事業主の方へ キャリアアップ助成金のご案内 (令和6年度予定版)

タイトル:事業主の方へ キャリアアップ助成金のご案内 (令和6年度予定版) 発行者:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 発行時期:2024年3月 ページ数:2ページ 概要:キャリアアップ助成金制度の概要および助成額 […]

高度プロフェッショナル制度 わかりやすい解説(2023年11月版)

タイトル:高度プロフェッショナル制度 わかりやすい解説(2023年11月版) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年11月 ページ数:32ページ 概要:高度プロフェッショナル制度について、概要および導入の流れを説明した […]

労基署による「定期監督等」における違反件数の上位10項目

 厚生労働省では、毎年、労働基準監督年報を発行しており、労働基準監督署等による様々な活動実績を見ることができます。先日、この年報の令和4年版が公開されました。これによると、労働基準監督官が会社に来るような調査(監督)は、 […]

そのときのために、知っておこう。育児休業制度

タイトル:そのときのために、知っておこう。育児休業制度発行者:厚生労働省発行時期:2024年1月ページ数:2ページ概要:仕事と育児の両立支援制度として、育児休業制度などを紹介したリーフレット。令和4年(2022年)4月か […]

労使委員会 運営規程(例)

これは、厚生労働省のリーフレット「企画業務型裁量労働制の解説」に取り上げられている労使委員会 運営規程例をWord化したものです。 重要度:★★ 官公庁への届出:要 Word形式 2024022264.docx PDF形 […]

日経ヘルスケア 2024年3月号「仕事を辞めてでも被災地に駆け付けたい! 職員の思いにどう対応すればいい? 」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2024年3月号が発売になりました。今月は「仕事を辞めてでも被災地に駆け付けたい! 職員の思いにどう対 […]

国会に提出された改正育児・介護休業法等の法案内容

 異次元の少子化対策として、国をあげてさまざまな施策が打ち出されていますが、育児・介護休業法の改正についても、その施策の一つとしてあげられます。これまでも少子化対策として多くの改正が行われてきましたが、今回、男女ともに仕 […]

中部経済新聞 連載記事 2024年3月13日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所(オピニオン)

2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]

有期雇用労働者の育児休業や介護休業について(2024年1月版)

タイトル:有期雇用労働者の育児休業や介護休業について(2024年1月版) 発行者:厚生労働省 発行時期:2024年1月 ページ数:4ページ 概要:育児休業・産後パパ育休・介護休業を取得できる有期雇用労働者の範囲をわかりや […]

労働者派遣法の実務

タイトル:労働者派遣法の実務 発行者:大分労働局 発行時期:2023年2月 ページ数:74ページ 概要:派遣元事業主に向けた、労働者派遣法の実務をまとめたパンフレット Downloadはこちらから(3.3MB) http […]

76.6%の企業が25年卒の新卒採用は「厳しくなる」と予想

 3月に入って採用広報が解禁となり、企業が学生に直接的な連絡などのアプローチが行えるようになりました。採用担当者にとっての本格的な繁忙期がスタートしましたが、今年は特に、説明会の予約などの状況が思わしくないなど、母集団形 […]

厚生労働省編職業分類の改定により職業安定業務統計を用いた一般賃金は令和7年度適用分から新分類を使用します

タイトル:厚生労働省編職業分類の改定により職業安定業務統計を用いた一般賃金は令和7年度適用分から新分類を使用します発行者:厚生労働省発行時期:2024年2月ページ数:1ページ概要:厚生労働省編職業分類の改定により、職業安 […]

国税庁から公開された定額減税の解説動画

 2024年6月の給与等から行うことが見込まれる定額減税については、これまでも国税庁から順次情報が公開されています。公開された情報に基づき、また、説明会等に参加することで準備を進めることになりますが、先日、新たに定額減税 […]

両立支援等助成金(育休中等業務代替支援コース)支給申請の手引き(2024年1月版)

タイトル:両立支援等助成金(育休中等業務代替支援コース)支給申請の手引き(2024年1月版) 発行者:厚生労働省 発行時期:2024年1月 ページ数:62ページ 概要:2024年1月から、育児休業や育児短時間勤務を取得・ […]

雇用保険の適用事業所に届く「雇用保険被保険者数お知らせはがき」に関するFAQ

 厚生労働省は、今年度も雇用保険の各適用事業所の被保険者数等を掲載した「雇用保険被保険者数お知らせはがき」を発送しています。  このはがきに掲載されている雇用保険の被保険者数は、送付先事業所の2023年11月末時点のもの […]

人材確保等支援助成金 作業員宿舎等設置助成コース(建設分野)(作業員宿舎等経費助成)(石川県)のご案内

タイトル:人材確保等支援助成金 作業員宿舎等設置助成コース(建設分野)(作業員宿舎等経費助成)(石川県)のご案内発行者:厚生労働省発行時期:2024年3月ページ数:2ページ概要:能登半島地震の復旧・復興にあたり、建設労働 […]

令和6年2月23日から1か月単位の変形労働時間制に関する協定届等も本社一括届出ができるようになりました!

タイトル:令和6年2月23日から1か月単位の変形労働時間制に関する協定届等も本社一括届出ができるようになりました! 発行者:厚生労働省 発行時期:2024年2月 ページ数:2ページ 概要:1ヶ月単位の変形労働時間制に関す […]

令和6年能登半島地震に伴う人材確保等支援助成金に新たなコースが創設

 能登半島地震については被害が甚大な地域が主要都市から離れており、復旧・復興にあたり、建設需要が増大しています。  今月に入り、厚生労働省では建設労働者を確保しようとする中小建設事業主が、被災地(石川県)の工事現場で作業 […]

中部経済新聞 連載記事 2024年3月6日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所(オピニオン)

2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]

[特定医師]時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)特別条項あり版(2024年4月1日以降版)

特定医師を含む場合の36協定届のひな形で、特別条項付きのものです。 重要度:★★★★★官公庁への届出:要 Word形式 2024030666.docxPDF形式   2024030666.pdf [ワンポイントアドバイス […]