「業務改善助成金」の拡充~30円・40円コースの対象事業者を全国拡大~

タイトル:「業務改善助成金」の拡充~30円・40円コースの対象事業者を全国拡大~発行者 :厚生労働省発行時期:平成29年12月ページ数:2ページ概要  :業務改善助成金について、30円コースおよび40円コースの対象となる […]

服部英治の「2時間でわかる医療機関・福祉施設の人事労務の基礎」東名阪服で3月に開催

 「中途採用」「高い離職率」等といった一般企業とは大きく異なる医療機関や福祉施設の雇用環境。労務管理も特殊であり、我々社会保険労務士としては、やや抵抗を感じる業種ではないかと思います。看護師等の国家資格保有者を確保しなけ […]

オーディオセミナー「激変する中国マーケットで闘うために日系企業が今すべき現地対応」販売開始

 今の中国は数年前とは大きく異なり、都市部にはモバイクといわれるシェア自転車が溢れており、爆発的にそれが普及しています。また、レストランや小売店に至っては、スマートフォンによって決裁をすることが一般的で、「安い人件費で生 […]

入国管理局から技能実習生の監理団体に向けた注意喚起~送出機関との不適切な関係について~

 2017年12月12日、テレビ東京のテレビ番組「ガイアの夜明け」において、「”絶望職場”を今こそ変える!」と題した外国人技能実習制度に関する問題について取り上げた特集が放送されました。この放送内 […]

育児休業中に他社で勤務したときの育児休業給付の扱い

 一定の要件を満たした育児休業取得者は、手続きを行うことで、雇用保険から育児休業給付が支給されます。この育児休業給付は、育児休業中の所得補償であり、一定額以上の給与が支給されていたり、一定時間数以上の就業があると、支給額 […]

公正な採用選考をめざして(平成29年度版)

タイトル:公正な採用選考をめざして(平成29年度版)発行者:厚生労働省発行日:平成29年3月ページ数:48ページ概要:本人の適正と能力のみを基準とした「公正な採用選考」を行うための具体的な方法を記載したパンフレット。Do […]

経団連調査の2017年年末賞与調査 最終集計結果は前年同期比0.01%増の880,793円

 経団連は昨年末、「2017年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果」の最終集計結果を公表しました。この調査の対象は、原則として東証一部上場、従業員500人以上、主要21業種大手251社で、今回の結果は妥結し、集計可能 […]

有効求人倍率 昨年末に公表された11月分は1.56倍

 昨年はより一層人手不足が深刻化した1年となりましたが、昨年末に公表された昨年11月の有効求人倍率は1.56倍という結果となりました。2016年11月に、バブル絶頂の1990年7月に記録した1.46倍を超えた後も、右肩上 […]

向井蘭弁護士の「社労士だったら書式・就業規則はこう使え!」セミナー 東京会場満席により追加日程を設定

東京A日程満席!4月12日に追加日程を設定 向井蘭弁護士が、2017年11月29日に労働調査会出版局より「書式と就業規則はこう使え!」という書籍を出版されました。amazonの「人事・労務管理」カテゴリなどで1位を獲得す […]

労政時報で宮武貴美の連載「社会保険・労働保険・給与計算 事務手続きで起こりがちなミス防止策」最終回

 労政時報において、弊社の宮武貴美(特定社会保険労務士)の連載記事「社会保険・労働保険・給与計算 事務手続きで起こりがちなミス防止策」が現在掲載されております。最新号である第3943号では、その第9回・完として「知ってお […]

厚生労働省 賃金請求権時効見直しにかかる検討会をスタート

 2020年4月に改正民法が施行され、一般債権の時効について、債権者が権利を行使することができることを知った時から5年間行使しないとき、または権利を行使することができる時から10年間行使しないときに統一されることになりま […]

来年度(平成30年度)の協会けんぽの介護保険料率は1.57%へ引下げへ

 介護保険料率は、健康保険法で、各年度において保険者が納付すべき介護納付金の額を当該年度における当該保険者が管掌する介護保険第2号被保険者である被保険者の総報酬額の総額の合算額の見込額で除して得た率を基準として、保険者が […]

東京都労組の2017年年末賞与の平均妥結額は前年比0.92%増の794,124円

 先日、東京都産業労働局は「2017年年末一時金要求・妥結状況」の最終集計(平成29年12月14日現在)を公表しました。これによれば、既に妥結した労働組合のうち、前年妥結額と比較可能な563組合の平均妥結額は794,12 […]

2018年1月30日に名古屋で「賃上げ対応による法人税減税効果と人材確保・定着に向けた取組み事例」セミナーを開催

 2018年の税制改正大綱が12月14日に発表されました。この大綱では、以前からマスメディアで大きく報道されていた賃上げ対応による法人税減税がひとつの大きな柱として掲げられており、政府のインフレ誘導が進もうとしています。 […]

2018年1月30日に名古屋駅で「賃上げ対応による法人税減税効果と人材確保・定着に向けた取組み事例」セミナーを開催

 2018年の税制改正大綱が12月14日に発表されました。この大綱では、以前からマスメディアで大きく報道されていた賃上げ対応による法人税減税がひとつの大きな柱として掲げられており、政府のインフレ誘導が進もうとしています。 […]

仕事休もっ化計画

タイトル:仕事休もっ化計画発行者:厚生労働省発行時期:平成29年12月ページ数:2ページ概要:年次有給休暇取得促進のために作成されたリーフレット。Downloadはこちらから(1,028KB)http://www.lcg […]

厚労省から公開された就業規則の副業・兼業の就業規則最終案

 2017年12月12日のブログ記事「4つの禁止・制限事項の設けられた副業・兼業の就業規則(案)」等で、副業・兼業については審議状況をチェックし、情報発信を行ってきましたが、昨日、最終的な「モデル就業規則改定(案)(副業 […]

障害者の「企業グループ算定特例」を知っていますか?

 服部印刷への訪問も、今日が今年の最後になる。最後ということで、服部社長も訪問を待ってくれているのが視界に入ってきた。 大熊社労士: こんにちは。今年ももう残りわずかとなりましたね。1年間、お世話になりました。宮田部長: […]

愛知県 企業等の従業員の結婚支援について考える「企業結婚応援フォーラム」を開催

 愛知県では、少子化対策の取組みとして、企業や団体と連携して出会いの場を創出する「あいち結婚サポート事業」を実施していますが、この事業の一環として、企業の皆様とともに企業等の従業員の結婚支援について考え、理解を深め、取組 […]

東京都産業労働局「中小企業の賃金事情」平成29年版が公表

 中小企業の賃金統計としてはもっとも信頼性の高いものの一つである東京都産業労働局の「中小企業の賃金事情」ですが、先日、平成29年版が公表されました。今回の調査は、都内の従業員数10~299 人の中小企業3,500社を対象 […]