来年より見直されることとなった配偶者控除・配偶者特別控除
「103万円の壁」、「130万円の壁」という言葉を耳にするように、配偶者の扶養家族として働く場合には、その扶養家族であるための収入に気を配る人が多くいます。また、この壁が働きたいと思っている人の就労を抑制する原因となっ […]
今年の社労士サミットは9月9日(土)に名古屋で開催！受付中
今年で6回目の開催となる社労士サミットですが、今年は9月9日(土)に名古屋で開催します。なお、社労士サミットは今回で一旦終了となります。最後のサミットとなりますので、是非名古屋までお越しください。 社労士サミットは、 […]
日経ヘルスケア 4月号「年度初めの昇給にいつも頭を悩ますが…」
弊社コンサルタントの服部英治が「実践！経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの4月号が発売になりました。今月は「将来を見据えて業務内容に見合った昇給を。待遇改善も視野に 年度初めの昇給 […]
進む電子申請による社会保険手続き 雇用保険手続きは2年で倍増の11.9％に
社会保険に関する手続きは、労働基準監督署や年金事務所、協会けんぽ等の役所から専用の届出用紙を入手し、それに記入した上で、届出をするというのが従来の流れでした。一方で、IT技術の向上と、政府の推進によりFDやCD等のデジ […]
人材開発支援助成金活用例集
タイトル：人材開発支援助成活用例集発行者：厚生労働省発行時期：平成29年4月ページ数：13ページ概要：教育訓練に人材開発支援助成金を活用した具体的事例が掲載されているリーフレット。特定訓練コース（雇用型訓練、若年人材育成 […]
保育園などに入れない場合2歳まで育児休業が取れるようになります！
タイトル：保育園などに入れない場合2歳まで育児休業が取れるようになります！発行者：厚生労働省発行時期：平成29年4月ページ数：2ページ概要：平成29年10月1日に施行される改正育児・介護休業法の内容(育児休業が2歳まで再 […]
愛知県 雇用啓発冊子「障害者の雇用のために」を制作
障害者雇用の重要性が高まっていますが、愛知県の障害者実雇用率(昨年6月1日現在)は過去最高の1.85％ではあるものの、法定雇用率（2.0％）をいまだ下回っており、法定雇用率を達成している民間企業の割合も47.2％と、半 […]
2歳までの育児休業再延長等は今年の10月より施行に
2017年1月7日のブログ記事「2歳までの育児休業延長 2017年10月1日施行に向け、答申が行われました」では、育児休業の2歳までの延長等に関する諮問・答申について取り上げました。この法改正は、改正雇用保険法とともに […]
特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)のご案内
タイトル：特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)のご案内発行者：厚生労働省発行時期：平成29年4月ページ数：4ページ概要：高年齢者、障害者、母子家庭の母などの就職困難者を、ハローワーク等の紹介により、雇い入れや […]
特定適用事業所同意書（単票用）
これは、被保険者数が常時500人以下の企業が、社会保険に加入する場合に提出する特定適用事業所同意書（単票用）（画像はクリックして拡大）です。 □重要度：★★□官公庁への届出：要[ダウンロード]Excel形式 shosh […]
営業秘密の漏えい 要因のトップは現職従業員等のミスによる漏えい
高度情報化社会になり、営業秘密の管理はこれまで以上に重要な課題となっています。こうした状況を受け、多くの企業でその対策が打たれていますが、その参考になる「企業における営業秘密管理に関する実態調査結果概要」が経済産業省よ […]
経団連企業の2016年冬季賞与は非管理職730,183円、管理職1,384,574円
経団連と東京経営者協会は、それぞれの会員企業1,926社を対象に実施(集計企業数325社)した「2016年 夏季・冬季 賞与・一時金調査」の結果を公表しました。 これによれば、2016年の賞与は以下のような状況でした […]
大津章敬 6月16日(金)に名古屋駅でＰＣＡ様主催セミナーに登壇します
弊社代表社員の大津章敬が、ＰＣＡ様のPCAソリューションカンファレンス2017の名古屋会場で以下のセミナーを担当させていただくことになりました。受講料は無料ですので、是非お越しください。当日時点での最新情報についてお伝 […]
特定求職者雇用開発助成金（被災者雇用開発コース）のご案内
タイトル：特定求職者雇用開発助成金（被災者雇用開発コース）のご案内発行者：厚生労働省発行時期：平成29年4月ページ数：2ページ概要：東日本大震災による被災離職者および被災地求職者を、ハローワーク等の紹介により、雇い入れた […]
朝鮮半島情勢と海外出張者管理～電電公社千代田丸事件（最高裁・昭和43年12月24日判決）
こんにちは。服部＠名南経営です。 朝鮮半島情勢がきな臭くなっており、海外出張者の判断の是非を求められる企業が増えています。 こうした状況下において、企業が押さえておかなければならない労働判例を紹介します。 電電公社千代田 […]
2017年4月から行われている「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン
ブラックバイトという言葉を耳にすることが増えていますが、厚生労働省では昨年と同様に4月から7月にかけて「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを実施しています。そもそもこれは、全国の大学生等を対象に、アルバイ […]
愛知県内企業の平成28年年末賞与の平均は前年比4.2％増の491,308円
愛知県は、県内企業の平成28年年末賞与の支給水準を調査するため、毎月勤労統計調査の平成28年11月分から平成29年1月分までの「特別に支給された給与」のうち、賞与として支給された給与（以下「年末賞与」という。）を抜き出 […]
2017年10月にまた育児休業の改正があるのですか？
今年の春は例年になく忙しく、気づけば桜の時期も終わってしまったと感じる大熊であった。 大熊社労士： おはようございます！福島さん： 大熊先生、おはようございます！早速なのですが、育児休業制度がまた改正になるのですか？大 […]
大津章敬 5月22日(月)名古屋駅で過重労働＆監督署対策セミナーに登壇
今年は本当に多くのセミナーのお話を頂いておりますが、2017年5月22日(月)に名古屋駅で以下のセミナーに登壇することになりました(OBC様主催)。当日は過重労働対策と監督署調査対策という２本のセミナーを連続して行いま […]
韓国の出張は控えるべきか否か～海外出張者管理～
こんにちは。服部＠名南経営です。 朝鮮半島情勢に緊迫感が走るようになり、ソウルを中心とした韓国への出張をどうするかを検討する企業が増えているのではないかと思います。 十分な情報がない中で、「これはマズイのでは・・・ […]