早くも諮問された労働時間法制改革にかかる改正労働基準法 法律案要綱

 2015年2月16日のブログ記事「まず押さえておきたい労働時間法制改革建議における7つの重要ポイント」でも取り上げた労働時間法制改革ですが、先日の報告書の公開以降、急速に法制化に向けた動きが進められています。昨日(20 […]

平成 27年度の健康保険料率・介護保険料率について(お知らせ)

 これは、従業員に対して、平成27年度の健康保険料率・介護保険料率の変更時期が遅くなることをお知らせする通知サンプル(画像はクリックして拡大)です。□重要度:★★★□官公庁への届出:不要□法定保存期間:なし [ダウンロー […]

大津章敬による「労働時間制度改革と労働時間トラブルの傾向と対策を2時間で理解する講座」名古屋で開催

 法改正や重要最高裁判例により、企業の労働時間を取り巻く環境が激変しています。各種報道を見ても、年次有給休暇の取得義務化などのニュースが紙面を賑わせていますが、来年4月に施行予定の改正労働基準法が成立するとすれば、実に四 […]

特定個人情報保護委員会 経営者向けのマイナンバーガイドライン資料を公開

 マイナンバーに関する関心が急速に高まっており、各地で開催されるセミナーなどは軒並み満席となっている状態です。昨年12月に特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン(事業者編)が公表されて以降、特に危機感が高まって来 […]

パート・派遣・契約社員などの期間雇用者も産休・育休の対象になります!

タイトル:パート・派遣・契約社員などの期間雇用者も産休・育休の対象になります!発行日 :平成27年2月発行者 :熊本労働局雇用均等室ページ数:2ページ概要  :期間雇用者が産休・育休を取得する場合の要件と、中小企業両立支 […]

【2月23日満席により緊急開催決定】企業としていまから準備が必要なマイナンバー導入に向けての実務対応セミナー

 今月23日に名古屋で開催するマイナンバーセミナーは予想を超える反響を頂き、400名が早々に満席になってしまいました。多くのみなさんのお申し込みをお断りせざるを得ず、本当に申し訳なく思います。そこで、急遽、4月と5月にマ […]

人事評価の国民性~フィリピン駐在員の話~

こんにちは。服部@名南経営です。 フィリピンに数年間赴任をしていた駐在員の方A氏と一緒に飲む機会があり、大変興味深い話をされていました。 フィリピンでは、企業内で人事評価を行うと、誰しもが全員同じ評価をつけて提出する、と […]

協会けんぽからのお知らせ 平成27年1月号が公開されました

 毎月、年金事務所から納入告知書と共に送られる協会けんぽ愛知支部の広報誌「協会けんぽからのお知らせ」ですが、最新の1月号がweb上でも公開されています。今回は、法改正準備セミナー、接骨院・整骨院の正しいかかり方、退職後の […]

平成27年度の雇用保険料率 前年度から変更はありません

タイトル:平成27年度の雇用保険料率 前年度から変更はありません発行日 :平成27年2月発行者 :厚生労働省ページ数:1ページ概要  :平成27年4月1日から平成28年3月31日までの雇用保険料率の一覧表。Downloa […]

まず押さえておきたい労働時間法制改革建議における7つの重要ポイント

 ホワイトカラーエグゼンプション(高度プロフェッショナル制度)の導入で話題となっている2016年4月の労働時間法制改革ですが、先週の金曜日、建議が行われました。この中には様々な提言が盛り込まれていますが、マスコミが取り上 […]

来年度の労働保険の料率はどうなりますか?

 大熊は先週決まった雇用保険料率のリーフレットを印刷し、服部印刷に向かった。玄関では福島さんが待っていた。 福島さん: 大熊先生、こんにちは。早速ですが、確認してもよいですか?大熊社労士: こんにちは、福島さん。どのよう […]

自動車運転者を使用する事業場の82.1%が労働基準関係法令違反

 労働基準監督署などの労働基準監督機関は、労働基準法をはじめ労働関係法令に違反していないか監督指導を行っています。本日はこうした調査指導の結果として、厚生労働省が発表した「自動車運転者を使用する事業場に対する平成25年の […]

女性新入社員の72.8%が「管理職になりたくない」と回答

 公益財団法人日本生産性本部は、昨年末、「2014年度 新入社員 秋の意識調査」の結果(以下、「調査結果」という)を発表しました。この調査は1991年より継続的に行われており、今回が24回目と歴史のある調査となっています […]

【まもなく開催】ベトナム・インドネシア進出セミナー&海外進出法人リスク対策セミナー(名古屋)

 名南コンサルティングネットワークでは、国際関係をテーマとしたセミナーを数多く開催しています。来週は、名古屋において、次の2つのセミナーを開催しますので、皆様、是非ご参加ください。 【1】2015年2月19日(名古屋)& […]

小売業・飲食店の事業主の皆さまへ 安全で安心な職場を目指しましょう

タイトル:小売業・飲食店の事業主の皆さまへ 安全で安心な職場を目指しましょう発行日 :平成27年2月発行者 :厚生労働省ページ数:4ページ概要  :小売業・飲食店における労働災害防止のための安全衛生教育をまとめたパンフレ […]

名古屋市子育て支援企業が決定しました

 名古屋市では社会全体で子育てしやすいまちづくりを進めるため、子育てにやさしい活動を行っている企業を認定し、特に優れた活動を行っている企業を表彰しています。2014年度は新規認定企業が12社、表彰企業が3社とな […]

平成27年度の雇用保険料率が告示 料率は変更なし

 平成26年度の雇用保険料率は、弾力条項を適用し、一般の事業で1.35%、農林水産清酒製造の事業で1.55%、建設の事業で1.65%となっていますが、昨日の官報において、来年度(平成27年4月1日から平成28年3月31日 […]

協会けんぽ愛知支部のメールマガジンをご利用下さい

 協会けんぽ愛知支部では、メールマガジンの配信を行っています。メールマガジンでは毎月定期の広報誌の配信をはじめ、保険料の変更に関する最新情報や制度改正の情報、季節に合わせた健康増進に役立つコラムなどを配信しています。 事 […]

不正受給対策で見直しが検討される傷病手当金と出産手当金

 来年度の健康保険料率については、2015年2月8日のブログ記事「東京・愛知の来年度の健康保険料率は平成26年度を維持の見通し」等で、取り上げましたが、これ以外にも、この先、医療保険制度に関して見直しが検討されている事項 […]

平成27年4月1日から、新たな減圧方法を取り入れた改正高気圧作業安全衛生規則が施行されます

タイトル:平成27年4月1日から、新たな減圧方法を取り入れた改正高気圧作業安全衛生規則が施行されます発行日 :平成27年1月発行者 :厚生労働省ページ数:4ページ概要  :平成27年4月1日に施行される改正高気圧作業安全 […]