会けんぽ発行の健康保険証
2021年3月より、マイナンバーカードに健康保険証の情報が搭載され、オンラインでの被保険者等の資格確認が行われる予定です。これに伴い、保険証の記号・番号を個人単位化する必要があることから、2020年10月19日以降、新 […]
愛知労働局「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」を県内各地で開催中
障害者の法定雇用率の引上げなどにより、身体障害者だけでなく、精神障害・発達障害のある方々の雇用が増加しています。そこで、愛知労働局では、このような方々が安定して働き続けることができるよう、一般の従業員の方を対象として「 […]
2021年3月1日から障害者の法定雇用率が2.3％に引き上げられます
障害に関係なく、希望や能力に応じて、誰もが職業を通じた社会参加のできる「共生社会」実現の理念の下、すべての事業主には、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務があります（障害者雇用率制度）。 現在、民間企業の法定雇 […]
社会福祉施設で働くみなさま「労働災害が増えています！みなさんの職場は安全でしょうか？」
タイトル：社会福祉施設で働くみなさま「労働災害が増えています！みなさんの職場は安全でしょうか？」発行者：厚生労働省発行時期：2020年7月ページ数：2ページ概要：増加傾向にある社会福祉施設での労働災害の現状（発生数の推移 […]
パートや契約社員の正社員登用制度は導入したほうがよいのですか？
大熊は服部印刷に向かう途中、先週出た最高裁判決により、今週から、同一労働同一賃金の対応が忙しくなるであろうと予測していた。 服部社長 大熊さん、先週はメディア報道が賑やかでしたね。大熊社労士 同一労働同一賃金の最高裁判 […]
令和３年３月１日から障害者の法定雇用率が引き上げになります
タイトル：令和３年３月１日から障害者の法定雇用率が引き上げになります発行者：厚生労働省発行時期：2020年10月14日ページ数：1ページ概要：2021年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになることを周知するリーフレ […]
同一労働同一賃金の最高裁判決（日本郵便３事件） 判決文が公開
同一労働同一賃金の最高裁は、10月13日に大阪医科大学（大阪医科薬科大学）事件およびメトロコマースの判決が言い渡され、昨日（10月15日）、日本郵便事件として、東京・大阪・福岡（佐賀）の判決が言い渡されました。 裁判 […]
陸上貨物運送事業者のみなさま「労働災害が増えています！荷物の積み降ろしを安全に」
タイトル：陸上貨物運送事業者のみなさま「労働災害が増えています！荷物の積み降ろしを安全に」発行者：厚生労働省発行時期：2020年8月ページ数：2ページ概要：業界の労働災害による死傷者数、死亡数、災害発生率や、荷役作業時の […]
「雇用シェア」（在籍型出向制度）を活用して、 従業員の雇用を守る企業を無料支援します！
タイトル：雇用シェア（在籍型出向制度）を活用して、従業員の雇用を守る企業を無料で支援します発行者：産業雇用安定センター発行時期：2020年10月13日ページ数：2ページ概要：新型コロナウイルス感染症の影響により、一時的に […]
コロナ拡大後に在宅勤務を導入した企業の9.6％が通勤手当を廃止・実費精算へ
新型コロナウイルス感染症にかかる緊急事態宣言が発令されたことを受け、多くの企業で在宅勤務が導入されました。その後、若干感染が落ち着き、元の働き方に戻した企業もありますが、一方では「基本は在宅勤務」という働き方を志向する […]
日経ヘルスケア 2020年10月号「同一労働同一賃金への対応が進まない 待遇差を確認した後は何をすればいい？」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2020年9月号が発売になりました。今月は「同一労働同一賃金への対応が進まない 待遇差を確認した後は何 […]
令和2年分 源泉徴収税額表
タイトル：令和2年分 源泉徴収税額表 発行者：国税庁 発行時期：2020年8月 ページ数：32ページ 概要：令和2年（2020年）分の源泉徴収税額表 Downloadはこちらから(1.59MB） https://roum […]
疲労蓄積度のチェックリスト（例）
これは、厚生労働省により、医師が面接指導を行う際の参考資料として作成・公表した書式例です。※長時間労働者に対する面接指導の際に使用可能です。 重要度 ★★★ [ダウンロード]Word形式 2020092813.doc […]
同一労働同一賃金の最高裁判決（大阪医科大学事件・メトロコマース事件） 判決文が公開
今年の4月から大企業において、雇用形態に関わらない公正な待遇の確保が求められるようになり、旧労働契約法における不合理な労働条件の禁止の規定に関する裁判について、最高裁判決が出されることに注目されていました。 今週、5 […]
オンライン申請も可能となった新型コロナ休業支援金
新型コロナウイルス感染症およびそのまん延防止の措置の影響により、会社で休業となった中小企業の労働者のうち、休業中に休業手当が支払われなかった人に対して、その労働者が申請することにより、新型コロナウイルス感染症対応休業支 […]
e-Gov2020年更改に伴う変更概要（情報系サービス編）
タイトル：e-Gov2020年更改に伴う変更概要（情報系サービス編） 発行者：e-gov電子政府の総合案内 発行時期：2020年10月 ページ数：22ページ 概要：2020年11月24日（火）実施のe-Gov次期更改に関 […]
新型コロナも適用となった特定求職者雇用開発助成金の実労働時間に係る特例
高年齢者・障害者・母子家庭の母などの就職困難者を雇い入れる等、新たに労働者を雇い入れる際で一定の条件を満たした場合には、特定求職者雇用開発助成金が支給されることがあります。この助成金の支給額は、対象となる労働者の所定労 […]
退職後の失業手当がもらえるまでの期間が短縮されました
大熊が服部印刷に到着すると、社長が迎え入れてくれた。 服部社長 こんにちは。すっかり秋らしくなりましたね。先日のニュースでは、新型コロナの影響での解雇や雇止め等（予定を含む）が全国で6万人を超えたとかで、雇用環境の厳し […]
e-Gov2020年更改に伴う変更概要（電子申請サービス編）
タイトル：e-Gov2020年更改に伴う変更概要（電子申請サービス編） 発行者：e-gov電子政府の総合案内 発行時期：2020年10月 ページ数：37ページ 概要：2020年11月24日（火）実施のe-Gov次期更改に […]