大津章敬 11月14日(水)オービック情報システムセミナー2018年秋 【名古屋会場】に登壇
幣法人 代表社員の大津章敬が、11月に開催されるオービック様の情報システムセミナー（名古屋会場）に登壇することになりました。今回は来春施行の労働時間上限規制(36協定)と年休取得義務化に絞って、実務的なお話をさせていた […]
雇用保険継続給付の被保険者の署名・押印を省略するための様式が公開に！
2018年2月27日のブログ記事「被保険者本人署名の省略が予定される雇用保険継続給付の申請」でとり上げた通り、10月1日より雇用保険の継続給付（高年齢雇用継続給付、育児休業給付金、介護休業給付金）を申請する際に必要とな […]
記載内容に関する確認書・申請等に関する同意書（高年齢雇用継続給付用）記載例
これは雇用保険の高年齢雇用継続給付の支給申請をする際に、申請書に被保険者の記名押印または署名を省略するための「記載内容に関する確認書・申請等に関する同意書（高年齢雇用継続給付用）」の記載例（画像はクリックして拡大）です。 […]
企業の各種労働条件等を比較できる職場場情報総合サイトが公開されました
厚生労働省は先日、企業の時間外労働時間や有給休暇取得率、平均年齢などの職場情報を比較・検討できるWEBサイト「職場情報総合サイト」を公開しました。 こうした職場情報については、これまで若者・女性といった個別分野ごとに […]
平成30年10月よりご家族の方を扶養家族として申請する場合の添付書類が変更になります
タイトル：平成30年10月よりご家族の方を扶養家族として申請する場合の添付書類が変更になります発行者：協会けんぽ発行時期：平成30年9月ページ数：2ページ概要：平成30年10月より家族を協会けんぽの被扶養者として 申請す […]
10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。
タイトル：10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。発行者：厚生労働省発行日：平成30年9月ページ数：2ページ概要：厚生労働省は、年次有給休暇を取得しやすい環境整備を促進するため、10 月を「年次有給休暇取得促進期間」と […]
時間外労働・休日労働に関する協定届(様式第９号の７（第70条関係）)2019年4月1日改正版
改正労働基準法の施行に伴い、これは適用猶予期間中において、労働時間等設定委員会の決議を経て、36協定の届出を行う際の様式（画像はクリックして拡大）です。重要度 ★★★ [ダウンロード]Word形式 shoshiki79 […]
愛知労働局 名古屋と刈谷で採用力向上セミナーを開催
愛知県は深刻な人手不足の状況にありますが、愛知労働局では若者人材確保を考えている中小企業向けの採用力向上のためのセミナーを開催することになりました。 ユースエール認定企業・若者人材確保を考えている中小企業向けええがね愛 […]
雇用関係助成金 郵送時の計画届・申請書等チェックリストが公開されました
2018年9月6日のブログ記事「10月1日より郵送受付が開始される雇用関係助成金」でとり上げたように、いよいよ今月から雇用関係助成金の郵送受付が開始されます。 郵送に際しては、書類の不備がないように、持参するときよりも […]
宮武貴美 書式・チェックリストを使って、“あるある”事例で学ぶ『こんなときどうする!?社会保険・給与計算業務の重要ポイント総点検』2019年1月30日に東京で開催
弊法人の社会保険労務士 宮武貴美が労務行政様主催の研修会の講師を務めます(2019目1月30日・東京)。多くのご参加をお待ちしております。 書式・チェックリストを使って、“あるある”事例で学ぶ『こんなときどうする!? […]
[年末調整]平成31年分 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書ダウンロード開始！
今年も年末調整の時期が近づき、国税庁のホームページで「平成31年分の扶養控除等（異動）申告書」が公開されました。すでに「保険料控除申告書」と「配偶者控除等申告書」は公開されていますので、早めに準備を。 「平成31年分給 […]
小浜ますみ「『社会保険』実務対応力アップセミナー」11月8～9日に東京で開催
弊社社会保険労務士の小浜ますみが、2018年11月8～9日に東京で開催されるみずほ総合研究所様のセミナーに登壇します。多くのご参加をお待ちしております。 基本を押さえた方に最適！実習を通じて自信がつきます『社会保険』実 […]
労働保険成立手続のパンフレット＜英語版・中国語版＞
新たな事業場において、労働者を一人でも雇い、労働保険の適用事業となった場合には、労働保険の保険関係成立届を該当する行政官署に提出し、労働保険の成立手続きをしなければなりません。 その際の手続きについて解説したパンフレ […]
時間外労働・休日労働に関する協定届(様式第９号の６（第70条関係）)2019年4月1日改正版
改正労働基準法の施行に伴い、これは適用猶予期間中において、労使委員会の決議を経て、36協定の届出を行う際の様式（画像はクリックして拡大）です。重要度 ★★★ [ダウンロード]Word形式 shoshiki794.doc […]
定年延長を検討する際に参考にできるパンフレット「定年延長、本当のところ」
今年の8月に国家公務員の65歳定年への引き上げの方針が示され、長期的な視点の立てば民間企業においても今後、働くことのできる年齢の引き上げや、定年延長に関し、対応が取られていくことは必然な状況となっています。 そのような […]
障害者の在宅雇用導入ガイドブック
タイトル：障害者の在宅雇用導入ガイドブック発行者：厚生労働省発行時期：平成29年5月ページ数：33ページ概要：在宅勤務にて障害者が活躍できる方法を示したガイドブックDownloadはこちらから(4.4MB）http:// […]
残業時間の上限規制 2019年3月31日以前の期間が含まれる36協定の期間の適用はいつから？
働き方改革関連法の残業時間の上限規制は、大企業が2019年4月1日から、中小企業が2020年4月1日から適用となり、改正後の36協定届の様式も公開されたことから、準備を進めている企業も多いかと思います。36協定の協定期 […]
「定年延長、本当のところ」
タイトル：「定年延長、本当のところ」発行者：独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構発行時期：平成30年9月ページ数：51ページ概要：定年延長にあたり必要なことをまとめたリーフレット。Downloadはこちらから(7. […]
時間外労働・休日労働に関する協定届(様式第９号の５（第70条関係）)
改正労働基準法の施行に伴い、これは適用猶予事業・業務において、事業場外労働のみなし労働時間制を適用し、36協定の届出を行う際の様式（画像はクリックして拡大）です。重要度 ★★★ [ダウンロード]Word形式 shosh […]
時間外労働・休日労働に関する協定届(様式第９号の４（第70条関係）)2019年4月1日改正版
改正労働基準法の施行に伴い、これは自動車の運転業務、建設事業、医師が対象となる36協定届の様式（画像はクリックして拡大）です。重要度 ★★★ [ダウンロード]Word形式 shoshiki792.docx(26KB)P […]