雇用仲介事業者を安心して利用するために

タイトル:雇用仲介事業者を安心して利用するために発行者:厚生労働省発行時期:2024年11月ページ数:1ページ概要:医療・介護・保育・幼児教育施設などで人材を募集している事業主に向け、雇用仲介事業者とのトラブルが起きない […]

昨年春の賃上げの結果、上昇基調に入った我が国の賃金

 賃金構造基本統計調査は、厚生労働省が行うわが国でも最大規模の賃金調査となりますが、先日、令和6年の速報結果が公表されました。  今回、目を引くのは画像にある「一般労働者の学歴、勤続年数階級別賃金」です。大卒・高卒のそれ […]

追加開催!2025年4月・10月施行!改正育児・介護休業法への具体的対応策※1/28開催のセミナーと同じ内容になります。

 2024年5月に成立した改正育児・介護休業法は、2025年4月と10月の2段階で施行されます。今回の改正では、育児・介護休業規程や労使協定の改定が必要となる他、介護離職を防止するための措置を講ずることが事業主に求められ […]

日経ドラッグインフォメーション 2025年1月号「人事評価に納得できないと言われたら」

弊社コンサルタントの服部英治が日経ドラッグインフォメーションにて「現場のお悩み解決!薬局人材マネジメント塾」という連載を行っています。 2025年1月号(1月1日発売)では「人事評価に納得できないと言われたら」というテー […]

募集情報等提供事業者(求人募集サイト、人材データベース等)が新たに遵守すべき事項

タイトル:募集情報等提供事業者(求人募集サイト、人材データベース等)が新たに遵守すべき事項発行者:厚生労働省発行時期:2024年11月ページ数:1ページ概要:令和7年4月1日からの職業安定法に基づく指針の一部改正により、 […]

まもなく始まるマイナポータルでの離職票受け取りの実務FAQ

 2025年1月20日から、離職票をマイナポータルで受け取ることのできる仕組みが始まります。これに先立ち、厚生労働省から「マイナポータルを利用した離職票の受け取りFAQ」が公開されました。13のQとAからできていますが、 […]

マイナポータルを利用した離職票の受け取り FAQ

タイトル:マイナポータルを利用した離職票の受け取り FAQ発行者:厚生労働省発行時期:2024年12月ページ数:3ページ概要:マイナポータルを通じた「離職票」の直接交付に関するFAQ集 Downloadはこちらから(44 […]

添付書類の省略で変更となった厚生年金保険 養育特例の様式

 2024年12月26日の記事「2025年1月から始まる養育特例に係る添付書類の省略」で取り上げたように、2025年に入り、養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置(以下、「養育特例」という)の添付書類が省略となりました。 […]

育児・介護休業法改正ポイントのご案内(2024年12月版)

タイトル: 育児・介護休業法改正ポイントのご案内(2024年12月版) 発行者:厚生労働省発行時期:2024年12月ページ数:6ページ概要:2025年4月から段階的に施行される改正育児・介護休業法の内容について解説したリ […]

2025年1月から、希望する離職者のマイナポータルに「離職票」を直接送付するサービスを開始します!(2024年12月版)

タイトル:2025年1月から、希望する離職者のマイナポータルに「離職票」を直接送付するサービスを開始します!(2024年12月版)発行者:厚生労働省発行時期:2024年12月ページ数:3ページ概要:2025年1月20日か […]

東京都、カスタマー・ハラスメントの防止に関する指針を公表

 東京都では、2025年4月1日に「東京都カスタマー・ハラスメント防止条例」を全国に先駆け施行しますが、昨年末(12月19日)にそのガイドライン「カスタマー・ハラスメントの防止に関する指針」が公表されました。  非常に具 […]

両立支援等助成金の拡充

タイトル:両立支援等助成金の拡充 発行者:厚生労働省 発行時期:2024年12月 ページ数:1ページ 概要:育休中等業務代替支援コース及び出生時両立支援コースの拡充について記載されたリーフレット。 Downloadはこち […]

経団連大手企業の2024年年末賞与の平均妥結額は前年比2.11%増の925,545円

 経団連は昨年末、「2024年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果」を公表しました。この調査は、原則として従業員500人以上、主要22業種大手244社を対象に実施されたもので、今回の結果は22業種161社の妥結結果を […]

社会保障審議会年金部会が示した「令和7年 年金制度改革」の方向性

 5年に一度のペースで行われる年金制度改革ですが、今回はその終盤において、衆議院議員選挙の結果を受けた壁問題などがクローズアップされ、大激震となりました。そんな中、厚生労働省社会保障審議会年金部会は、昨年12月25日に「 […]

あけましておめでとうございます

あけましておめでとうございます。 昨年も1年間、労務ドットコムをご愛顧いただきましてありがとうございました。2025年は4月に育児・介護休業法や雇用保険法の改正がありますが、それ以上に賃上げの対応が重要な年になりそうです […]

2025年1月から、「離職票」をマイナポータルで受け取れるようになります!(2024年12月版)

タイトル:2025年1月から、「離職票」をマイナポータルで受け取れるようになります!(2024年12月版)発行者:厚生労働省発行時期:2024年12月ページ数:4ページ概要:2025年1月20日から、希望者はマイナポータ […]

令和6(2024)年度 両立支援等助成金が拡充され使いやすくなりました!

タイトル:令和6(2024)年度 両立支援等助成金が拡充され使いやすくなりました! 発行者:厚生労働省 発行時期:2024年12月 ページ数:2ページ 概要:両立支援等助成金の「育休中等業務代替支援コース」「出生時両立支 […]

2025年2月は「化学物質管理強調月間」

 厚生労働省では2025年2月1日から2月28日までの1か月間、「化学物質管理強調月間」を実施するとしています。  この「化学物質管理強調月間」は、職場における危険・有害な化学物質管理の重要性に関する意識の高揚を広く一般 […]

2025年1月から始まる養育特例に係る添付書類の省略

 2024年4月1日の記事「3歳未満の子どもの養育特例申出 添付書類が省略に」では、2025年1月1日から、事業主が従業員と子どもの身分関係を確認した場合、「養育期間標準報酬月額特例申出書」に戸籍謄(抄)本等の添付が省略 […]

民間人材サービス(職業紹介、募集情報等提供)を利用する際の留意点

タイトル:民間人材サービス(職業紹介、募集情報等提供)を利用する際の留意点発行者:厚生労働省発行時期:2024年11月ページ数:2ページ概要:求人者に向けて、あっせんを行う「職業紹介事業」と募集情報等を提供する「募集情報 […]