愛知県経営者協会 平成27年度 愛知のモデル賃金等調査結果を発表

 先日、愛知県経営者協会は「平成27年度 愛知のモデル賃金等調査結果」を発表しました。この調査は、今年6月に同協会、名古屋商工会議所の会員企業2,283社を対象に実施されたもので、回答会社数は405社(回収率17.7%) […]

派遣労働者の労働条件・安全衛生の確保のために

タイトル:派遣労働者の労働条件・安全衛生の確保のために発行日:平成27年10月発行者:厚生労働省ページ数:20ページ概要:派遣元、派遣先が実施すべき事項をまとめたリーフレット Downloadはこちらから(1,639KB […]

国税庁法人番号公表サイトによるマイナンバー法人番号の検索・閲覧がスタート

 先日よりマイナンバー個人番号の通知カードの送付が始まりましたが、法人番号についても10月22日(木)より通知書の発送が開始されました。それに合わせ、10月26日(月)より国税庁法人番号公表サイトでは、法人番号の指定を受 […]

平成27年10月版に更新された実務家必携の「雇用保険のしおり」

 愛知労働局は「雇用保険のしおり」を毎年10月に更新していますが、その平成27年10月分がホームページ上で公開されました。  以下の目次にあるように、事業所関係、被保険者関係、雇用継続給付、失業等給付などの各内容の詳細が […]

[改正派遣法]労働者派遣の期間制限の見直し(2)

 大熊が服部印刷に到着すると、服部社長、宮田部長、福島さんの3名が出迎えてくれた。[過去の関連記事はこちら]2015年10月19日「[改正派遣法]労働者派遣の期間制限の見直し(1)」https://roumu.com/a […]

2015年10月29日「働き方改革」に向けた様々な取組を知ることができるイベントが開催

 2014年11月に過労死等防止対策推進法が施行されましたが、いまや長時間労働の削減や過重労働の防止は国民的に重要な課題です。そこで、愛知労働局と公益社団法人愛知労働基準協会は、2015年10月29日(木)に名古屋市中小 […]

大津章敬による「社労士業界に訪れるいくつかのピンチと数多くのチャンスをモノにする方法」セミナー 東京追加日程決定

東京満席につき、追加日程設定 大阪もまもなく満席 マイナンバー、電子申請、ストレスチェック、労働時間法制改革、人材採用難など、いまの社労士業界には大きな変化の真っ只中にあり、そこにはいくつかのピンチと、その何倍もの数多く […]

名南経営 服部英治の新刊「タブーの労務管理」11月10日発売 予約受付開始

 11月10日に発売となる名南経営服部英治の最新刊「タブーの労務管理」の予約受付が始まりました。 本書は服部が公式ブログの中でこれまで取り上げてきた「タブーの労務管理」というカテゴリの内容を再編集し、LGBTや性同一性障 […]

ストレスチェック制度の盲点~本来は実施すべき海外赴任者~

こんにちは。服部@名南経営です。 マイナンバーが本格的に始まろうとするのと同時に、労働安全衛生法改正によりストレスチェック制度の実施についても企業は考えていかなければなりません。 対象者は、常時雇用する者で所定労働時間の […]

名古屋外国人雇用サービスセンター「2016年春季インターンシップ」留学生受入れ企業募集中

 名古屋外国人雇用サービスセンターでは、 日本国内に留学中の外国人留学生と国内企業の相互の理解促進を図るため、2016年2月1日~3月11日までの間に5~10日間程度、留学生をインターンとして受入れることのできる企業の募 […]

パワハラ、解決中

タイトル:パワハラ、解決中発行日 :-発行者 :厚生労働省ページ数:6ページ概要  :パワハラの定義、他の企業の予防・解決策などを分かりやすくまとめたリーフレット。Downloadはこちらから(2.4MB)http:// […]

マイナンバー通知カード 不在時の再配達に関する対応概要が公表

 マイナンバー通知カードの郵送が始まりましたが、今回は転送不要の簡易書留で郵送されます。そのため、一人暮らしの方など不在がちなケースにおいて通知カードが受け取れないという事例が多発するのではないかと言われています。そのよ […]

平成27年度 中小企業両立支援助成金『育休復帰支援プランコース』をご活用ください

タイトル:平成27年度 中小企業両立支援助成金『育休復帰支援プランコース』をご活用ください発行日:平成27年10月発行者:パソナページ数:2ページ概要:育休復帰支援プランコースの概要と助成金の支給申請までの流れをコンパク […]

女性活躍推進法最新資料 ダウンロード開始

 2015年8月31日のブログ記事「来年4月までに行動計画の届出等が必要になる女性活躍推進法が成立」では、先の国会で成立した女性活躍推進法の概要を取り上げました。来春に向けて対応が必要なこの法律ですが、昨日(2015年1 […]

愛知県特定(産業別)最低賃金 12月16日から12円から15円引上げへ

 先日、愛知県の地域別最低賃金が820円に引き上げられましたが、特定の産業について設定されている特定(産業別)最低賃金を12円から15円引き上げる改定の答申が行われました。 912円 製鉄業、製鋼・製鋼圧延業、鋼材製造業 […]

愛知県主催「職場のメンタルヘルス対策セミナー」2015年12月2日開催

 愛知県では、改正労働安全衛生法により新たに設けられたストレスチェック制度(50人未満の企業は当面努力義務)が今年12月に施行されることに伴い、2015年12月2日(水)に「職場のメンタルヘルス対策セミナー」を開催します […]

大手企業の過半数が初任給を引き上げ 大卒は遂に21万円台に

 人材不足感の高まりにより、学卒初任給が上昇しています。今回は経団連の2015年3月卒「新規学卒者決定初任給調査結果」の内容を取り上げましょう。この調査は経団連企業会員および東京経営者協会会員企業1,906社を対象に実施 […]

特定個人情報の漏えい等報告について(事業者における重大事案等)

 これは、特定個人情報保護委員会が提供している書式で、マイナンバーを漏えいした際の報告様式(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★★★[ダウンロード]Word形式 shoshiki676.doc(17KB)PDF形式  […]

早めに知らせておきたい2016年分からの給与所得に関する増税

 今年も各保険会社から保険料の控除証明書が自宅に届くようになり、年末調整もそろそろ本格化してきます。今年はマイナンバーの対応もあり、総務担当者は例年以上に忙しく対応しているところがありますが、来年の所得税についても注意を […]

平成27年10月1日から障害年金の初診日を確認する方法が広がります

タイトル:平成27年10月1日から障害年金の初診日を確認する方法が広がります発行日:平成27年10月発行者:厚生労働省・日本年金機構ページ数:2ページ概要:10月1日より省令が改正され、初診日を合理的に推定できるような一 […]