面接指導申出書
これは、労働安全衛生法に基づいて、面接指導の申出を行う際の様式（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★★★□官公庁への届出：不要□法定保存期間：なし [ダウンロード]Word形式 shoshiki638.doc(4 […]
2015年2月24日開催に栄でワーク・ライフ・バランス推進トップセミナーを開催
2015年2月24日（火）に愛知県主催によるワーク・ライフ・バランス推進トップセミナーが開催されます。このセミナーでは中小企業の経営者や幹部、人事労務担当者の方々を対象に、中小企業戦略にも造詣が深いシンクタンク・ソフィ […]
4月に施行される有期雇用特別措置法の施行規則の内容が明らかに
今春はあまり大きな法改正がありませんが、その中でも一定の対応が必要なものとして挙げられるのが、専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法（有期雇用特別措置法）です。この施行に向けて、厚生労働省は昨日、労働政 […]
離職票－２の記載方法について
タイトル：離職票－２の記載方法について発行日 ：平成26年3月発行者 ：厚生労働省ページ数：2ページ概要 ：離職票－２の離職理由欄等の記載方法を説明したリーフレット。Downloadはこちらから(1019KB）http […]
東海地区中国進出企業情報交換懇親会 次回開催日は5月25日(月)に決定！
株式会社名南経営コンサルティングでは、海外進出企業同士の情報交換の促進を目的として、東海地区において中国進出企業の中国事業担当者・人事総務担当者の方々にお集まり頂き、情報交換を兼ねた懇親会を名古屋で定期的に開催しており […]
平成27年度の健康保険料率の見通しを教えてください
毎日寒い日が続くな、と外に出た大熊は改めて実感した。いつもどおり、服部印刷に車で向かった。 大熊社労士： こんにちは。今日は、まだ決定ではないのですが、来年度の健康保険の料率について、見通しをお話をしておこうと思ってい […]
あいち産業労働ニュース N0.228(平成27年1月26日発行)が公開されました
愛知県産業労働部は、県などが行う様々な制度、講習会、セミナー、調査結果、産業労働主要指標などの情報を集めた広報誌「あいち産業労働ニュース」を発行しています。 先日、最新号No.228が公開され、以下の内容が取り上げられ […]
中小企業における月60時間超の50％割増は平成31年度より適用へ
先日、労働政策審議会労働条件分科会において、注目を集めている今後の労働時間法制等の在り方について（報告書案）が示されました。各種報道では高度プロフェッショナル制度（ホワイトカラーエグゼンプション）や年休の取得義務化など […]
社員も会社もイキイキ満足！「労働時間等見直しガイドライン」を活用
タイトル：社員も会社もイキイキ満足！「労働時間等見直しガイドライン」を活用発行日 ：平成26年5月発行者 ：厚生労働省ページ数：12ページ概要 ：ワーク・ライフ・バランス実現のため、事業主に求められる取組みをまとめたパ […]
東京・愛知の来年度の健康保険料率は平成26年度を維持の見通し
2015年2月4日のブログ記事「協会けんぽの来年度の保険料率は1ヶ月遅れの4月分(5月納付分)から変更の見通し」では、来年度（平成27年度）の健康保険料率が、例年より1ヶ月遅れての変更される見通しであることをご紹介しま […]
過重労働解消キャンペーンによる監督署調査対象事業場の83.6％が法令違反
厚生労働省は昨年11月に「過重労働解消キャンペーン」を実施し、労働基準監督署による重点監督などを進めましたが、先日、この実施結果が発表されました。今回行われた重点監督は、長時間労働削減推進本部の指示の下、長時間の過重労 […]
【社労士も参加OK】話題の助成金「両立支援等助成金 育休復帰支援プランコース」解説セミナーが来週木曜日に東京で緊急開催！
弊社大津が育休復帰プランナーとして活動していることもあり、積極的にご紹介している「両立支援等助成金 育休復帰支援プランコース」解説セミナーが来週木曜日に東京で緊急開催されます。2月1日に始まったばかりで情報が少ないこの […]
パスポートの国際標準見直しにより注意が必要な「訂正旅券」(2)
前回は、パスポートの新しい国際標準採用により、注意が必要な訂正旅券とは何かについて解説しました。今回は、「訂正旅券」を所持している場合に受ける影響と対策について解説します。 「訂正旅券」を所持している場合に受ける影響と […]
パワハラ対策に最適なハンドブック ３種類がダウンロードできます
近年はパワハラがメンタルヘルス不調に結びつき、問題が深刻化するケーるが増えています。そのため、企業においてハラスメント防止ポリシーの策定や相談窓口の設置、管理職向けの研修会など、セクハラと同様に具体的な対策が求められま […]
愛知県内企業の平成26年年末一時金は前年比7.2％の大幅増！
先日、愛知県産業労働部労政局労働福祉課より、愛知県内の企業における平成26年年末一時金要求・妥結状況調査結果が発表されました。この調査は、愛知県内の労働組合のある民間企業のうち431社を対象に調査し、有効回答があった3 […]
事業主の方へ 雇用促進税制を､ご活用ください！
タイトル：事業主の方へ 雇用促進税制を､ご活用ください！発行日 ：平成26年3月発行者 ：厚生労働省ページ数：2ページ概要 ：雇用者を１人増やすごとに40万円の税額控除を受けられる雇用促進税法について簡潔にまとめたパン […]
愛知労働局が「働き方改革」推進本部を設置しました
2015年1月9日、愛知労働局では、愛知県内の企業が長時間労働や転勤を一律の前提とする雇用管理を見直す「働き方改革」の実現に向けて、その取組体制を強化するため労働局長を本部長とする愛知労働局「働き方改革」推進本部を設置 […]
労働契約法の特例適用の際の要件等に関するパブリックコメントが出されました
2014年12月1日のブログ記事「先週末に公布された労働契約法の特例法と発出された通達」等で取り上げたとおり、今年4月から労働契約法の特例（有期特例法）がスタートします。この法律の中には、厚生労働省令で定められるとされ […]
パスポートの国際標準見直しにより注意が必要な「訂正旅券」(1)
パスポートの国際標準変更により懸念される「訂正旅券」の取扱い パスポートの取扱いについて、その国際標準を定めている国際民間航空機関（ICAO）が2015年11月25日以降、新しい国際標準を採用します。これに伴い、懸念され […]
協会けんぽの来年度の保険料率は1ヶ月遅れの4月分(5月納付分)から変更の見通し
今年も1ヶ月が過ぎ、来年度の社会保険に関する保険料率が徐々に決定、発表されていますが、協会けんぽの健康保険料率は変更時期が1ヶ月遅れる予定となることが発表されました。 協会けんぽの健康保険料率は、例年、3月分（4月納 […]